[面试看重什么]面试能不能成功，也许在你踏进大门后的最初3秒钟就被决定了。面试首先考核的就是应聘者的外在气质，应聘者的衣着、发型、走姿，以及与面试人员打招呼、接送文件的举止，这些不经意...+阅读

其实大家所提到的一切，在人力资源管理里面就有生存和基本经济需求（Existence）、人际关系需求（Relation-ship）、成长需求（Growth）（简称ERG理论）。根据这一理论，个人在工作中追求的需求主要包括：

（1）解决温饱问题，满足生存的经济需求；

（2）与企业中的同事、上下级建立良好的人际关系，并与家人保持健康、愉快、和谐的关系；

（3）实现个人成长的梦想，体现个人价值。我们认为，这些需求可能逐步实现，亦可能同时实现，或优先追求更高层次的需求如个人价值的实现或与社会中其他人和谐融洽的关系。以上就基本是大家的需求了。只是现在汕头的企业基本都没按照这套管理法则在进行。即便是再大的公司也没去看重这问题，小的公司有些还没有人事部门呢。呵呵，最近刚好看到这一章的内容。只好拿出来显摆一下。

延伸阅读：

职场中你要注意的三个距离本站讯 一、与领导保持适当的距离 不想天真的想着走群众路线而远离领导，和同事打成一片。有人以为只要认真做事，就能在公司立足。可是领导可能会觉得你表现平平而炒你鱿鱼。也...

职场中你必须经历的坎坷导读：职场也恰如人生，每一个职场人都要从新人变为老人。在这个过程中，这些坎儿如果处理得当，职场之路就会走得分外顺畅，处理不当的话，当下的日子就不会太好过。 第一坎：新入职时期...

职场中你学会低头学会低头，才能出头，这是很多职场中人应该牢记的职场信条。 一些职场新人总是带着强悍的个性进入职场，如此高调，多会招来各方面明里暗里的打击和围剿，自己虽然拼死从困境中突围出...

职场中你要克服的性格引导语：心态能决定成败得失，关键时候，心态是非常重要的。然而由于现代人生活压力过大，使很多人都不能保持一个平常的心态，关键时刻任由心情泛滥，最终导致一败涂地。 1、求败的性格...

职场上你最郁闷什么年最让职场中人郁闷的不是收入减少、升职不畅和办公环境恶化，而是“工作让我越来越没有成就感了”，这占据了22%的郁闷率。可见，职场中人已不再拘泥于一般的生活的需要，认识到人...

你最不喜欢什么样子的职场新人1、大吹大擂型这类人通常在面试时自称以往业绩优异，上家公司对他的评价都很好，但是录用后却发现都是夸大其词，实际是并无过人之处。他们常常给人以绣花枕头草包心的感觉，不讨老...

职场中你最讨厌什么样的同事你好，在职场中，我最反感的同事应该是下面这样子的； 遇到事情就甩锅的同事，工作不认真负责，经常搞破坏负能量满满的 。 第一、那种爱甩锅的同事。有些时候和同事一起干一件事情，大...

职场中你最反感的同事是什么样的人的一生大部分时间都在工作。在工作中，免不了接触很多人，我在过去的职场当中，遇到很多同事，所以在同事之中也会有自己喜欢愿意交往的。但是也有一些同事，那是不被我喜欢的，既然选...

在职场中你最欣赏哪种人每个人都有不同的标准，有的人认为能挣大钱是，有的人认为升职加薪实现自己的职业理想。 其实，如果一个人在职场中能够赢得领导的青睐，同事的喜欢，把自己的人际关系经营得特别好，那...