[中国人民银行试题题型]具体的上面都说了，给你一套真题吧 哈哈 希望楼主采纳 中国人民银行2006年人员录用考试真题 (12月19日回忆版) 考试时间：2005,12,18 时间：90分钟，地点：华南理工大学。 题型：判断题...+阅读

1、普通题目特点普通题目包含自我介绍、普通结构化。普通结构化一般考查考生的综合分析能力、岗位匹配性、计划组织协调能力、应急应变、人际交往意识与技巧。近三年，综合分析能力和岗位匹配性是高频考点，也是大部分考生的软肋。

2、专业题目特点银监会面试中的专业题目可能会结合报考岗位需求和考生专业背景来考查知识性问题，也可能结合社会热点来考查考生运用专业知识解决问题的能力和思维。

部分地区考官也会就涉及的专业题目进行追问。

3、英语题特点重点考查英语听说能力和求职动机与拟任职位匹配性。考查内容包括两方面：一是与考生个人基本情况和职业规划相关的问题；二是涉及一定银行或银监会或金融相关的常识性专业知识的问题。中公金融人提示：能够通过笔试来之不易，建议提前备考，争取顺利拿下银监会offer!...

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