求职前必须提升的三大能力

[OL必须警惕的职场禁语]生活在职场中，你会发现到处都潜伏着危机，尤其是你的嘴，稍不留意或许祸就从口出了，那么如何在办公室中避免不必要的麻烦，OL必须警惕的职场禁语：禁语一：薪水问题很多公司不喜欢职员...+阅读

朋友的弟弟很喜欢画画，并且在没有任何绘画基础的前提下画出了让我们惊叹的画作。但是他的父母却并不认为这是什么重要的事情，反而觉得把时间浪费在这些看不到价值的事情上毫无意义。

我这样解读这件事情大多数人受到自己视野圈的局限，把很多能力埋没了；我们要做的不是打压能力，而是扩大视野圈。

很多大学生在实习的时候，都会强调要提高的各种能力人际沟通、时间管理、结果呈现等等。但是还有比这个更加重要的就是扩大你的视野圈。因为扩大了的视野圈会让你看到自己的能力可以怎样被发挥出来，这会大大提高你的能力转化率。

比如：你有一项能力是可以做出精美的PPT，如果你发现你所在的公司所有对外发送的PPT都没有统一的版本，并且制作不够精良，那么你的这项能力就可以迅速为你带来一个好的机会。因为你用自己的能力为公司解决了一个问题。

而你如何能发现并捕捉到公司对你的能力的需求，就是受你的视野圈的限制！因此，你需要不断积累和学习，甚至把扩大视野圈作为一项能力来培养。

接下来，我就介绍一些可以让你扩大视野圈的方法。

1. 随时随地的实习(是的，没有写错，是实习而不仅仅是学习)用系统化的方法思考

学校里面有实习么？当然有。

比较聪明的学生在参加社团活动的时候会去观察老师(你的未来的上司角色)怎样布置一个任务？如何组织协调？怎样呈报活动的结果？活动(项目)运营的各个环节如何衔接？甚至会去思考如果自己是这个项目的负责人会怎么样去工作？

不要说象牙塔里没有给你充分的空间，重要的是你得勤于思考怎样可以让你的工作做得更好？让流程更加顺畅？有没有更好的方法？如何更好地利用资源？这些思维，就是一个公司的领导者每天在思考的事情。如果你可以在接受的每一个任务中都以这样的思路去思考，你就会寻找到更多的答案。

我说过，这项练习不仅限于你在真正的实习时，而是随时随地的。请让自己养成这种勤于思考，勤于问问题的习惯！

2. 随时记录你头脑中冒出的灵感让兴趣扩充你的认知

兴趣是最好的老师。

我们每个人每天都会产生无数个灵感，但是你的大脑可记不住那么多一闪而过的东西。这就需要你随身携带一个可以方便记录的本子。任何你想了解、想学习、想搞清楚的事情，都可以记录下来，然后去图书馆、去网上查查看。

这项工作对于扩大你的视野圈极其有帮助，你了解知识的丰富程度要远远多于其他人。因为大多数发现真理的人都仅仅停留于发现的阶段而已，而你若可以搞清楚来龙去脉，并且有所实践，必定超出周围的人。

积少成多，如果你可以每天积累5个问题，一年就是1800个知识点。而且每一个知识点又可以扩展到其他的点，慢慢你会有自己的一些知识体系。这些知识体系会帮助你构建出一个基本的认知系统，你可以任意地在系统内傲游，当你的某个能力点恰好进入系统内的时候，你的机会就又增多了一些。

其实这项工作还可以扩展到当你与别人交流的时候，特别是那些已经工作的人交流的时候。他们总会提出很多你不懂东西的对吧！没关系，养成习惯记下来，回头恶补。

3. 跟着专业人士走一天用专业的眼光看世界

这个方法是我们课程中的一个学员提出来的，前几天WL教练体会了一次与图书策划人一起逛书店的经历。

这时候你会发现，专业人士看到的东西和普通人眼中看到的是不一样的。他们可以迅速捕捉到专业领域的资讯、信息。做产品的看那些DM单页的介绍会立刻看出市场的趋势；做策划的会最快看到市场中出现的新品及宣传点.....。

你跟一个专业人士走一天，看看他每天在接触哪些媒体资讯？每天思考怎样的问题？对团队布置怎样的任务？如何检查工作的结果？

请你在实习的时候，多多关注与思索这方面的问题。这样你的现有能力会被最大限度地发挥出来，你潜藏的能力也会被激发出来。

至于有些朋友会有的疑问--如何找到这些专业人士，请你认真思考一下你可以从何种渠道获得这些资源？因为这也是你工作以后必须要思考的事情。

当然，如果我是你，我会请我的老师介绍一位师哥师姐给我认识。我相信你可以找到更好的方法。

责任编辑：天道酬勤