为什么职场中不能做老好人

[职场中不能做的事情]打拼职场，有些事能做，但是有些事是绝对不能做的。无论你是职场精英还是职场菜鸟，都该知道的以下不能做的事情，下面一起看看吧！职场中不能做的事情一. 上班时间疯狂上网谁上班时...+阅读

为什么职场中不能做老好人

需要考虑以下因素：

1. 公司文化：有些公司的文化是“大家互相帮助，共同成长”，这样的公司可能更容易接受员工跨部门工作。而有些公司则更注重职责清晰和高效运作。

2. 工作内容和需求：如果某个任务不属于你的职责，但你有相关的经验和能力，也能够完成这个任务并且不会影响你本职工作的完成，那么你可以考虑接受这个任务。

3. 工作时间和工作量：如果你的工作已经很繁忙，没有多余时间和精力去做其早悄他任务，那么就应该拒绝这些任务。而且，如果你接受了这些任务，可能会影响你本职工作的质量和效率。

4. 职业发展：在帮助他人完成任务的过程中，你也可以获得新的技能和经验，这有助于提高自己的职业素质和发展前景。但是，如果你总是在做一些和自己职责无关的事情，可能会让你的职业发展没有重心。

综上所述，职场中要不要做不属于自己职责范围内的事情并没有简单的答案，要根据具穗冲体情况来考虑。最重要的是，在接受这些任陆族渣务之前，一定要充分考虑自己的时间和能力，并遵循公司的文化和规定。

职场里不要做滥好人

职场环境复杂，想要获得长足的发展，光靠做“好人”是不够的。职场是一个需要摆正自己位置的地方，你的价值在于你有什么样的工作能力，而不是你能做多少杂事。

很多职场新人在进入公司之后，由于缺乏经验，常常会被指派做一些并不重要的工作，每个人在职场上都有一段适应期，在这个适应期里面你要试着去学习工作方法，试着去摸索办公室的文化，从底层做起，慢慢学习成长。这本来是无可厚非的，职场本来就是一个讲求资历的地方，作为菜鸟，要做要学的事情自然会多一些。但是可怕的是将这种“打杂”看做“应该”的心态，如果你长期都摆出一副“我就是心甘情愿为你服务”的姿态，就会让同事更加看轻你，而将奴役你视为理所当然。当有一天你发现这种待遇并不公平想要转变的时候，却已经失去了转变的机会。

作为职场中人，在面对打杂工作的时候，应该要懂得调整自己的情绪。要怀着一颗学习和积极的心态来面对，不要无奈，不要沮丧。人的能耐是从小事中体现出来的，等熟悉了环境之后，有比你资历更浅的新人进来，就要技巧性地让自己上升为与同事平等的地位。这样不仅能给同事留下吃苦耐劳的好印象，还能够积累足够的经验，让你在职场上实现自己的价值。一时打杂并不可怕，可怕的是你甘愿一辈子打杂。不要让自己被“好人”的称号压在最底层，金子，是需要历练才会发光的。