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公务员面试时的自我说明应该怎么说明

05月13日 编辑 fanwen51.com

[公务员面试时的自我介绍应该怎么介绍]内容上,自我介绍可从以下几个方面进行: 第一,基本信息。要注意的是,自我介绍时不要透露自己的详细个人信息,如姓名、学校、工作单位等,否则会以作弊处理。在介绍个人的基本信息时...+阅读

公务员面试时的自我说明应该怎么说明

内容上,自我说明可从以下几个方面进行:

第一,基本信息。要注意的是,自我说明时不要透露自己的详细个人信息,如姓名、学校、工作单位等,否则会以作弊处理。在说明个人的基本信息时陈述务必要简明扼要、抓住要点。比如说明学历,只需谈本专科以上的学历;如果工作经历丰富,选几个有代表性的或者你认为重要的说明就可以了,且这些内容一定要和应考职位有关系。同时,还应注意对自己的品质加以说明。公务员选拔的标准是“德能勤绩廉”,“德”占首位,这就首先要求你本质上是一个好人。在做自我说明的时候可以说明这些品质,如爱岗敬业、勤劳善良、勇敢正直、乐于助人等,最好适当举例来证明,不要空谈。

第二,专业背景。拥有扎实的专业功底会让考官觉得踏实、可靠。说明专业知识可以从学习、工作中取得的成绩着手,如发表过什么文章,获得过什么荣誉。如果考生报考的是银监会,可以强调自己经济金融类课程取得的优异成绩;如果考官报考的是法院,可以说自己已经通过司法考试。

第三,工作能力。能力和知识不是一回事,知识是理论,能力是实践。这部分最好结合自己的生活经历和工作背景说明。如果是应届生,则可以谈谈在学校参加的活动,有工作经验的人应在此重点说明自己的工作经历。

第四,爱好特长。除了专业知识和工作能力,考官还希望选拔出一个全面发展有生活情趣的人,这就体现在兴趣爱好上。这一部分说明的好可以起到锦上添花的作用,但一定要简单而精炼。兴趣特长,最好还应该与职位匹配有较高关联,这样可以同时突出自己的职业价值观,说明的可信度将大大提高。

第五,巧妙用个人经历,增强说服力。用事实说话,精心挑选素材,要既能体现优势,又能体现和岗位的匹配度,用个人经历,提高我说明的说服力。

第六,缺点不足。每个人都有缺点,这很正常,切勿避而不谈。在叙述自己缺点的时候,一定要真诚,要对缺点进行深刻的反思和批判。不要妄图哄骗考官,或者耍小聪明,把优点当缺点讲。考官阅人无数,一定能够识破你的小伎俩,从而认为你过于圆滑。

最后,总结。结尾的总结可以随意自由一些。简单几句表明自己的工作态度,再谈谈你对未来的设想,结尾处可适当地表决心。

表达上,成功的自我说明还需要注意以下问题:

第一,内容真实。真实是自我说明的基本要求。考生不但要诚恳地说出自身的优势,也要客观地说出自身存在的不足,正确处理好优点和缺点之间的比例关系,向考官展示一个真实的自我。

第二,表达精炼。精炼就是要求考生做自我说明的时候,每句话都要说到点子上,最好字字都能体现你对自己的正确认知和岗位匹配性。记住,言多必失,话说的太多不但容易暴露自己的不足,还会让考官觉得冗长,没有继续听下去的兴趣。另外,口头禅、磕巴、停顿太久、啰嗦重复、一口气说到底都是表达时的大忌,考生若是有以上问题,要在考前多加练习。

第三,神情自信。自信不但是成功最重要的砝码,也是一名准公务员必须具备的一种气质。要想给主考官留下好的印象,最首要的是表现出自己的自信心,落落大方地回答考官的提问,真诚地与考官交流。你的举手投足之间,就能将自信这种内心潜在的东西塑造成外在形象和表现,展示在考官面前。

总之,在整个自我说明的过程中,叙述的线索要清晰,一个结构混乱、内容过长的自我说明,会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象,并且让考官分散注意力,丧失继续进行面试的兴趣。江苏中公教育提醒考生同时注意说明你与其他考生的不同之处,展现你与应聘职位相关的能力,才能在激烈的竞争中取胜。

公务员面试该怎么自我说明

面试技巧——经典面试问题回答思路 面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用”。 问题一:“请你自我说明一下” 思路:

1、这是面试的必考题目。

2、说明内容要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰,层次要分明。

6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二:“谈谈你的家庭情况” 思路:

1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、 简单地罗列家庭人口。

3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4、 宜强调父母对自己教育的重视。

5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。

6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7、 宜强调自己对家庭的责任感。 问题三:“你有什么业余爱好?” 思路:

1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、 最好不要说自己没有业余爱好。

3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 问题四:“你最崇拜谁?” 思路:

1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。

2、 不宜说自己谁都不崇拜。

3、 不宜说崇拜自己。

4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 问题五:“你的座右铭是什么?” 思路:

1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。

2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。

3、不宜说那些太抽象的座右铭。

4、不宜说太长的座右铭。

5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

6、 参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口” 问题六:“谈谈你的缺点” 思路:

1、不宜说自己没缺点。

2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。

3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。 问题七:“谈一谈你的一次失败经历” 思路:

1、 不宜说自己没有失败的经历。

2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,

4、 所谈经历的结果应是失败的。

5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。

6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

7、 失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。 问题八:“你为什么选择我们公司?” 思路:

1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。

2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。” 问题九:“对这项工作,你有哪些可预见的困难?” 思路:

1、 不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。

2、可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。” 问题十:“如果我录用你,你将怎样开展工作” 思路:

1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法,

2、可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作。” 问题十一:“与上级意见不一是,你将怎么办?” 思路:

1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”

2、如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。” 问题十二:“我们为什么要录用你?” 思路:

1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。

2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。

3、如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ,完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一...

公务员面试中怎么较好的自我说明

特别是两分钟的自我说明,犹如商品广告,在有限的时间内,针对客户的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不仅要令对方留下深刻的印像,而且要即时引发起购买欲。

1、首先是自我认识 首先必须认清自我,一定要弄清以下三个问题。 你现在是干什么的?你将来要干什么?你过去是干什么的? 问题

一、不是按时间顺序从过去到现在再到将来,而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于:如果你被雇用,雇主选中的是现在的你,他希望利用的是将来的你,而这将来又基于你的历史和现状。 所以,第一个问题,你是干什么的?现在是干什么的?回答这个问题,要点是:你是你自己,不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来,在共同点的基础上更强调不同点,否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。 对于这第一个问题,自我反省越深,自我鉴定就越成功。 问题

二、着手回答第二个问题:你将来要干什么?如果你申请的是一份举足轻重的工作,雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回答要具体,合理,并符合你现在的身份,要有一个更别致的风格。 问题

三、再着手回答最后一个问题:你过去是干什么的?你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时,不可忽略之处是:不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。如果你中途彻底改行,更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这一点,又要忠实于事实和本人,最简单的方法是:找到过去与将来的联系点,收集过去的资料,再按目标主次排列。 然后用这样的方法,以现在为出发点,以将来为目标,以过去为证实,最重要的是加深了你的自我分析和理解。其实,在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作,但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中,使你的形象栩栩如生。

2、第二投其所好 清楚自己的强项后,便可以开始准备自我说明的内容:包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。 好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司,应说些电脑软件的话题;如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好。 94公务员考试网提醒:话题所到之处,必须突出自己对该公司可以作出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。

3、铺排次序 内容的次序亦极重要,是否能抓住听众的注意力,全在于事件的编排方式。所以排在头位的,应是你最想他记得的事情。而这些事情,一般都是你最得意之作。与此同时,可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分。

公务员面试的时候自我说明

各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸.希望通过这次面试能够把自己展示给大家,希望大家记住我.今年..岁.汉族,法学本科.我平时喜欢看书和上网浏览信息.我的性格比较开朗,随和.能关系周围的任何事,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心.我以前在检察院实习过,所以有一定的实践经验.在外地求学的四年中,我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进去.成为一名法律工作者是我多年以来的强烈愿望.如果我有机会被录用的话,我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值.同时,我也认识到,人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作.公务员是一个神圣而高尚的职业,它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是为人民服务,为国家服务.雷锋说过:人的生命是有限的,而为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去.这也是我对公务员认知的最好诠释.所以,这份工作能够实现我的社会理想和人生价值,希望大家能够认可我,给我这个机会!

我的个人经验(也是培训老师教的)

进场是走路要大方,自然,不要太慢,太慢显得你不够干练,太随意。到座位旁是,先鞠躬和考官打招呼。(我面试时做这些时那些考官还在讨论上个考生,不理睬我,我也不理他们,不为所动。)

然后坐下,接下来主考官会宣读考试规则,题目已经在桌子上了,但是这时不要低头看题,要尊重考官,至少要对视一下,看看每个考官长什么样。不过可以瞄一下,看看什么题。

现在一般是读一题题目答一题。考官读题是就不用管哪些人了,死命读题,等到让你思考时拿笔写提纲。

时间到时让你回答时马上停笔答题。

“下面我开始回答第一道题.......”最好以这种开始,不要突然答题,吓到人。

这样答完所有题目,我面试时主考官人很好,我做答时频频点头,我的紧张感马上消除,信心百倍,后面的题发挥都还可以。所以要和考官进行眼神交流。目光要坚定祥和,嘴角略带微笑。手嘛,自然就好,就放在桌上。不要有太多小动作。

结束后再站起来,鞠躬大答谢考官!搞定。

最后提一下,冬天最好男的穿西装,女的穿套装。正规些,再化些淡妆,好上加好。美女印象分总是比较高。

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