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公务员从笔试进入面试的比例

01月19日 编辑 fanwen51.com

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一般来说是没有分数线的,只有地区最低面试资格线,但在这条线以上的,只是有可能进入面试,而不是一定就能进面试,具体还要看各职位的考试情况.

大多数的公务员考试,面试比例都是1:3,也有1:5的,计划超过10人不满14人的按照28人进面试,计划超过14人的,按照1:2的比例.

例如,A职位计划招考1人,报名100人,笔试后报考A职位的所有考生按照笔试成绩排名,按照1:3的比例,应该是笔试成绩前三名进入面试,如果前三名成绩均在地区最低面试资格线以上,并且资格审查没有问题,那么该职位的分数线就是第三名的成绩.其余97人淘汰,不再进行下面的考试,成绩不保留,来年再考.

如果前三名中有一人资格审查没有通过,第四名的成绩超过了最低面试资格线,可以由第四名递补进入面试,没有问题的话,其余人不再递补被淘汰,那么该职位的分数线就是第四名的成绩.若第四名的成绩没能超过面试最低资格线,那么该职位只有两人进入面试,其他人不再递补,该职位分数线就是第二名的成绩.

不知道我这么说你能明白否?

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