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办公室新人的第一个任务

01月13日 编辑 fanwen51.com

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一、这是主任在考察你。既看你办事的态度和能力,也看你为人的水平。因此,你首先在态度上要有好的表现,一定要尽心尽力,不可马虎。其次,要尽可能把事情做好,展现自己的能力。注意:最重要的是协调大家一起完成任务的能力,而不是你一个人有多能干。

二、这是你职业学习的开始。编写项目操作手册能让你很快熟悉科室业务,因此是一个非常重要的学习机会,不要不懂装懂。要虚心向科室各前辈学习,不是做样子,是真的去学。即便你学历比他们高,只要你虚心,定能学到很多东西的。切记!

三、主任让你当负责人,但你不可真把自己当成“负责人”了。一定要多向老人请教,多与主任沟通,千万不要自师己意。同时不要觉得自己比另两位新同事优秀,自己已经冒尖了,这样的想法不好。主任在考察新人,不只考察你一个,总要找个人负责。可能你之前给大家的印象较好,所以选你了,但这可不是什么最终的抉择。因此千万要谦虚。要让这两位与你一起迎接考验(因为对他们的考验是同时的)。也要告诉另两位这是个学习机会,让他们珍惜。

四、职场新人,不可取巧。记住:人皆以智我以愚,人皆以巧我以拙。想要出头,吃苦和吃亏是不二法门。

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