如何才能做到明哲保身

[面试时如何才能做到不紧张]面试最怕的是紧张，因为一紧张什么都乱了，该做的事情没做好，该有的水平发挥不出来，真是越紧张会越坏事。后果是该通过的没通过，该录用的没录用。面对主考官，如何让自己保持镇静呢?...+阅读

如何才能做到明哲保身

1、要保全自己的身心性命，首先必须爱人，敬人。知保身者，则必爱身如宝。能爱身则不敢不

爱人，能爱人则人必爱我，人爱我则吾身保矣。能爱身者则必敬身如宝。能敬身则不敢不敬人，

能敬人则人必敬我，人敬我则吾身保矣。如果人人都能将心比心，以己度人，爱人敬人，人敬我

一尺，我敬人一丈。那么，整个社会就会形成一种互敬互爱，互帮互助，和谐协调，其乐融融的

人际氛围，各种是非纷争会消弭殆尽，个体的身心性命自然得到保全。

2、明哲保身，除了爱人，敬人以外，还要安贫乐道，听天由命。泰州学派把人们能否做到安、

分守己视作人生第一大关，因为人生活在世界上，要抵御五彩缤纷的物质欲望的诱惑非易事。人

们只有做到安分守己，面对各种物质欲望不为所动，才能保持一种宁静淡泊的心境，化解人生道

路上的种种失意，烦恼，忧愁，痛苦。

如何和同事交往

与同事保持适当距离年轻人可能都会有这样的困惑，不知道如何和同事相处。关系太远不好，人家会认为你不合群、孤僻、不易交往；太近了也不好，容易让别人说闲话，而且也容易令上司误解。所以说，只有和同事们保持适当的距离，才能成为一个真正受欢迎的人。但同事也是有区别的，对于多数人我们可以保持适当的距离，但对于个别人还是应该区别对待。明哲保身之道如果你在大公司里工作，难免碰上人事问题。这个问题的复杂性，常常让涉世未深的大学生摸不着头脑。现在我们就以以下两种情况来探讨一下职场明哲保身之道。别的部门主管向初入社会的你下命令，应以什么“招数”去招架呢？对方既是主管，比你职位高，你当然得罪不得，切莫跟他争辩，或者不加理睬。

如此会令对方对你产生敌意。正确的态度是，当对方在你上司不在时，向你无理取闹，大发雷霆时。请保持冷静与客观，你只需要向你的上司负责，而你与他是全无关系的。因此，对方发脾气是不必理会的，待对方冷静下来，你可以淡淡地告诉他：“这些事我无权过问，一切还是请你与我上司商议吧。”待你的上司回来，立刻向他报告这一切，让他去处理这些棘手事件。在权力泛滥的环境中，两位经理“斗法”，你是中间人物，应该如何应付呢？你当然要结合自己所选择的职业方向。例如，你决定朝公司的业务部门发展，自然不要得罪业务经理。但你的难处就是，要让另一位经理不至于把你视作眼中钉。同时，在后者面前，要有意无意地表露出你是对事不对人的。适度抬高身价在就业市场里，人也是一种“商品”，所以年轻的你应该懂得适度地自抬身价，令“需”认同你的价值。

但自抬身价也不能随意而为，一定要坚持以下原则： Ⅰ 适度所谓适度是指不要抬得过高，以至超过你的能力许多。一位小职员，明明一个月1000元的薪水，但他却说他一个月拿5000元，这已是主管级的待遇。看看他的专长、年龄和能力，别人会发现这身价根本就是吹嘘。 Ⅱ 参考行情低于行情，有低价倾销的味道，别人会把你当廉价品看，不会珍惜。如果你能力也够，可把身价抬得比行情高一点。但如果高出行情太多，除非你是个天才，而且也有成绩做后盾，否则人家会当你是“疯子”。 Ⅲ 选择时机如果你有事没事都在谈你的身价，就会变成吹嘘，反而没有人相信了。什么是适当的时候呢？例如有人问你的时候；大家讨论你的时候；有人准备买你这份人力资本的时候…… 不管你从事的是哪一种行业，担任的是什么职务，此时便不必谦虚客气，适度地自抬身价，就算被人取笑，也好过自贬身价。

如何提出想提高待遇的想法如果你的能力已经达到很高的水平，而你却几年如一日做着平淡乏味的工作。那么，你就要大胆地向上级要了。一味地沉默并不可取，只有要被人重用，你才能受人重用。在向上司直抒心意时应注意以下几点：首先，从老板的观点来看。如果你以自己的实际行动与意愿让老板觉得，为你晋升加薪是值得的，他自然会这样去做。如果你帮助他达成目标，他一定也会帮你实现愿望。否则，这种老板就不值得你继续为他效命。其次，最能够确保你晋升成功的方法，便是向公司提供比别人预期更多更好的服务。第三，你要把握每一个表现自己的机会，争取更高的职务。不要逃避责任，而要主动承担责任。当别人举棋不定时，你要果断地做出决策。第四，不断学习成长。

想好你希望获得的工作，开始充实自己，把握好公司的在职训练机会或选修相关的一些进修课程。第五，随时记住老板的观点，试着从老板的角度处理工厂、公司或商店的日常琐事。