职场精英是如何经营职场人脉的

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1、投资自己是最大的价值就算社会再黑暗，只要你有“利用价值”，就可以在职场中立足。一个人的价值，决定了交际和人脉圈的质量。我们如果是初入职场的小白，交际的圈子可能仅仅是同等同事间的聚餐，生日派对，如果是公司高管，便会结识更多的职业经理人，企业家。在职场中，如果你没有资源，那你就需要有能力，包括你的思维能力，沟通能力，演讲能力等等，而这些都是可以通过学习获得的。

知名的职场老司机秋叶大叔说：阻止了他挣一个亿，最大的障碍是能力跟不上野心，格局跟不上情怀，人脉跟不上圈子。只有努力投资自己，提升自己的能力，才能使自己的人脉跟得上圈子。

2、先考虑你能为别人做些什么每到一个新环境我都会想我能为别人做什么，我想先提供价值。与人交往，我们往往潜意识会先看重别人会为我们带来什么，但在职场中的人脉的经营，更需要我们考虑可以为他人带来的价值。

很多人以为经营职场的人脉就需要每天出去吃喝玩乐，如果你这样做的话，到最后多半你会发现不仅浪费了很多时间和金钱，也很难经营好人脉。

3、提升自己很多职场人也有很多的人脉，但是往往发现没办法利用起来，很难和对方有深度合作的机会。如果你想要经营好人脉，一定是要提升自己在某方面的能力，只有自己足够优秀，才能够进行资源互换，做到互惠互利，这样的人脉关系才是最牢固的。

职场上，一定要避免无意义的社交，多花时间去学习，提升自己。当你在职场上拥有超级联系人，并且自己在某方面有特别突出的时候，其实人脉也不需要经营，你已经可以做到和很多人有深度的合作。

4、对方没有得到价值无论是在我们的生活中还是在职场中，任何人的资源也是有限的，并不是水里淌出来的，也不是天上飘下来的，他的这些资源都是经过他的汗水换回来的，就凭你和他之间有点交情凭什么帮你，要知道交情永远没有利益重要，要知道在这个社会当中，有的只是利益，有的只是生意，至于感情、朋友都是酒桌上的话，当不得真。

5、人身地位不对等无论是在我们的生活中还是在职场中，很多人经营人脉想以后利用别人帮忙，但是你要知道从上向下看都是笑脸，从下往上看都是屁股，要知道你没有价值相求别人帮忙，他们根本不会理你，因为你和他的地位不对等，换句话说你有很多东西求助他，而他没有东西求助于你，人都是现实的，他们只有付出没有回报，凭什么去帮你。

6、自己身上有何价值无论是在我们的生活中还是在职场中，你经营人脉想以后利用别人帮忙，你要想一想你能给别人带来什么价值、带来什么利益，你要想获得他的帮助必须要给他带来利益，否则凭什么帮你，很多人总是好高骛远，总说认识什么大人物，但是大人物并不认识他，导致做任何事情从来不会脚踏实地，所以一事无成。