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职场沟通第一课:如何真正倾听

02月23日 编辑 fanwen51.com

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人云亦云 很多初学者发现,他们只是在重复对方说过的话。请看例子: 拉里:我非常高兴。 特德:你很快乐。 拉里:过山车是我的最爱。 特德:你最喜欢过山车。 拉里:但愿我们不用现在就走。 特德:你是想再多留一会儿。 这样的重复是表面上对对方说话内容的理解。真正的积极倾听要求你的结论是对方话语背后隐含的意思。 忽视或轻视对方的感受 1. 妻子:成天照顾孩子,感觉就像是没完没了的无聊工作。

丈夫:孩子们真的让你很忙。 2. 玛格丽特:我很失落。 珍妮特:你是有些不舒服吧? 很多人在积极倾听的时候常常忽视或轻视对方的感情,仿佛没有经他们认可的感情就会自己消失一样。事实恰恰相反。未能认识到或充分认识到对方的内心感情,只会让这些感情更加强烈,而自己表现出来的理解的态度会强化这种感情。 在感情因素很重的争论场合,很容易误解对方的意思,所以积极倾听就显得更加重要了。

告诉对方:“为了保证不产生误解,我们来试一种新的做法。每次你说完之后,我先告诉你我听到了什么,再作回答。如果我理解有误,你就要重新表述一遍,直到我完全明白。反之也是一样。好吗?”然后,开始进行,说一段话,向对方询问,或者集中注意力,积极倾听,再问对方你的理解是否准确。

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