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社区工作者面试备考中如何提升核心能力

07月20日 编辑 fanwen51.com

[公务员面试中如何提升综合分析能力]第一,广泛知识的获取。面试中考官会考查我们各种生活中长出现的小事件,通过这种贴近生活的题目考查我们对社会事件是否有深刻的见解,如小悦悦事件,老人讹诈事件、电梯超重事件,让...+阅读

社区工作者面试备考中如何提升核心能力

一、面试应试总技巧◆答题时要注意语气慷慨陈词, 语调有起伏在结构化面试时,考生可以像演讲一样阐述观点,注意语调的抑扬顿挫,声音洪亮、清晰,富有激情,充满自信,能引起考官的共鸣,同时能体现一个朝气蓬勃的精神面貌,让考官觉得该考生是一个能让别人从心底感动的人。◆用适当的手势、 表情等肢体语言配合回答问题手势、表情等肢体语言可以适度地使用,能够起到无声胜有声的效果,使考生的回答更富有感染力,特别是适当的微笑能够拉近与考官的距离,并且能够体现自信和从容的状态,同时,答题时尽量能与考官进行眼神交流,表现出对考官的尊重,获取考官的好感。

◆回答问题时,可以适当使用一些经典的名言警句在面试回答问题时,适当地使用名言警句,可以起到画龙点睛的作用,使自己的观点和论证更具有说服力,让考官觉得考生知识渊博、思维严谨,以及具有较好的语言组织能力。但值得注意的是,名言警句不可以使用泛滥,更不可误用,否则会适得其反。◆注意把握面试原则实事是原则、全面系统原则、轻重缓急原则、科学表态原则是面试的重要原则。

在不顺利情况下认识分析解决问题, 要用到扬弃的原则, 就是改进不足, 发扬优点。...

社区专职工作者面试

面试时间大致是十分钟,主要考查你的专业知识在工作岗位的运用能力。还有你的应变能力。总的来说不难。参加社区工作者面试应注意以下几个问题:

1、社区工作者面对的是整个社区的居民,要通过专业的技巧和方法对社区事务和人际关系进行有效有序的协调,使社区保持健康的状态和良性发展。

2、社会责任感。社区工作者对自己在社会中所处的地位和应用的职责具有清楚的认识。

3、平民意识。社区工作项目一般是根据社区居民的需要而确定的,社区工作者要把自己置于社区一员的位置才能体会和理解社区需要,充分尊重每一个社区成员的人格尊严和平等权利。

4、知识基础。社区工作者的知识结构至少应当包括三个部分:第一,社区工作自身的理论体系和实务模式。社区工作作为社会工作主要方法之一具有一套独特的工作原则、步骤和方法,社区工作者必须首先了解自己的工作的特殊和特点,掌握基本的专业理论知识和技巧。第二,相关行为科学及社会科学的知识方法。在现代社会工作的专业化过程中,吸收了各种现代科学成果。

5、沟通技巧。社区工作成功与否,在很大程度上取决于社区工作者能否取得社区成员的信任,与社区组织建立全面的合作关系。具备良好的沟通能力是社区工作者的基本角色要。

6、组织能力。社区工作也被称为“社区组织”,也就是说社区工作是一种运用组织方法的干预或互动过程。社区工作者运用组织动员手段来协助居民认识社区的整体需要和目标,通过计划方案和专门机构协调、整合社区成员、团体或机构,挖掘利用社区内外资源,满足社区需要、实现社区目标,以适应社会变迁。...

如何在社会工作者面试中进行完美加分

针对如何在社会工作者面试中进行完美加分的问题,这里有几点建议或许可以帮到你:

一、不要重复尾句

考生在考场上普遍会处于极度紧张的状态,脑袋空白,思维短路等现象时有发生,为了避免空场,很多考生会不自觉地重复上一个语句或是最后的几个词语,虽然弥补了自己的思维短路,给下一句话争取了思考的时间,但是让听者觉得极为难受,甚至会产生不耐烦的情绪,本来考官的注意力不在考生身上,但是多次的重复无形中是在提醒考官来关注自己。要克服这一习惯,建议将重复换为停顿,想好再说,说得完整,就像领导人的讲话,虽然语速很慢,停顿很长,但是听者是愉悦的。

二、不要“连珠炮”

“连珠炮”式的说话在平时的聊天中会增加生活的乐趣,活跃气氛,但是确是面试的一大忌讳,安静的考场上需要的是一种和谐的氛围,“连珠炮”式表达不仅使考生与考官的交流感丧失殆尽,甚至会给考官以压迫感,有时还会给人“像是打了鸡血”的错觉。不平等的对话自然起不到理想的效果。愿意做一个嘴比脑子快的人还是脑子比嘴快的人,考生需要仔细掂量。

三、不要“背诵式”

“连珠炮”是在气势上过于强势,而“背诵式”作为同样无视考官的一种表现,却是“不走心”的,通常表现是考生眼神与考官无交流,向上向下或是左右来回转,就是避开考官的眼睛,其实归根到底是紧张的表现,考生想努力回忆自己大脑中构建的提纲,生怕遗漏一个点,这样带给考官的是一种不成熟的表现,像是一个背课文的学生,而不是一个有独立思考的成年人。

四、不要“婆婆妈妈”

完美主义者通常对自己要很高,在考场上这样的考生也屡见不鲜,主要表现一是思维混乱,在答综合分析题时谈完意义谈对策,谈完对策又谈意义,似乎面面俱到,但是缺乏逻辑。表现之二是无时间观念,很多考生给三道题分配的时间是一样的,甚至将自己的精华都留在最后一道题来展现,等到提醒时间的时候,完美主义者仍然不会选择快速收尾,而会不慌不忙地将其答完直至考官喊停。这样的结果是破坏了答题的完整性,减分也毫无疑问。

五、不要“玩世不恭”

过度的紧张状态下,一部分考生的表现是过于局促甚至僵硬,但也有考生试图想通过肢体或是表情的放松来缓解紧张,不料却适得其反,挑眉、瞟考官、抖腿、转笔等小动作也是屡见不鲜,这直接会让考官觉得此考生态度不端正,藐视考场,不尊重考官,印象分会降低,所以考生在练习的时候建议录像,通常每个人对自己都是非常挑剔的,自己看到自己的不足之处,一定会增强改正的勇气。

社区工作人员面试一般会问什么问题

社区工作人员面试题目一般为以下四个类型:

1、时事政策类,对当前某个热点问题的看法;

2、应急处理类,考察应变能力;

3、人际关系类,例:跟同事、跟领导、跟社区居民等等怎样搞好关系比如出现了矛盾你怎么处理呀;

4、组织计划类,例:组织个活动比如社区联谊会观察活动组织能力

题目及答案举例说明:

问题1:为了提高安全建设,小区准备近期举办一场消防安全知识讲座,你怎么来操作此事?针对活动性质确定活动主题、参加人员、活动计划,报领导征意见,确定方案;明确责任,分工到人,确保活动的执行到位;活动执行过程,根据实际情况做相应调整,保证活动的顺利进行;活动总结、报领导。

问题2:现在有一批新讲来的大学生社了,被分在各个居委会,你怎么使这些大学生社工能尽快的上手工作?

先不分工,观察一阵,根据个人特点分工

问题3:现在出现了很多的新型社区,传统的社区已经开始不能适应这个社会的需要了,你认为该怎么解决这样的问题?

加快脚步,利用科学的现代观改善

问题4:王梅没有工作,母亲是农村妇女,长期有病在身,父亲听力有障碍,但有稳定的工作,但是收入不高;她的丈夫在半年前下岗了,生活困难,几个月前还生了宝宝,经济更是拮据。夫妻经常吵架,王梅有了焦虑和消极的情绪,如果你去做工作,你会怎么做?

首先看看有什么适合她个人的工作,或低保边缘的优惠政策,思想上多开导。

问题5:小区内很多人晚上看世界杯,打扰了其他居民的正常生活,如果你是名社区工作者,你会怎么做?

1、 与当事人协调晓之以理动之以情肯定他们对世界杯的热情否定他们扰邻行为

2、 对其进行法制教育 宣传居民法相关法律等等

3、 让他们白天看重播晚上早点休息

4、 组织社区居民白天周末一起看球沟通感情

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