[国家公务员面试备考必须的认知能力怎么培养]你好，很高兴为你解答！ 历年国家公务员考试的面试中，总有一类题让考生们觉得“无从开口”：认知能力题。这类题难度稍高，原因在于它测查的是考生对某件事或某一观点的看法，而日常生...+阅读

一、自我认知型题目没有固定的答题思路，固化的思路会限制个性化答案的呈现。

二、我们根据对各类面试真题的梳理和归类，总结出若干考查维度，比如说对考生价值观的考查，对考生实践经历的考查，对考生性格特征和爱好的考查等等，将其汇总便呈现出优缺点、兴趣爱好、价值观、性格特征、学习经历和实践经历这些考查维度，考生在回答时也可从这些维度出发来进行自我梳理：

1、答题结构：总-分-总结构；并列结构；递进结构

2、答题逻辑：认知逻辑（是什么、为什么、怎么办）；时间逻辑（过去、现在、未来）

三、当然，在实际面试的过程中，由于思考时间短，很多学员在答题时显得有些仓促磕巴，不够自然，而自我认知这一类型的题目很多时候是在叙述自身的经历，应该自然流畅的把自己最棒的一面展示给考官，所以在平时备考时，考生需要回顾过往认真梳理自己，同时多练习表达，这样才能保证在面试时把自己的经历叙述的流畅自然。

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