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如何面对职场中的冷漠

02月22日 编辑 fanwen51.com

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之前在工作中受过一次伤,很痛苦。我在床上躺了三个月,没有一个同事关心我,甚至给我发短信。平时相处的很好,结果事情就这样了。最寒心的是,听到他们都觉得我的伤不算什么,还以此为借口回家享受生活,我很失望。这时候才彻底明白,人无非如此,别当真。在职场,没有那么多热情和善良,每个人都那么冷漠,每个人都以自我为中心,甚至没有人在乎你到底是谁。

职场人没有那么多好感。面对竞争,他们可能会选择你无法接受的方式去成功。职场和学校的一大区别是,职场更看重成绩和个人价值。同事之间的友谊更多的是在一起工作,一起进退中磨练出来的,而不是学生时代单纯的吃喝玩乐,兴趣相投。所以大家工作忙的时候,不会有太多时间去注意你的个人感受和表现。除非你有令人印象深刻的实力和成就。

比如,你和另一个老前辈打了一笔帐,于是你傻乎乎地去和她讨论这笔佣金的分配。但是老同事心里有自己的利益,断然拒绝了他,还用一些见不得人的手段抢客户。当时觉得整个世界观都崩塌了,人与人之间的善意在利益面前是那么的脆弱。让我难过的不是提成,而是职场人的冷漠。所以,如果你在同事中感到冷漠,就要学会习惯职场中的冷漠和勾心斗角。

有时候职场很残酷。没有人能像家人一样处处关注你的想法,也没有人有义务请你吃饭,给你包容。每个初入职场的人需要做的,就是尽快调整好自己的心态,让自己的内心更加强大。...

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