范文无忧网面试笔试面试回答

MBA自我介绍主要考察什么能力

01月27日 编辑 fanwen51.com

[事业单位面试技巧面试考察哪些内容]导语】相对笔试而言,面试更倾向于测试考生的综合素质。面试,是一种通过精心设计、以交流和观察为主要手段,以了解考生的综合素质及相关信息为目的的测试方式。那么,面试考察哪些...+阅读

MBA提前面试主要考察哪些能力MBA提前面试注意考察考生专业素质和综合能力,都学网总结了MBA提前面试主要考察哪些能力,接下来,我们一起来看一下。1,表达能力:MBA提前面试可能会考察英语的表达能力,有时候也会涉及一些专业性的问题。对口语的考查,各所学校都不同,而口试的成绩也都是由面试老师主观判的。常问的问题就几种,建议大家可以提前准备,包括:

一、自我介绍在准备自我介绍时要注意两大原则:第一,符合自身,实事求是。第二,把握时间,贴合主题。MBA提前面试中每个人的英语口试时间也就两分钟左右,有些学校甚至限时一分钟,只介绍一下自身基本情况,再讲一下和考试相关的实践经历就可以了。

二、专业话题口语测试时老师有可能要求你就本专业展开话题,考查你用英语讲解陌生概念的能力。因此熟悉本专业常用的英语词汇,适当阅读最新的专业外文期刊是必要的。当然提问的问题不可能难度太高,通常是一些简单问题。

三、热点问题很多学校会就当前发生的社会热点、行政热点等于考生进行讨论。所以要适当关注一下身边发生的新闻,不用了解太深入,但至少要知道新闻的大体内容。2,MBA提前面试信息的搜集:

一、要充分利用电话、网络等有利资源。可通过电话或者网络等途径了解所报考院校的MBA提前面试时间、地点、科目及参考书目等,尤其是参考书目。

二、要注重向过来人请教。所谓的过来人就是曾经参加过该校MBA提前面试的学生,可以是上届的师兄师姐,也可以是曾经考过该校但未被录取的学生。这个时候大家的脸皮一定要够厚,不要羞怯,要勇敢的、大胆的去认识,多与他们沟通,多向他们提问有关MBA提前面试的信息,通过这些过来人能获取更多有用的信息等。

三、通过网络、杂志等搜集有关MBA提前面试技巧的信息。MBA提前面试除了是对考生的专业知识和基本能力的考查外,还是考生全面展示自身形象和气质的最好时机。MBA的面试环节是很关键的,不但要求考生专业知识掌握的扎实,同时还要求考生在表达自己观点和意见的时候要注意语言表达的方式、方法等技巧,态度一定要真诚、稳重、从容,要在最短的时间内将自己的实力和良好素养展示的尽善尽美。

四、利用网络或者图书馆等搜集有关本专业的最新研究动态。考生除了要准备基本的专业知识外,还要充分了解自己所报专业各导师的研究方向,尤其是自己所报导师的研究内容和进展,一定要掌握自己导师研究方向的一些最基本的专业知识,事先在这一方面一定要准备充分。另外就是本专业的一些新的研究动态,也要事先知道一点,因为这些都是很容易在面试的时候涉及到的。3,考虑面试官:通常面试官们寻求的信息有12种:

一、职业热情问一下自己:“为什么有兴趣从事管理工作?你觉得你对管理工作充满激情吗?如果是的话,为什么?”最好给出一些具体的例子。这些例子可以是你带领团队向顶量销售业绩挑战,也可以是你在某一产品项目组中从产品研发到最后上市中的任何一件事情。

二、动机和目的面试官想要知道你为什么要读MBA,试问你自己:“为什么要报考MBA?为什么要报考这所院校的MBA?”不要简单重复你简历上的内容,MBA能给你带来什么这是你思考的关键,你的性格特点是否适合你所报考的院校,你对你所报考的院校有多少了解。

三、技能和经验想一想你的关键技能,并考虑如何将它们用在平时的工作中。避免陈词滥调和泛泛而谈;相反,要提供详尽的证据。想像你的弱点,并考虑如何把它们减少到最低的程度,使它们和你的力量均衡。尽可能地客观描述你自己,避免盲目自大或过分谦虚。

四、职业作风描述你的职业品质,包括细心、努力和责任感。举例证明你如何把一个重要项目坚持到底,并获得了你所期盼的结果。说明你如何收集资料,如何预见困难险阻,如何应对压力。

五、领导才能提供证据来证明你的影响力,包括创造能力、主动性、富有机智和领导才能。你能够为上面的每一项提供什么样的事例呢?事例应集中在你如何解决问题、带领团队战胜困难,如何利用可能被忽略的机会,如何赢得别人的支持来实现各个目标。

六、适应工作的能力谈谈你所具备的工作能力是如何适应本职位的要求。你的回答应该对你过去的工作既有肯定的描述同时也要作否定的描述,不要作长篇大论,告诉面试官你的适应能力正是你读MBA最好的理由。

七、人际交往能力在过去的工作中,你是如何同其他人合作协调的?什么类型的人喜欢和你在一起工作?公司的顾客或客户对你有怎么样的反应?你的目的是让面试官有信心,感觉你的性格适合做管理工作。

八、管理方式和交际技巧谈谈你的管理方式和你运用于同事和领导间的交际技巧。重点在于你怎样工作,而不是你能做好什么样的工作。你将会是一个什么样的管理者、什么样的同事、什么样的员工?给出你自认为有影响力的个人或是著名领导的例子,为什么这些人能够获得这么大的成功。

九、解决问题的能力举例证明你解决问题的能力。在过去,你是如何解决难题的?回答这些问题的侧重点应该放在实际问题的解决、合理的方法、工作的实际成果。

十、工作...

延伸阅读:

现在面试的HR注重什么方面的能力比较多1、学习能力比经历更重要 对于企业而言,虽然决大多数工作是在重复的过程中完成的,但是伴随着市场的激变,单纯的经验是没有办法应对的,所以企业的利益要求企业选择这样的人:他们有...

职场女性应具备的几种能力如何成为女强人 1.工作中没有抱怨 工作遇到问题再正常不过,但是,想要成为一个合格的职场人士,遇到不顺心的事情,不平等的待遇,一味的抱怨会让人你被职场淘汰,有问题就想办法解决,即...

空姐面试时如何做才能发挥出最大的能力不管内航还是外航,空姐面试的第一个环节基本都是考察你的仪容仪表、姿态气质。你的妆 、、、、 第二环节通常是小组讨论。考察点除了英语,还看你的逻辑性,你处理问题的方法和决...

做一个建材销售人员需要具备哪些能力这么跟你说吧 一个人进到你的瓷砖店(以100平算) 如果是一个痛快人 他在你这个店停留时间应该不会超过一分钟 很可能十几秒 三十几秒 (这种顾客是最难搞定的 当然这种顾客不太会...

EMBA面试都考察哪些内容只要是准备参加MBA提前面试的考生,在准备EMBA提前面试前,对EMBA面试难免会充满疑惑,不知道该从哪里下手准备?也不知道EMBA面试考官会怎么来提问,通过这样的提问来考察哪些方面的...

如何提高职场社交说话能力提高社交能力跟说话技巧一、要有责任感 无论你有多有说服力,也一定会有异议出现。如果你负有责任感并且尊重反对意见的话,你会看起来更真诚。记住,你是在进行会谈交流–聆听也...

求问如何提高职场沟通交流能力编辑点评:日常工作中,特别是和同事、上司相处时,如何能和对方愉快地交流,让他觉得你是一个沟通交流能力强的人,是职场人该有的素质和能力。一起来跟着实例看看如何提高沟通&交流...

如何考察求职者的工作压力承受力压力承受力是指在有时间压力、群体压力、反对意见或完成相当难度任务压力下表现出的稳定性。如果一种或多种压力来自工作的本身,那么求职者能否承受某种具体工作的压力,就直接...

面试主要考察面试者哪些方面的内容其实,不管是什么样的面试形,问的问题都差不多,万变不离其宗,都有规律可寻。其实对所有的面试官而言,只有一个目的:在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试,先从这七...

推荐阅读
图文推荐
栏目列表