范文无忧网面试笔试面试回答

职场中的几种禁忌心态

01月18日 编辑 fanwen51.com

[职场中如何提高沟通协调能力工作做到事半]以下有一些工作中的说话中应该规避的技巧,希望可以帮助到你 ▼1.我得请示一下我上级▲ 无论职位高低,你肯定有些事儿是得上级来敲定的。就算是CEO,头上也还有个董事会呢。 但这...+阅读

无论你是应届毕业生新人,还是职场老手。都不应该具备这种心态!

一、自卑很多刚刚毕业的大学生都有这个通病,在职场上很容易产生自卑感,连自己都瞧不起自己。没有自信心。办事无胆量,畏首畏尾,随声附和,没有主见。这种心态如果不克服,注定在职场中走不下去。

二、怯懦阅历较浅的年轻人居多,涉世未深、性格内向、不善言辞、适应能力较差的人。由于怯懦,在工作上面。即使自己认为正确的事情,经过深思熟虑之后,却不敢 表达出来。

三、寻找靠山为了稳固在职场的地位,总是拉帮结派。寻找在职场上影响力较强的人。职场是个利益共同体,你跟老板再铁,他也不可能为你一个人犯众怒。

四、逆反业务员会有这样的心理,大多数人都希望显得自己很聪明,很能干。能够受到大家的尊重。所以,很喜欢和同事间做争辩,让别人知道自己是对的。即使你是对的,失去了客户,那又怎样?学会放下,学会包容,放下不等于放弃,包容不等于纵容。

五、得过且过职场上总有一小部分人是随随便便,得过且过,马虎应对的。压力太多的工作不想参与,宁愿老老实实拿个工资低,舒舒服服过日子。这样的人在职场是无法生存的,无法体现自我价值的。

六、冷漠这是一个没有人脉就没有钱脉的社会,但是没有多少人能做到主动和别人交往,总是感觉各种事情与己无关,就冷漠相对,不闻不问。...

延伸阅读:

怎样培养职场上的沟通意识高手都不是一蹴而就的,没有人是天生的沟通能手。要想变成一个沟通达人,首先要认识到“沟通”就是做事情的一部分,而且还是很重要的一部分。 “如果事情做完但没有同相关人沟通,...

职场中如何提升人际交往能力很高兴回答你问题。 首先看自己处于哪一个行业哪一个公司的职场。 不同行业,不用公司,接触到的人的数量,质量都是不一样的。 其次要有一个目的。要为了打造某个人脉圈子而提高...

职场小白如何提升沟通能力1.找准自己的情绪,不要急于体现自己。关于初入职场的新人来说,应该有个自我认识,上级和搭档都是你的长辈,你是团队傍边资格最浅的,所以在表达自己的主意之时主张采用低沉的方法。...

职场女性礼仪十戒是哪十戒女性在办公室的举止,在一定程度上能反映出一个人的素养。那么,要给人以 内外端庄的印象,注重小节是必不可少的。这既是必要的礼仪,也能在其中充分展 现你优雅得体的内下列一些小...

职场女性怀孕的五大障碍是什么1、精神压力。此乃职场女性好孕的最大杀手,若将你的孕力设为100分,长时期的精神压力将减低40分,接近一半,使你长期徘徊于怀孕门口而难以进入。症结在于精神压力可导致内分泌失调...

职场最不该有的几种人1、喜欢搬弄是非或者造谣生事。喜欢搬弄是非者或是喜欢造谣生事的人,通常都会是另有目的另有*谋的,这种人习惯于用这种贬低别人和污水化别人的手段来衬托出自己的优秀,或是设计...

职场人最不应该的几种傻子行为1. 不知道方向目标的事不干---都不知道要干的结果是什么,你再拼命地干也是白费力气。到最后只会落个下力不讨好的埋怨,所以在没有明确要干的事情方向和目标前,千万不要着急忙慌...

职场中哪几种人是最需要提防的一、昏庸偏听的老板 多数老板处理问题比较精明,看问题也比较透彻。但是如果你遇到一个昏庸的老板,那么,你的忠诚度就要被廉价出卖,不要以为产业是他的,他就会用忠诚敬业的人,有时...

职场人生:职场中哪几种同事令人讨厌爱嚼舌头型: 爱嚼舌头的人,自然就是“舌头长的人”,总是喜欢在被人背后唧唧歪歪,说长道短,说三道四,关键是不管事实真相,仅凭自己主观臆断擅自散发谣言,把一些子虚乌有的是描述的绘...

推荐阅读
图文推荐
栏目列表