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公务员面试注意的细节

02月25日 编辑 fanwen51.com

[面试需要注意的细节攻略]一、完整、充分表达自己的简历 不必刻意为简历加太多修饰的东西,详细地自我介绍以及入职需求和充分的个人履历,就已足以给用人单位留下深刻的印象,请记住:用人单位用的是人,脚踏...+阅读

公务员面试注意的细节

考官组成:公务员面试一般由

5、7或9名考官(人数不定,但总为单数)组成,人员包括用人单位、组织人事部门、纪律监察部门和理论社科部门的人员等。 评分标准:一般为每位考生面试后先打初评分,等所有人面试结束后通过平衡整体情况再给予每人最后得分。每个人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。面试分数在所有人员面试结束后当场公布,所以,请随身携带纸笔,记下自己的得分和其他面试人员的得分,面试结束后询问一下别人的笔试分数,按比例进行总分计算

(一般为笔试*40%+面试*60%,或笔试*50%+面试*50%),即得出你在笔试及面试后的名次,这时能不能被录取基本就心中有数了。 面试准备:一是衣服。要准备一身整洁的衣服,男士要穿正装,即西装+领带+白衬衫+黑皮鞋(深色袜子),女士要装职业套装,可根据气温情况决定下身着套裤或套裙。二是外表。头发要整齐,面部要整洁,男士要剃须,皮肤要清洁。女士可化淡妆。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松,坐如泰山,要给评委以稳重自然的印象。四是准备白纸两张,笔一支,表一只(最好要大字大显示屏的)。 面试程序:到考场后,会有专门的准备室,这时所有面试人员都在一起,面试前30分钟左右抽签,决定面试顺序。第一名面试人员结束后,不回准备室,到休息室,与其他面试人员不得相见。第二名面试人员结束后,到休息室,与第一名一起等待结束,依次类推,如面试人员较多,中间会有休息的时间,结束面试的可在休息室附近自由活动,但不可接近考场和准备室。 当轮到你面试时,会有工作人员引领你到考场门外,然后进入考场,回答考官的问题,结束所有回答或考试时间已到,由工作人员带到休息室。 所有人员面试结束后,会有一段时间径向等待评委打分和工作人员算分,算分结束后,工作人员会把所有面试人员再次领到考场,由主考官按面试顺序宣读每位考生的面试最终得分。 面试技巧:

1、准备时要注意放松心态,如果排序较后,可以小睡一下,养精蓄锐,在考前十分钟调整全身状态,使自己在入场时达到最佳。

2、进入考场前要先敲门,听到请进后推门进入考场。

3、进入考场走两步,会看到评委和其他人员在室内一侧,而你的面前会有一桌一椅,请在桌旁站定。然后向各位评委鞠躬,报出自己的面试顺序号(注:万不可说出自己的考号和姓名,这样会被取消考试资格,直接清除出场)。

4、鞠躬完毕等待主考官的提示。这时主考官会向你介绍考试的方式和内容(包括共有几题,共有多少时间,如何答题,一般面试前一天会有面试说明,要提前搞清楚,这时要确认),主考官介绍完毕,会问你听清楚了吗?你要清晰明确的回答“听清楚了”,如未听清楚,则可以提出疑问,万不可不懂装懂,搞错了规则。当然,一次听清是最好不过的了。

5、面试一般是3-5道题,每题答题时间为5分钟。现在一般是两种考试方式:一种是主考官把所有的题目都告诉你,然后由你自己决定这25分钟的时间安排。(这种情况下有时会在进考场前提前把考题发给你,让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备,上场后直接回答,笔者本人就遇到过这种情况。)一种是主考官提一个题,你答一个,每题5分钟,可以提前回答完毕,但不可超时。(这种情况一般不会提前给题,主要是考现场反应和表现)。

6、答题时间安排。不管是上面两种形式的哪种,都要注意安排好时间

(一般考桌上会准备一个表给你提示时间,但为保万一,最好自己带一个表,表盘字要大,开始思考答题时放在桌上,注意不要用带在手上的,考试时总抬手看表是不自信的表现,放在桌上隔一会儿扫一眼就够了)。一般来讲,思考和答题的时间安排为3:2是比较合理的,就是说5分钟的答题时间,思考3分钟,回答2分钟,如果是5道题集中回答,就思考15分钟,回答10分钟。如果是场外准备场内答,就不存在这个问题了,只要最后不超时就可以了。

7、思考问题。考桌上会提供纸笔,思考时要把回答要点写出按主次列好,以备回答中提示自己。注意要分清主次、轻重、缓急。特别要写清

一、

二、

三、四,这样会更加条理,答题也是如此。

8、回答问题。要口齿清楚,思路清晰,条理分明,常用词有一是二是三是等等,这样会给考官更加条理的感觉。注意加强对时间的掌控,不要超时。另外,如果是多道题集中回答,则要注意扬长避短,对自己拿手的题可以多说一会儿,对自己拿不准的要少说一点,但不要差太多。

9、注意说回答完毕。如果是一题一题的提问,那么每题回答完要说回答完毕,如果是集中回答,那么所以的回答结束后要说回答完毕。

10、完毕后,听主考官的口令指示,这时会让你退场,请离开考桌,立正鞠躬,然后退场。

电机员面试有哪些问题

电机员面试的问题:

1、每天下机舱工作内容。

2、如何检查马达。

3、锅炉警报有哪些,如何排查解决。

4、主机警报有哪些。

电机员主要是船舶电机员,具体的职责:

一、正常航行状态下电机员的职责:

1、记好电工日志,按规定要求测量、记录。

2、坚持每天早晚各一次对运行设备的巡视,发现异常立即调整。

3、按航次检修计划组织电工人员做好设备的检修与保养工作。

4、做好故障设备的检测、分析与处理。

5、按计划进行蓄电池的充电,始终保持蓄电池处于完好状态。

二、备航时电机员的工作:

1、检查主配电板。

2、检查为主、辅机运转服务的海水泵、滑油泵、燃油泵等辅助机械的电动机及控制设备。

3、检查锚机、绞缆机的电动机及控制设备。

4、检查航行灯、信号灯、助航仪器电源、无线电电源及应急电源。

5、检查主机操纵台、电车钟的试用情况。

三、船舶电机员:电机员是高级船员职务,负责船舶电气设备的维护和管理。

1、一等电机员须在相应等级以上的船舶上担任电机员满二十四个月以上。

职务晋升申请晋升相同航区、相同等级的船长或轮机长的考试,应持有大副或大管轮证书,并实际担任该职务满二十四个月。

2、二等电机员,发电机总功率500—1200千瓦渔业船舶上的具有初级职称的电工,进行船上所有的电器设备维护和保养。

主要负责船上电气设备方面的日常管理,检查,维修以及一些有关电气方面的报表的制作,如申请备件、申请维修、设备缺陷报告等 。

品管员面试技巧

品管员顾名思义就是品质管控人员,面试时要了解基本的品管知识:

1. 品质----如果回答产品质量,你就落入圈套了,他会接着问你质量是什么。所以直接告诉他:品质就是产品满足客户需求的程度!!

2. 检验手法----七大手法是基本的,最少要知道能背出来,然后明白两种的应用。比如柏拉图、层别法很简单的。

3. 基本的单位换算----英寸换厘米、MM是毫米等。

4. 做事细心----回答问题千万不要抢,要有思考过程;如果面试的人拿出产品让你看,你一定要细心看完全部再指出一些基本的不足:比如外观脏污、有刮痕、核实图纸尺寸有误差等。这些做到后要加一句:不清楚这个客户的具体要求,所以还不能判定是否能够出货。(这时如果他说以你的经验判断呢?那他就落入你的圈套,你正好可以显示有经验的时候了-基本都要说不能放行)

5. 写一手好字----实在写不好也要慢点写工整!!

。。。。。。

整套下来基本你就成功了。(如果是管理高层面试,请别套用)

面试员工主要需要问的问题有哪些

1、简单介绍一下你自己吧?

2、你觉得你个性上最大的优点是什么?

3、说说你最大的缺点?

4、你对薪资的要求?

5、你对加班的看法?

6、如果通过这次面试我们录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?

7、谈谈你对跳槽的看法?

8、工作中难以和同事、上司相处,你该怎么办?

9、你对于我们公司了解多少?

10、最能概括你自己的三个词是什么?

11、你的业余爱好是什么?

12、作为被面试者给我打一下分?

13、你为什么要离开原来的公司?

14、你欣赏哪种性格的人? 回答提示:诚实、不死板而且容易相处的人、有“实际行动”的人。

15、你通常如何对待别人的批评? 回答提示:①沈默是金,不必说什么,否则情况更糟,不过我会接受建设性的批评。②我会等大家冷静下来再讨论。

16、怎样对待自己的失败?

17、你为什么愿意到我们公司来工作?

18、对这项工作,你有哪些可预见的困难?

19、如果录用了你,你将怎样开展工作?

20、你希望与什么样的上级共事? 2

1、与上级意见不一时,你将怎么办? 2

2、为什么选择我们公司? 2

3、谈谈如何适应办公室工作的新环境? 2

4、除了本公司外,还应聘了哪些公司? 2

5、你还有什么问题要问吗? 2

6、如果你被录用,何时可以到职?

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