[六大互联网公司面试流程]1. 新浪：云计算开发 面临流程：笔试+面试+offer 笔试考察范围很广，涉及到数据结构、网络、安全、Linux常用命令、内核、算法、程序设计，以及项目管理等方面。面试就一轮，3个面试官...+阅读

人力资源六大模块 模块一人力资源规划

1、职业生涯发展理论

2、组织内部评估

3、组织发展与变革；

4、计划组织职业发展；

5、比较国际人力资源管理综述

6、开发人力资源发展战略计划

7、工作中的绩效因素

8、员工授权与监管 模块二 人力资源培训

1、理论学习

2、项目评估

3、调查与评估

4、需求评估与培训

5、培训与发展

6、培训建议的构成

7、培训、发展与员工教育

8、培训的设计、系统方法

9、开发管理与企业领导；开发自己和他人 10项目管理；运作管理：项目开发与管理惯例 模块三 人力资源的薪酬管理（补偿，激励和收益）

1、薪酬

2、构建全面的薪酬体系

3、福利和其他薪酬问题

4、评估绩效和提供反馈 模块四 人力资源管理与竞争

1、人力资源管理与竞争优势

2、人力资源管理的发令及环境；

3、人力资源规划

4、工作分析

5、人员招聘

6、培训和发展员工

7、员工绩效评估

8、提高生产力方案 模块五 员工和劳动关系

1、就业法

2、劳动关系和社会

3、行业关系和社会

4、劳资谈判

5、工会化和劳资谈判 模块六 安全、保安和健康

1、安全和健康项目

2、安全和健康的工作环境

3、促进工作场所的安全和健康

4、管理执业健康和安全。

延伸阅读：

击破职称英语六大题型难点一、词汇： 一个词汇题要反、正查，同时也要进行职称英语考试中常考词汇的记忆，这样可以在考试时提高速度，节省时间。 词汇题一般情况下仅凭字典一般也能做对，因此考生对自己不认识...

自我介绍六大攻略1、自我介绍的内容 首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动...

考研复试英文面试六大雷区考研复试英语面试要注意细节，避开六大雷区 第 一、不要答非所问。 一定要注意听考官的问题，不要把考前准备答案不着边际地盲目照搬或按自己的想法乱答一气。 第 二、不要目光...

SAP MM模块面试一般都提问什么问题物料管理（MM） ： 主要有采购、库房与库存管理、MRP、供应商评价等管理功能 财务会计（FI） ： 可提供应收、应付、总帐、合并、投资、基金、现金管理等功能 生产计划和控制（PP） ： 可实现...

2018国家公务员面试六大常用语段储备都是什么常用语段： 一、关于处理领导、同事关系“工作是第一位的。有工作就会有矛盾，出现矛盾就想办法解决。对于领导、同事的误解，我不会急于澄清，而是会象往常一样工作和生活。只是在...

美国名校MBA面试六大问题是哪些（一）关于以往职业发展，今后的目标。这几乎是每个学校必问的问题。当然，每个学校的措辞会有些不同。如下面的几个例子： 美国名校MBA面试六大问题总结 只有了解了美国mba面试中，招生...

美国留学签证面试六大技巧有哪些呢1、签证和签证照片一定要照好。在签证官见到你本人之前，从照片得到对你的第一印象，这在一定程度上将影响签证官对你的初步看法。 2、提醒学生在面试时一定要注意自己的仪表、...

熟悉人力资源六大模块是什么意思面试中常问到熟悉人力资源管理六人力资源管理六大模块 模块一 人力资源管理 1、职业生涯发展理论 2、组织内部评估 3、组织发展与变革； 4、计划组织职业发展； 5、比较国际人力资源管理综述 6、开发人力资源发...

不熟悉人力资源六大板块只知其中之一这时你该怎么样回答面试考人力资源分为人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理六大模块。 具体细分： 一、人力资源规划：1、组织机构的设置，2、企业组织...