[面试中薪酬问题如何处理]薪酬问题不是简单的收入问题，是构成职业人对自己薪酬满意与否的因素，除了个人收入，还有许多的软性指标。薪酬的构成主体是基本工资、补贴、福利、浮动薪资、期权/股份、年薪。...+阅读

Q:What would you do if one of our petitors offered you a position?A:I d say no.I m not interested in other players in this industry. I want to work for Nike because I won a number of races wearing the Nike brand.Because of my positive experience with Nike,I know I d be convincing selling your product to retailers.

问：如果我们的竞争对手给你一份工作，你将会怎么做？

答：我会拒绝。

我对这个行业里的其他公司不感兴趣，我想在耐克公司工作是因为我曾穿着耐克牌的产品，在多次赛跑中获胜。正因为我对使用耐克牌产品有真实的经历，我认为我有足够的说服力把公司的产品卖给零售商。

面试官试图断定面试者是否真正对该行业和公司感兴趣，或者他是否随便地挑选公司。对比你对该公司及其竞争者的认识，谈及你所接触过的公司产品或接受过的公司服务。从长远看，你认为哪一家经营者是最具生存能力的，为什么？这也同样是你询问面试官的见解的好时机。

延伸阅读：

应届生面试中的薪酬问题如何处理薪酬问题不是简单的收入问题，是构成职业人对自己薪酬满意与否的因素，除了个人收入，还有许多的软性指标。薪酬的构成主体是基本工资、补贴、福利、浮动薪资、期权/股份、年薪。...

面试中的薪酬问题如何处理薪酬问题不是简单的收入问题，是构成职业人对自己薪酬满意与否的因素，除了个人收入，还有许多的软性指标。薪酬的构成主体是基本工资、补贴、福利、浮动薪资、期权/股份、年薪。...

简历中如何处理9大不利因素如何避免简历中的不利因素 在写一份个人简历时，对你以往的经历应该有取舍地来写，以下几点或许可以帮助你。 1、工作经历中的间隙：很多人在工作经历中有间隙，如能合理解释，如就学...

面试突发状况如何处理1.面试迟到了怎么办? 虽然我一直建议面试要算足路上时间，提早出门，但很多时候还是没法控制导致迟到。面对迟到，要学会调整心态，不要总想着这下完了，更不要打道回府放弃面试。同时...

面试遇囧如何处理面试，并非好玩的事。因为你要设法尽可能在在20分钟内或更短的时间快速高效地证明你的价值。如果事情的进展并不顺利，在你知道这点之前，你可能发现自己得到了不要给我们打电话的...

如何处理突发的面试状况口试是没有彩排的，以是面劈口试时的突发环境，有很多的新手不知道要怎么处理赏罚。看一些例子，但愿对你有所辅佐。这些很不测的口试，并非只有应届生才会遇到，只是对付社会履历短缺...