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这个不能说我应该说什么,应该要活学会用。简单点就是见人说人话,见鬼说鬼话。同时,不能盲目讨好考官和别人,盲目讨好会适得其反,通过一些别出心裁的方式博取考官注意力及好感的初衷本无可厚非,毕竟面试是建立在“人与人”沟通的基础之上。但是,你一定要清醒地意识到,在面试时考官最大的心理需求不是“娱乐”,而是选拔出最适合的人才。
在面试求职的过程中,如果你过分专注手段及方法的修饰,很可能会忽略参加面试的真正目的——展示出与期望岗位任职要求相符合的个人素质。而这点恰恰正是考官主持面试最想搜获的信息。 在那里做事尽量少说话,一定要稳重。千万别毛毛躁躁的。面试的时候尽量自然放松。他提问啥你就回答啥,说话要简练,最忌讳啰啰嗦嗦的。还有啊,一定要“本色面试”要不卑不亢,穿着和外形一定要整洁,不可以邋里邋遢的。
去之前可以修理一下发型洗个热水澡这样看起来会比较精神。 敢说“我不知道”很多应聘者在面对考官抛出的突如其来的问题时,即使并不知道如何作答,也要继续维持一副博大精深的优越姿态,尽量找一些学术报告的结论或拼凑一些专业辞令来应对难题。 坚决不承认“自己不会”,其实这是十分不明智的。有一些非常高深的问题,考官要考查的就是你的诚信度与承受能力。
况且,太过专业无所不知的水平也并不是你所能具备的姿态,因此,在你遇到无法回答的问题时,别紧张,大方地说一句“对不起,我不知道”。 不要把考官看成“神” 中国有句名言,“三人行,必有我师。”面试中,任何一个考官都是一个评估你能力的测量师,而非一个决定你生死命运的“神”。 还有啥问的,可以继续说。我会努力帮忙回答的。
你个小孩子也不容易。记得给分昂!!最好再加50分。
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