[应届生应具备哪些面试技巧才能受到面试官的亲睐]面试的过程对于求职者来说是非常重要的，因为这决定着你是否会被录用。如果你忽略么某些礼仪或是礼仪不当，即使你的实力再强也可能会与心仪的工作失之交臂。以下是由北京招聘会...+阅读

1. 健康管理

追求身体、心灵和财务的BMW式健康，才能有条件为企业奉献心智才力。

2. 时间管理

将时间看成生命工程，分秒必争，以提升时间效益。

3. 工作知识

掌握对事稳、准、狠、快的运作本领，是提高个人工作的唯一途径。

4.科技管理

5.顾客至上

对企业内、外部顾客不断强化服务能力，以真心关怀和真诚感恩，来赢得其他部门的协助。

6.团队精神

培养全员团队意识，让技术及素质较高的员工指导较差的，互利共生，互惠成长。

7.人群关系

以润滑人群中的信心、热心、耐心、虚心、衷心感动他人，设法给人利益、安全感，以获取人缘。

8.乐观进取

9.规律和恒

在没有业绩压力下仍能发挥最大潜能，爱企业，爱社会，爱产品，爱客户，爱同事，爱家人，做真正的成功者，绝不虎头蛇尾，三分钟热度。

10.进修革新

19世纪的文盲是不识字者，20世纪的文盲是不会用电脑者；21世纪的新文盲则是不懂再进修再学习道理的人，要严格执行自我规划的进修充电计划。经理人每天唯一的功课就是学习

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由学校人到职业人角色转变的重点是什么告别激扬文字的时代，踌躇满志地踏上实现理想和抱负之路，年轻的“天之骄子”们，面对繁杂、多变的社会，面对悄然开始的新生活，你准备好了吗？ 编者的话：4年前，高校首次扩招后进入高等学...