央行的面试技巧

[央行统计笔试考题]2005年12月18日央行统计笔试考题发信站: 北大未名站 (2005年12月18日13:25:34 星期天) , 站内信件第一部分选择 10分１、在统计检验中，１－beta 是指：２、对单一总体的均值估计时...+阅读

2017年央行面试一般会考察考生的各方面能力，比如说是否能看到社会问题的本质，是否具备良好的沟通能力，是否具备实际办事能力。前两个可以说是考察考生的知识储备，而后一个则是考察考生是否了解机关的办事流程，是否具备实际操作能力，而考察这种能力的题目，我们称作为计划组织协调类题目，其中又以宣传类型的题目为重点。

一、答题方法简介

宣传类的题目，一般可以用两种答题方法。一是流程答题法，何谓流程答题法呢？就是答题的时候考生可以按照事情发展的先后顺序答题。二是要素答题法，何谓要素答题法呢？就是要了解宣传这类活动都涉及到了哪些方面，而这些方面则是要素。

二、宣传的要素

1、目的、意义、原则

做任何事情，开展任何活动都不是毫无根据的，而是具有一定的目的性。我们只有了解了这个活动的目的，我们才能在这个基础上开展，在这个基础上填充相关的内容。

2、主题与内容

抓住宣传的主题与内容，才是找到了题目的主导方向。例如：问我们文明城市的评比的宣传活动，宣传的内容上，我们就可以细分为卫生文明、物质文明、精神文明等方面，来展开操作。

3、对象

要想获取广泛的宣传效果，扩大我们的宣传面，可以从对象的多样性下功夫。受众对象的确定要紧密结合题目，使宣传对象多层次。例如：开展税务宣传，我们的宣传对象可以这样去确定。直接主体之一即纳税个人、企业，让他们照章纳税；直接主体之二即税务系统内部人员，使税务人员树立良好的职业道德形象，为依法治税打下坚实基础。我们要多动动脑筋，还可以做普遍性的宣传，目的是蠃得全社会对税收工作的理解和支持；对青少年的宣传，目的是使青少年从小就懂得税法知识，了解税收的性质、作用、树立正确的税收观念，以长远收益。

三、要素答题法的实际运用

银行面试工作应注意什么

一、头发不要有颜色，同时女孩子最好盘发。一定要穿正装，男士要系领带，女士要穿黑色皮鞋，4cm以上的鞋跟。当然正装以墨蓝色或黑色为主，不仅体现庄重，也会让面试者从直观角度预示你未来的工作形象。

二、对银行的基本岗位和自己的职业生涯要有清晰的认识，至少能说出储蓄、会计、市场（信贷）等主要岗位的工作职责和大体业务范畴；

三、目前银行工作均以服务为先，因此，要体现出自己热心服务、客户至上的心理；

四、说话吐字要清晰，不要语速过快，面带微笑，眼神平和。

五、银行面试最常问的问题就是：你认为一名银行从业人员应该具备哪些素质。好好想想哦。

六、记得要了解你所应聘的银行的背景资料包括：行史、资产规模、架构等。对应聘单位的针对性突击会增加你的胜算。

加油哦。尽管可能不系统，但是作为工作人员已经参加多次招聘面试了，希望对你有帮助。

去银行面试怎么办

银行面试。看好了，这是一种思维而已：换角度思考的问题其实很简单就领悟了，但你要真正去用到它，大概的思维路向是，把牵连的事物的都找出来，然后站在那些牵连的角度去看问题。就如：你说为什么为什么这件事办得那么糟糕，你要从你自己的主观和客观，和别的员工方面进行全面渗透地去分析，包括正确的价值观和个人情绪因素，都应该去分析到位，一时要达到这个境界不是简单达到的，你应该在面试前自己去练习一下。彩排就没必要了，我不觉得面试需要彩排，往往需要彩排就是太过于紧张，反而随机应变其实也足以应付（一个个人能力不同）。万一彩排得偏差不太，你到时一时紧张，哑口无言，你彩排也就白费了，工也没找到。自信是必须的，你要表现得相当自信，你不必管他是银行，还是微软，谷歌大公司，其实越大的公司对于有能力的人就越好，有能力的人往往就是思维与众不同，那就是大公司想要的人才。

你必须自信，你不必看他脸色而变得卑微，当然，适当的礼义是必须。回答问题最好照实回答，公司的面试官比谁都清楚，他看面试的人多了，你的小花招是没有用的，所以，最好如实回答，有时他问一些挺刁难的问题，问：你想象中的回答是感觉不太好的，也不要紧，尽管说，一定要实在。比如说，如果我调你去另一个位置去做活你会怎么办？如果你觉得另外一个职位是你不喜欢和不适合的，你就照直说，你会辞职或者是你会去尝试一下，不适合会辞职。没关系，这不是自挖坟，这是一个优秀员工所应该具备的思想。这类人被称为EQ高，EQ高很大程度上决定一个人的很多。甚至有时他会问一些IQ题，你算算看，不懂就别勉强，说不懂。你要时时刻刻要学会用独立的分析能力去思考问题，关于自信的问题，这是必须的，如果是一些有水平的考官，他会千方百计去考验你，让你改变你自己觉得对的观点，你万一改变了，你就输了，这需要心理素质和独到的分析能力，还有自信心，最好懂一些哲学。

其实你只要掌握了思维智慧，面试的问题很简单的，他经过一轮的刁难他会转入正题的，那时谁都会答了。当然，面试的花招五花八门，你最好学会随机应变，但通常如果没底子或者是不是真的那种很有智慧的人，如果你去装，遇上一个好的面试官后果会更糟糕。学历高很多人都有，有这种思维模式的人却很少很少。不要紧张，他没有什么大不了的嘛。

一般银行面试会有哪些技巧

第一，知己，在于深入剖析自己

在面试的过程中，应聘者对于面试官来说就是一张白纸，所以了解应聘者成了面试官主要想要达到的目的，而为了达到这一目的，面试官往往会问一些诸如＂你有什么优点缺点＂＂请用几个字概括自己＂＂你经历过的最成功的事是什么＂等等，这些问题看似千差万别，但是初衷都是一样——了解应聘者。那么作为应聘者的我们，为了能够在面试时对此类问题游刃有余、信手拈来，就应该提前对自己做好准备。那么应该如何准备呢？

一方面，要对自身特点深入剖析。我们要根据自己平时的行为表现，分析出我们有什么优点，有什么缺点，有什么与众不同的特点，以及相对于别的应聘者来说我们有什么优势，有什么劣势等。

另一方面，要对自身经历全面回顾。整个大学期间我最主要的工作是什么？哪些事情印象深刻？这些事的时间、地点、人物、情节、结果分别是什么？这些事给了我什么启发？等等这些问题都需要准备充分。

第二，知彼，在于全面了解银行

知己只做到了面试的其中一方面，考官为了考查考生对于银行工作的忠诚度，往往会问一些诸如＂你为什么选择银行工作＂＂你对银行柜员工作有什么认识＂＂如果同时收到我行和别的银行的offer时你会作何选择＂等问题，这些问题的目的其实就一个：考查应聘者是否了解银行，是否真的愿意在银行工作。所以，作为应聘者的我们，在银行面试之前，应该对银行、所应聘的银行有所了解。具体来说：

一方面，了解银行工作的特点。在去面试银行之前，应该清楚地认识到银行工作有哪些岗位，各个岗位具体工作内容，对职工有什么要，以及银行工作跟别的工作相比有什么不同的地方，优势劣势分别是什么等问题。

另一方面，了解应聘银行的情况。在面试不同的银行面试之前，应该对该银行有提前的了解，比如该银行主营业务、经营理念、核心价值观、口号，甚至是银行的logo寓意等等，都要有所了解，这样才能凸显我们良好的应聘态度。