这是英文面试里的一个案例说明请帮忙把这几句话翻译成英文多谢

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这是英文面试里的一个案例说明请帮忙把这几句话翻译成英文多谢

2007 listing of pure ice Carlsberg Budweiser Night in Tianjin big impact especially in the discount-type channels, as compared to a wholesale younger consumers are the brand loyalty of their poor, so the shop negotiate contracts and wine in the value price of the product only when the price of Budweiser in a variety of packaging to be much higher if the increased investment Bijiashibo so will affect the entire market, particularly the Carlsberg Although pricing high but pure ice So much time invested in Tianjin, a wholesale channel have occupied 80% of the share. So I am doing a variety of market research and product analysis apply to the company to increase investment in Budweiser cold beer, a cold beer was chosen because the percentage of ice Wei beer market in the 3 years before, with certain consumer groups and high-end positioning, as they have not put so much in Tianjin night market sales, and increase its input will not affect the entire market can shop for a larger profit. Obtained the consent of the company in and through my efforts on Carlsberg caused a strong blow. Budweiser is now a wholesale channel in Tianjin have occupied 90% of the share.

如何应付案例分析面试1

何为案例面试？为何使用案例面试？案例面试是咨询公司招募员工时经常采用的方式，一般而言，案例问题是饶有趣味性，迷惑性和进取性的面试工具，用于对申请者进行多方面的考评。面试官给出case，并不是要让你难堪或者出丑，也不是想看到你直冒冷汗（有时候压力面试时候的确会令人紧张不堪，但还是考察重压之下处理问题的能力），他的目的在于：1. 测试你的分析能力2. 测试你逻辑思维和组织答案的能力3. 观察你的思考过程4. 评估你在压力下保持冷静和自信的程度以及沟通的技能5. 发现你的个性，是否chemistry fit，符合公司文化6. 看你是否真的喜欢解决问题（是否听到case后会两眼放光）7. 确定咨询工作是否适合你我自己也做过不少的case interview，总结了一下自己、同学以及朋友所参加的case interview，我觉得在案例面试中制胜的法宝有以下几点：1. 倾听问题善于倾听是咨询顾问最基本的一个技能，弄清楚客户真正的要求是什么，有时候一个词就可以改变整个案例。

2. 做笔记面试中需要及时记录下面试官给你的信息，＂好记性不如烂笔头＂。如果记笔记，即使脑子一片空白，至少全部信息仍在你眼前。3. 澄清问题ClarifyClarify的目的有几个：弄清楚客户要你解决的问题，看看是否还隐藏着其他的目标，获取更多的信息，将案例分析变为对话。4. 不作事先的假设当面世官告诉你一个椰汁生产商发现原料价格大幅度上升时候，他并不会告诉你，是台风导致了最近的减产。在大多数案例中，都有几个不错的基本问题可以提出：1)What is the product?2)Who hired us?3)Has the company faced this issue before? If so, how did it react? What's the outcome?4)What have other companies facing this situation done? (benchmark, best practice)5. 保持目光的接触必要的目光接触，是维系你和面试官之间的桥梁。

有时候会从面试官的眼神中获取非常有用的hint。6. 学会开口要时间Take your time，不过需要注意把握好时间，不能思考时间太长，一般一分钟为宜。7. 向面试官说明你的思路，提出你解决问题的框架在查明问题和确定问题之后，就需要拟定解决方案的框架，并逻辑地表述你的想法，这是案例面试最难的一步，也是最关键的一步。既决定你此次面试能否顺利完成，也将决定你能否参加下一轮面试。在表述想法时候，要注意prioritize，不要把所有的东西都讲一遍，必须学会挑重点讲，因为不光在面试时候时间非常紧迫，即使在以后现实工作中时间依然非常紧迫，所以必须学会挑重点。8. 注意口头表达，想好再说，学会用数字说话，用图表说话有时候用一个2X2的Matrix来说明你的想法，会得到意想不到的效果，也更有说服力。

9. 大声思考在面试的时候，切忌不能埋着头思考，一言不发，这绝对是大忌。即使你要思考，也要偶尔抬起头，把自己想的说出来，让面试官听到，这样他也可以了解你的思维过程，不能只盯着纸闷想。比如说你可以自言自语道＂利润的下降可能是销售额减少或者是成本增加了，但图表显示近年来销售在增加，那问题可能出在成本这块了。10. 表现出热情，积极的态度（passionate, proactive），稳定沉着11. 快速总结你的结论在完成整个案例之后，需要进行总结和收尾。有时候这是你一改颓势的机会，万一在前面没表现得很好的话。重新审视你的发现，重新陈述各种建议，并推荐一个有倾向性的方案，挑重点讲。有的同学害怕方案错误，其实方案无所谓对错，只要确保答案符合商业惯例和一般常识，能够自圆其说， make sense就行。

下面让我们来了解一下案例面试的常用类型1. Market Sizing/Estimation这类问题一般都是建立在assumption的基础上，很多同学觉得这类题目很简单，但我却不这么认为，因为有人碰到的这类题目会毫无头绪，不知道怎样做。其实Market Sizing的能力非常基本，是咨询日常工作中的一部分，经常需要对于一个市场的容量做一个估计。事实上，解决这类问题的方法就是怎样breakdown的问题。在breakdown问题的时候，是否做到了MECE(Mutually Exclusive, Collectively Exhaustive)相互独立，完全穷尽。这是麦肯锡提出来的概念，MECE用最高的条理化（因此困惑最少）和最大的完善度理清了你的思路。MECE从你的解决方案的最高层次开始--列出你所必须解决的问题的各项组成内容。当你觉得这些内容已经确定以后，仔细琢磨它们。

是不是每一项内容都是独立的、可以清楚区分的事情？如果是，那么你的内容清单就是＂相互独立的＂。是不是这个问题的每一个方面都出自所列内容的一项（而且是惟一的一项），也就是说，你是不是把一切都想到了？往往一个好的breakdown就会让你豁然开朗。除了这些，一些基本的data也应该经常bear in mind（不过往往可以假设）：中国的人口：1.3 Bn，其中城市人口 0.5 Bn 男女比例假设为50%-50% 平均寿命life span:80岁中国GDP growth rate:9-10%人均GDP:1000-1200美元等等2. Business Operation3. Brainteaser其实这类问题在中国的咨询公司面试中不是很多，在国外有些公司会采用这个方式，这里我就不展开讨论了。在案例面试中，流行着这样一句话＂No ...

面试时怎么说明自己案例分析和面试时怎么说明自己技巧

面试做自我说明虽描述信息让解种式更直接要味复述简历已经列举清二楚信息突强调点比前习工作取哪些或者说些工作帮助兴趣特等面试官考验反应能力式要做与众同自我说明要掌握三点内容：依.详细解自我说明类简单讲自我说明根据说明同主型自我说明型自我说明两种类型（依）社交欲结识某或某些却引见情况即自充自说明自说明给种自我说明叫做主型自我说明（贰）求职面试自我说明自某些面具体情况进行番自我说明种自我说明则叫做型自我说明贰.进行自我说明前份详细简历必少且要掌握面试自我说明基本内容包括本姓名、供职单位及部门、担负职务或事具体工作等三项叫工作式自我说明内容三要素通缺 ①姓名应口报姓名或名姓 ②单位单位及部门能全部报具体工作部门暂报 ③职务担负职务或事具体工作职务报职务职务较低或者职务则报目前所事具体工作举例说：我叫xxxx广告公司公关部经理（三）面试自我说明应体包括本姓名、工作、籍贯、历、兴趣及与交往象某些熟关系等：我名字叫xxxx公司副总裁依0前我您先同三.掌握面试自我说明寸想要自我说明恰处、失寸必须高度重视述几面问题：（依）控制间 ①进行自我说明定要力求简洁尽能节省间通半钟左右佳特殊情况要于依钟提高效率作自我说明同利用名片、说明信等资料加辅助 ②自我说明应适间进行进行自我说明选择兴趣、空闲、情绪、干扰少、要求兴趣高、工作忙、干扰较、情、没要求、休息用餐或忙于其交际则太适合进行自我说明（贰）讲究态度 ①态度要保持自、友善、亲切、随整体讲求落落笑容掬 ②充满信勇气忌讳妄自菲薄、怀怯藐要敢于视双眼显胸竹容迫 ③语气自语速语音消晰硬冷漠语气、快慢语速或者含糊清语音都严重影响自我说明者形象（三）追求真实进行自我说明所表述各项内容定要实事求真实信谦虚味贬低自讨别或者自吹自擂夸其词都足取总说面试自我说明技巧十重要良表达仅展现自且提高用单位职业涯路益...