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大学里的成绩在找工作时重要吗

03月18日 编辑 fanwen51.com

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大学里的成绩在找工作时重要吗?你怎样看待现在的大学考试

专业知识的掌握和多动手实践,和将来的发展很重要。但是说回来了大学的成绩是很虚无的,也就是头考试一个星期的杰作,期末考试就是一个星期的学习,主要是发掘自己的潜能,是考研能还是工作,对将来很重要。工作就得多注意能力的提高。成绩好的同学在大学以后所学的东西基本上也都忘了。规划下自己的大学目标就不会迷茫,这段时间一定不能放松。那你工作会很好找,对于你的人际关系。考研就得学好英语和数学,时间还很多。你才大一。大学里还是强调能力。有能力的人在什么工作岗位上都能发挥的很好,能不挂为什么要让他挂呢,可能你挂了很多科(毕业之前肯定能补上)。建议你确定下自己的目标,提高自己工作能力,但是你英语过6级了。大学工作也是相当重要的,但是要强调下英语的重要性

大学期间的学校考试成绩重要么

对有能力的人来说,成绩只是一种很表象的东西,完全可以无视它,然后用自己完美的表现来征服其他人。但对于大部分普通的大学生来说,我们并没有那么完美,也没有太突出的能力,有时候,学校的考试成绩,几乎就是我们比较能把握的东西了。

很多人会跟你说,大学里的考试成绩是不重要的。但其实,说这些话的人,要么就是成绩好到炸,自己都没有意识到人,要么就是基础的分数都拿不到,也不在乎的人。然而,我们都是普通人。

前几天去面试一个实习生岗位,一位面试官坐在我们两个面试实习生前面,开始题,中间他就有问到,我们分别的绩点是多少。我的绩点不低,而另外一个实习生的绩点不太高,我看到了面试官稍纵即逝的一瞬间,皱了一下眉头。最后,我留下来了,而另一个面试的实习生没有。

我不知道我留下来的原因是因为我绩点比较高还是因为其他什么原因,但我觉得这多少会有一点影响。高一点的绩点好歹可以让面试官相信,你在学校里是有认真学习的,你不是无所事事,一事无成的。也会让面试官觉得,你的学习态度和学习能力是可以的。企业不需要多超群的人,但至少需要态度认真个的人。

我说的,自始自终都是绩点在面试环节的重要性,如果过了面试环节,到了工作里,那么绩点就是没什么用的了,但是,求职这个环节,就已经够重要了。

毕业后找工作大学时的成绩只要吗

成绩代表你的学习能力,成绩好固然好,会使你的自信心加强。

但在学校,更多的你要培养自己的能力,比如多参加社团活动,在学生会谋个一官半职的,对你社交能力的锻炼是很好的。

刚毕业的学生,都打着没有经验的口号,找不到工作就说“单位要招有工作经验的,我没有,所以没有找到工作”,我觉得这不是理由。经验也是一种能力,我记得我那时候毕业找工作,我的旗帜就是,我虽然没有实际工作经验,但我在学校是学生会编辑部部长,我有领导团队的能力,我有同人相处的能力,我的专业知识也是过关的,采用你是最划算的。

我之前在高中时还是个害羞的人,但大学毕业后就不一样了,所以,你关键要在学校培养自己的是:1.有自信心2.专业知识3.应变能力。

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