2020农业发展银行面试形式是啥？

[2020中国工商银行面试考什么]「2020中国工商银行校园招聘面试形式及考情分析」半结构除了自我介绍外，侧重考查应聘者求职动机类问题，其次是个性特征类和行为经历类，专业题为当前经济形势有关的热点题目。...+阅读

2020农业发展银行面试形式是啥？？

农业发展银行考情变化分析

结构化及半结构化

大多数考试采取考官读题的形式，少数情况下采用看题的形式；群面、单独面在不同地区都有所涉及；多数地区都设置有针对简历进行追问的环节。半结构化以及结构化面试题量以 2-4 道题为主，时间以 8-10 分钟为主。面试题目以资历评价、综合分析能力、事务处理能力为考查重点；言语理解与表达能力考查较少，仅涉及过串词；专业能力考查在近几年较少涉及。半结构化的追问环节设置往往围绕自我说明、个人简历中的信息、以及评价本人或他人在面试中的表现等问题展开。

无领导小组讨论考情分析

无领导小组讨论作为很多省份考察形式，考官人数多为3人左右，也有的省份出现6人左右，小组人数为10-12人常见，题型包括开放类、两难类、多项选择及排序类、资源争夺类、操作类，其中以开放类和多项选择及排序类最为常见。

有些省份考察无领导小组讨论，采用无领导辩论形式或辩论赛形式，给定辩题，分组进行，抽签决定正反双方，进行辩论后，得出结论，总结陈词。

农业发展银行面试形式分析

农业发展银行面试形式以半结构化面试、无领导小组讨论为主。有的地区只涉及半结构面试的考查，如山西；少数地区往年份曾涉及结构化的考查，如吉林、辽宁等。值得关注的是，2018年，一些省份的无领导小组讨论含辩论（对抗）环节（如四川、河北等）。多数地区以两轮面试为主；有的地区会存在第三轮面试，该轮面试主要是人力或者农发行领导谈话。

农业发展银行面试：如何回答好你的缺点是什么

对待这个问题，唯一的对策就是真诚地暴露自己的弱点，只要这个弱点不是你所申请职位的＂致命伤＂即可。下面几个回答示范仅供参考：回答示范1：我的公开演讲能力比较差，在公共场合讲话的时候我会感到紧张，不过谈论我熟悉的领域我会比较放松。所以当我需要做公开发言的时候，我必须要准备得很充分。我确实羡慕那些无论什么话题都能够高谈阔论的人。回答示范2：作为经理我有一个缺点，心肠太软。尽管好心肠可以被说成是一个优点，但是作为经理人这是一个不小的缺点，因为管理的确需要一些强硬手段。和别的组长相比，由于我比较＂软＂，所以我的员工纪律性稍差。当然，＂软＂也有它的优点，我的员工很乐于与我沟通，所以工作效率会提高。回答示范3：我觉得我的一个缺点是说话太多，总急于表达自己的观点，我同学说我有些好为人师，爱出风头。

我的确注意到，由于自己说得太多，就会忽略听别人的意见。所以我在笔记本上写了一句话：＂少说多听＂！结果有些滑稽，即使我觉得自己说得很少，我的同事也会说：＂哦，你挺活跃的！＂印象是很难改变的。回答示范4：我有的时候做事情宏观有余，细节不足。有时犯一些低级的错误，去年我和同学一起策划迎新晚会的时候，我忘记了最后检查一次麦克风，结果演出半小时之前发现麦克风失灵，引起了很大的恐慌。所以我特别喜欢和注重细节的人在一起，能从他们身上学到很多东西。回答示范5：我有时候急于求成，或者说做事爱急躁。一旦接手一个任务，总是想要尽快把它赶完，总觉得做完了一件事情心里才舒服。但是，欲速则不达，太追求efficiency，就会牺牲accuracy。

我现在总是提醒自己accuracy第一位，efficiency第二位，这样会好得多。...