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爱心人寿公司约我面试怎么样啊有了解的吗
这公司纯属忽悠人，而且很有套路，招人面试时候说不是招销售，招的是管理，然后招人的标准
1、没做过保险行业；2要本科以上学历；3之前工作年收入10左右及以上；4石家庄本地或工作三年以上。
首先，为什么要找没做过保险行业的新人，美其名说要从新培养自己团队，之前做过的很多坏习惯不容易改啥的，其实因为做过保险行业的再上个公司就把身边朋友、同学及家人等推销一遍了，来到到时候把你招到公司，业绩从哪里来？其次，为啥要高学历跟中高等收入的人，别人美其名说这些人学习能力强等等优势，这个确实，但最关键的是，爱心的保险市场属于中高端，他们的潜在客户也都是学历高收入高的家庭，物以类聚啊，招的人学历收入高，身边朋友也基本都是这些人，到时候方便推销做业务呗。最后为啥要本地或工作几年的，呵呵，在本地的你朋友也都在本地呗，反正一切要都是为你进公司以后能给别人带来销售额来制定的。不过要想做保险销售的那可以去试试。仅此让后来人看看
退休员工社保卡是否可以给家人用
退休员工社保卡可以给家人用，如果涉及到就医报销等情况时，不能给家人使用，可以给家人日常购买医保用品消耗。
《社会保险法》、
第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：
（一）应当从工伤保险基金中支付的；
（二）应当由第三人负担的；
（三）应当由公共卫生负担的；
（四）在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
第三十一条 社会保险经办机构根据管理服务的需要，可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议，规范医疗服务行为。
医疗机构应当为参保人员提供合理、必要的医疗服务。
第三十二条 个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
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