银行科技岗面试

[中国银行银监会IT岗面试经验]折磨了大半个月银监体检名单终于出来了，很高兴的看见自己的大名，现在来回忆下我的面试情况帮助下以后想考银监的朋友。我们是26的上午专业考试，满分两百分，一百的计算机知识，一...+阅读

我来给个卧龙阁上一位广发行高级程序设计的面经吧，“首先是笔试，一开始坐下来，觉得广发还蛮人性化的，派了好几个hr到现场，每个人发一瓶水。不过试卷一发下来，我就蒙了。我应聘的是高级程序设计岗，但是试卷上有相当大比例的项目管理的试题，却没多少跟程序设计相关的题目。ok！您的招聘广告上写着“高级程序设计岗需要 ‘有一定的项目管理与开发经验’”，但是这部分比例也占太多了吧，难不成连系统管理岗的人也必须懂得很多诸如项目范围、可行性分析等概念？诚然，作为一个 it人，具有广博的知识，会使自己走得更远。但是一份如此粗犷的试题，一点针对性都没有，完全没有突出考核那个岗位的应聘者的最必须的素质和技能，让人不禁怀疑广发总行招聘我们进去到底是做什么的。

一个半小时的笔试结束后，小休片刻，然后就迎来小组讨论。我们讨论的话题是：银行系统的发展是依靠自身力量，还是社会力量，更有利于长远发展......＂还有很多面经，你可以自己去查

银行校招技术岗面试到底会问啥

面试考题：1. 金融经济知识是通过什么途径学的？2. 原来的背景对进入金融业有什么帮助？3. 为什么选择进入金融业？4 你最忍受不了的企业文化是什么？5. 如何看待理想与现实的差距问题？6. 怎么评判什么企业可以投资，这些标准怎么运用到商业银行里？7. 商业银行怎么改革？8 在社团活动中一直担任领导的角色，是不是在任何场合都喜欢这样？9. 是不是很喜欢做领导的感觉？10. 想在银行做哪方面的工作？11. 别人对你的评价是什么？12 如果你工作中，别人对你的批评多与赞扬，你怎么办13.被人误解过么？被上司骂怎么办？14 .作为一个新人在团队中应该怎么做？15 你认为一个满意的工作都需要什么条件？16.对你影响最大的一个人是谁？17 .你的兴趣爱好？18 性格的优缺点？19 大学生活觉得自己最满意/最遗憾的是什么事？21 .你认为学习成绩和工作能力挂钩么？22 如果你辛辛苦苦完成了一项任务，但是领导在看到你的东西之后却劈头盖脸把你骂了一顿，你会怎么办？23.如果领导给你一个没有人愿意做的工作，别人都不肯干，你会怎么办？24 如果做客户营销类觉得自己有什么优势？25 银行有指标，其实压力很大的，有没有做好准备之类的问题26 用三个词语形容你自己2

7、小组讨论，问题有：对各个银行推出电子银行的看法？2

8、三个人轮流说一下对数据中心的看法、自己应聘它的优势；29 中资银行的劣势？30、如何看待银行的竞争与合作？如何应对？31 小组讨论：有关营业网点人多排队的现象3

2、你认为是过程重要还是结果重要？3

3、是否考研，若考被同时录取如何选择。3

4、自己的特长。最大的优势是什么？3

5、对中国工商银行的认识。3

6、你如何看待中国的经济改革？其中存在什么问题？未来的发展如何？3

7、如何平衡个人爱好和学习任务之间的时间分配？3

8、你如何在保持优秀的学习成绩的同时还能有那么多的实习经历？3

9、有什么爱好，这些爱好跟你的专业有什么关系？40、坦率的讲，你在学校的人缘怎么样？4

1、基尼系数和恩格儿系数的含义？4

2、我国的收入分配制度的历史沿革和现状4

3、说明一下在XX国家学习的体会（针对有出国经验的职者）4

4、工行为什么要选择你4

5、你不是本地生为什么来北京4

6、用过哪些工行产品4

7、小组讨论：如何使工行的品牌年轻化4

8、推销一下你们自己4

9、按劳分配是否公平？马克思说过即使劳动能力、劳动绩效和劳动态度相同，按劳分配也是不公平的，为什么？ 50 你喜欢什么颜色，为什么？可参考！

谁有各大银行面试技巧

1.银行对专业知识要并不高，除非你是学金融、经济的研究生等，否则，一般银行面试不会给你提出高深的银行专业问题的。 2.银行面试要你具备能力：

（1）出色的个人素质。这一点上，要你和他们交谈的时候，充分显示你的个人素质和良好的可塑性；同时，更重要的一点是，让他们觉得你是一个可信的人，这点很重要。

（2）较好的表达能力。有很好的沟通能力，是很关键的。因为目前银行业招聘，大多偏重市场一线人员，他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多，如果你的表达能力很好，会是你一项很大的资本。

（3）赏心悦目的外表。很抱歉，不知道说这个会不会令你反感，但是事实就是这样的~你可以不美丽，但是一定不能令人讨厌，一定要清爽整洁，正装出席，（这点算作评分标准的）虽然大家都不承认这点，但是面试时这还是众多银行考虑的前几位因素之一。

（4）一定的行内关系。这点恐怕也会引起你的不悦，但是如果你的自身特色不是很突出，资历又不是很高的话，一定的关系就是必要的了。现在想进银行的人可是很多的……从另一方面讲，有强大的社会关系在银行工作中也是必要的。

（5）资历。如果你是应届毕业生的话，这一点可以略去不读~进银行不一定有银行工作经历，但是最好还是有相关经历，（比如企业会计、理财师等等）这对于你中标可是很重要的。

（6）专业。如果你是毕业生，请看这一点。你的专业最好是金融、经济、法律、会计。如果不是，你就要找关系。如果也没有，那就抱歉了……

（7）硬件基础。（针对学生）比如“党员”、学生会干部、会计师资格证、律师资格证等等都很有用。

银行面试技巧有哪些

1、考前心态准备许多考生往往在面试前踌躇满志，却在考场上发挥失常，结果不尽如人意，除了知识储备不足之外，还有一个重要的原因就是缺乏必要的心理准备。考生只有学会如何端正自己的心态，才能更加准确的定位自己。“成功属于有准备的人”，中公金融人带大家一起来做一个心理调节操，助大家考前有个好心态。

（1）忌苛完美绝对的完美主义者就意味着永远的自我否认者，因为他们永远无法达到他为自己制定的任何一个目标。

完美主义者往往会在面前为自己制造难以承受的心理压力，在面中处处掩饰自己的不足，这样反而会让缺点越描越黑。所以在面试中考生完全不必自怨自艾、妄自菲薄，多想想自己的优势，也不必害怕在面试官面前暴露自己的缺点，否则就会完全动摇自己的信心，成为一个追完美的失败者。

（2）树立自信心许多考生在面前容易过分夸大面试难度，从而使面试成为一座无法逾越的大山，最终导致自己不战而败。

其实面试中考生应该认清一些考场真面目，增强自己的信心。首先，要认识到考官并不是百般挑剔和责难的黑面神，其实考生可以将考官想像成自己比较亲切的老师或长辈；然后，要正确认识自己的竞争对手，他们或许有些学历比自己高，表现活跃，这些表面现象往往容易打击考生的自信心，进而自我贬低。其实考官看重的不一定就是这些表面现象，所以考生一定要正确认识自己与他人；最后，正视自我，不要进行消极的自我暗示。

总之，要在面试中多去发现自己的闪光点，保持一种积极乐观的精神风貌。只有这样才能坦然地表现自我优势和缺陷，展现最自信的一面。

（3）表现不卑不亢银行面试是一个考查人际交际的过程，在与他人交流时，既要考虑自身的需，也要顾及他人的感受，一味自高自大或自轻自贱都会让考官对你失去信心。

（4）可以保持适当的焦虑感绝大多数面试者在面试的重要关头都会出现一定程度的焦虑，专家提出，面试中保持适当焦虑是完全正常的，只要以平常心接纳自己的焦虑，在心里常常暗示自己“由它去吧”，那么一旦你不再注意自己身上的焦虑，它就会自然而然地消失。

2、心理调节技巧在心理调节时考生往往知道自己应该保持什么样的心态，却不知道如何去调节，中公金融人在此为广大考生提供一些常见心理调节的方法。

（1）进行积极的自我暗示。考生要学会对自己进行积极的心理暗示，如“我一定可以的”、“我是很棒的”等等，但是不能盲目乐观，脱离现实，而是理性、客观地去看待自己。

（2）系统消除敏感情绪，缓解紧张。首先认真反思自己的情况，依据程度轻重将引起面试焦虑的情境排序，然后逐个想像情境，当身体出现紧张的反应时及时对自己做出调节暗示，依次训练直到能应对自如。

（3）充分认识自我，详细了解面试过程充分了解面试的要、题型、时间、地点、类型等的具体操作过程，同时正确评价自己的能力，实事是，这样就会自然减轻焦虑。

（4）放松身体深呼吸、散步、开怀大笑、洗澡、考前睡个好觉等方式都可以让身心放松，从而有效缓解紧张；

（5）调整饮食面试前的一餐，建议考生在高蛋白食物之外给自己加点水果，有助于乐观情绪的产生。

（6）不要急着回答问题考官在提出问题时，考生可以考虑几秒再做回答。回答时语速不要太快，否则容易导致思维与表达脱节，表达不清。

所以考生在面试中说话要不急不慢，逻辑紧密，条理清晰。

3、尴尬局面应对技巧考场中往往会出现一些考生无法掌控的情况，一般出现错误或过分紧张时考生一定要努力静下心来，不要盲目慌张。紧张时考生可以深呼吸做一下调整，放慢自己的答题速度；如果答题过程中说错了话也不要慌张，可以马上跟考官道歉并更正自己的说法，遇到不懂的问题要坦白说出自己不懂，而遇到听不明白的问题可以请考官重复一次。

4、银行考试应该注意的礼仪面试中做一个知书达理的考生，就有可能让面试官对你印象更加深刻，在此中公金融人提醒各位考生，一定要注意此方面的一些小细节。面试整个过程中的礼仪得当与否关系到考官对考生的整体评价，所谓“礼多人不怪”，只有考生在面试中显示出自己的文明懂礼，才会让考官在心理上接受你！具体的可以看看中公面试全攻略。

首先，银行面试十分注重个人着装，穿着得体，给人留下良好的形象是面试成功的基础。其次，考生的仪容即外观、外貌，在面试中很容易引起面试官的关注，并影响到自身在面试官中的整体评价。考生在面试时要注意自己的行姿、站姿、坐姿、表情等，要显示积极向上的精神面貌，整体端庄稳重、自然大方，才能够获得考官的好感。

再次，在面试时还要注意自己与考官的眼神交流要自然、平稳，表情真挚，语气亲切，态度落落大方，这样自身的人格魅力才会大放光彩，令考官对你青睐有加。最后，进出考场都要显示出自己已经具备了职场基本礼仪，表明自己已经具备了将来工作所需的基本素养。