[结构化面试是个啥形式]面试一般只用一种形式，多数采用结构化。高级别的除外，比如湖北省副厅级干部面试上午结构化，下午无领导。面试方式一 结构化面试：也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，...+阅读

1、不会问。

2、不会问

3、面试的时候如果问，你就回答按照公司的预算来，工资你是要不出来的，每个岗位都有预算。作为HR不会故意压低你的工资，也没有资格提升你的工资。他会追问那是多少，你就直接回答多少。

4、不会问

5、不会问

6、自己编一个，但要求不要太假，要往细了讲，一定要表达对你的意义。

7、不会问

8、不会问应该还是个没毕业的大学生，你更应该准备的是，

1、3年里你的职业规划是什么

2、平时有什么爱好

3、通过4年的学习，你学到了什么

4、对这份工作，你觉得你有什么优势，我大学毕业时，这就是句英文：Compared with other job seekers, what's your advantage?

5、说说你的家庭情况。

6、Can you talk about your daily compus life in English?

7、你的计算机技能如何面试不怎么需要准备，态度认真，展示自己即可。不要去编造经历（除了6），切忌。...

延伸阅读：

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求职者如何回答优缺点”对于这个问题，已经是老生常谈的话题了，网络也上流行着很多答题策略，有的职场新人直接套用，把“自己的优缺点”流利地背诵出来。在回答此类问题时切忌死记硬背，要根据职位特点有...

应聘销售不知道怎么回答职场中的面试面试时要注意什么呢？ 一、精力要集中，思维要敏捷，善于“听”面试开始，一般是面试人员先做公司介绍，或提出对招聘职位的要求等，这时你可把它作为休息和静下来的时间，聚...