算是拿到了我最想要的第一个offer

[新年发面经，祝大家来年拿到大offer]开篇综述：虽然还在为毕业论文奋斗，但签了三方，找工作的路应该算差不多走到尽头了。回顾 2007年三个月的历程，我算是比较幸运，除了其中有半个月为面试赶场疲于奔命，总体来说还算...+阅读

说OFFER前，先按照时间顺序说两个面试。

早上7点半就出门，直奔ABB而去，到了三环发现有点堵，所以立马决定打车。的士快到ABB时，在一个路口堵住了，没办法，给了司机40多块钱，立马下车，朝前面奔去，结果还.......迷路了，一问，原来还有两站地才到ABB，随即再叫了一辆车送我过去，总算敢在9点正进入了ABB大厅。我的天，50多块钱啊，今天没去瞬联实习，已经损失50了，加一起就100多了。

言归正传，来到ABB后，另我感到绝望的一幕发生了，负责人竟然说我是下午一点的，一看表，确实是，所以可以证明又是他们的人通知错了，我都无语了。不过还好，那位负责人让我就参加早上的群面就好。我们到场的6个人被分别带到了两个地方，按计划应该是分成两组面，但是不过一会，我们又聚到了一起，因为有些人因为敢车没有能够及时赶过来，后面迟到的就被推迟到了下午的面试去了。

第一部分，给你20分钟时间，每个成员都读一份工厂的设计需求，然后利用50分钟的时间讨论并设计一个工厂的设计图，并画出来。并不难，各个部门的需求正好能达到要求，只要讨论过程中积极去参与就可以了。我们组在最后讨论出了个比较完美的方案，还闲着在厂房外画起了篮球场，绿化带等。

第二部分，每个人抽一个英文topic，并作一个5分钟的presentation，并用一分钟时间总结上一位发言者的演讲。我抽中的题目是哪些因素和经历让我在应聘者中脱颖而出。说得倒挺high,结果却超时了，最后一个女生英文说得也挺好的，结果也超时了。所以英语能说的人一定得注意控制时间。作为第一个上台的人，我得再次上台总结最后一名女生的演讲，结果his和her的混淆把我给坑苦了。

这两部分后，就结束了今天的ABB之行，进一步的消息可能要等到11月底，因为他们的HR要去别的省份进行一二面了。与一帮清华人告别后，我赶往公主坟去面锐捷的国际业务部。中午草草在肯德基吃了个鸡肉卷。

两点准时到达翠微大厦的9层，锐捷网络有限公司。第一个进来面我的是国际业务部的售前技术支持副总监，是从华为跳过来的。他主要考察了我的英语能力，并让我用英语介绍了我的两个项目。之后他跟我用英语交流了一下他们公司的国际业务部的两个部位，一个是纯销售，另一个就是我申的售前技术支持。

差不多半个小时，他说先聊到这，然后就上去给我请来了另一位面试官，后面才知道是他们的国际业务部经理助理。

这也可以算是个二面吧，他是从港湾跳过来的。面试过程中他主要问了下我简历里的各项活动，选择锐捷的原因，我适合他们这个部门的原因。这一部分的东西说得有点空，因为问得其实就有点空。面着面着，进来一位男士，西装革履的，我当时以为是来会议室找人的，结果他进来后就朝里面走，当时的面试官就跟我说这是他们的经理，我敢忙再次跟他打了声招呼。他坐定后，二面的考官继续问我一些问题，经理就在那里看我的简历。二面考官问我的最后一个问题是你读过的哪本书对你影响最大。我是一个不怎么喜欢读书的人，所以读的书很少，我也就跟他直说了，还说不喜欢看那种空泛的成功十大法则这些东西，喜欢自己去尝试自己去体会实战的感觉。他也没有说啥，然后跟BOSS打了声招呼先走了。

剩下我和BOSS了。他直接用广东话问我：你会讲广东话啊？我也不含糊，广东话道：我在广东待了6年，当然会讲广东话啦。呵呵，语言关过。他问我的比较多的是关于学生国际交流协会的事，从成立到我从会长位置上退下来，每一件事，每一项活动，他都有问到，我也就像讲故事一样，和他聊我的协会故事。他还问我现在都面得怎么样了，我就说ABB二面了，腾讯没要我，瞬联好好干，可以转正。然后他就跟我聊他的择业观，外企的真实工作，锐捷的能够给我的发展空间。其实锐捷吸引我的就是他们国际业务部能够给我的空间，因为他们做海外市场才两年，还有很多的东西需要去开拓，这个时间加入，不仅能够学到很多的东西，也能让成为锐捷开拓海外市场的先驱者之一，多令人骄傲啊。BOSS在问完我的协会经历后说，他当时在大学也成立了一个协会并把其发展到全校最大规模，我说呢，呵呵，咋对我的协会经历这么感兴趣呢。

完了后他就说对我很满意，很想要，但是现在他们部门一般招人都通过社招，因为这样可以马上就能用，而我呢，没拿到毕业证，就不能够正式入职，且不能出差去海外。结果的意见就是，肯定要了，但是怎样提前上岗他和总经理再聊一下。呵呵，这样，我的求职也告一段落了，不出意外，过两天去签offer，再不出什么意外，我也就最终卖给他们了。