内蒙古选调生面试怎么作答呀

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内蒙古选调生面试怎么作答呀？示范作答是什么样的啊

你好，内蒙选调生面试以“结构化面试”为主，是由多个有代表性的考官组成一个考官小组，按规定的程序，对报考同一职位的应试者，用同一套考题提问，相同原则追问。这些考题事先确定了标准，采用规范的统计方法记分。结构化面试答题时间10分钟，一般2道题。不限思考和答题时间，两道题分开作答或统一作答均可。模式为“听题”+“看题”，即考场上有考官负责读题，但考生桌子上也是有题本的，所以考生在听的同时可以看题本。一般由5至9名考官组成，其中一名为主考官。一般有两名监督员参与整个面试过程。另外还有记分员，监考人员，计时人员等。面试测评要素涉及主要以考查综合分析为主，综合分析题型以时政类和哲理类都有涉及，其他计划组织协调能力、情景应变、自我认知、人际关系、言语理解为辅。面试流程：考生得分一般采用体操计分法，在所有考官的打分中去掉一个最高分，去掉一个最低分，然后取平均分就是考生的最后得分。在规范化操作下，为保证选调生录用程序的公平公正性，面试考官一般是不了解考生具体个人信息。具体示范作答例题如下图所示：2020年9月25日下午内蒙古选调生面试题

1、有人说： “公私分明对于基层干部非常重要。”对此，你怎么看？

2、基层干部要沉到底，底数清，有底气。谈谈你对这句话的理解？...

选调生的面试难不难和公务员面试有什么样的差别没

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很多考生在面试前进行了充分的复习，上考场前志在必得，但是最后的结果却不尽如人意。失败的原因不是知识储备不足，而是缺乏必要的心理准备，以至于前功尽弃。在面试当中，考生的问题主要有两个：一是紧张，二是无话可说。前者说明自己信心不足，后者说明自己的社会认知和分析思考的能力还有欠缺。但更为重要的是，考生没有端正心态，对选调生面试的理解存在误区。通过关于心理问题的讲解，相信会对考生的面试有较大的帮助。

一、考前心态准备

面试，对于大家来说都不陌生，无论是小学，还是大学，或是找工作我们都曾经历过。然而，对于广大的选调生考生却变成了难事。很多考生笔试成绩很优秀，也进入了面试，但在此过程中却没有发挥出好成绩，使得他们无缘最后的成功。那么，究竟怎样才能更好地适应面试，并在面试中取得好的成绩呢？笔者认为首要的是在面试前做好心理准备。

（一）切忌苛完美

绝对的完美主义者即意味着永远的自我否定者，因为他永远达不到他为自己所定的任何一个目标，会强迫自己在每一个细节上做着过分的不必要的停留。

面试前，完美主义者会给自己制造出数以千计的心理压力，而面试中，则会尽量地掩饰、遮盖自己的不足之处，却忽略了面试的根本目的——全面而准确地展现自己的风采。所以面试时，多想想自己的优点和长处，也不必怕在面试官严厉的目光下暴露自己的缺点而动摇信心，成了一个蹩脚的完美主义者。

（二）树立自信心

面试还没有开始，很多人的信心大厦就已经垮掉。他们知道在选调生录用中，面试是最关键的一环，因而习惯性地无限度地夸大面试中的每一个因素，结果不战而败。他们对面试因素的误解主要包括以下几个方面：

其一，面试考官。面试考生经常把考官想像成为“阴阳怪气、笑里藏刀、盛气凌人、挑三捡四……”的人，考生必须要无条件地接受考官的百般责难和挑剔。

其二，同一职位的竞争者。考生总是把他的竞争对手想像成为个个服装整齐、学历不凡、气质潇洒、无懈可击的人，总觉得自己浑身都是毛病，处处不如对手。

其三，考生自己。“我可能运气不好，我说话过于紧张，我的西装不够漂亮，我个子太矮，我缺乏应变力，我……”。总之，自己到处都不行。

面试者可以把面试官想象为你的上级，把竞争者设想为你的同事。这时，面试的场景将化为一种互动的人际情境，面试者就能够在一种轻松的心理状态下从容应对。

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选调生面试应注意哪些内容啊

俗话说：良好的开端，成功的一半。虽然面试时间很短，一般二十几分钟，不超过半个小时，但一个好的开头仍然不可忽视。好的开头，可以营造一种和谐的气氛，迅速与考官沟通思想，尽快进入正题。那么选调生面试时需要注意什么呢？我们分别从面试前，面试中，面试后来看一下知满天教育为考生总结的注意事项。下面政通教育为大家讲选调生面试应注意的问题：

一、面试之前

1、要对选调生面试有系统而全面的认知。俗话说，“知己知彼，百战不殆”，考生一定要在确定进入面试名单以后就要通过多种渠道收集往面试真题，并对这些真题进行归类整理，整合出这些真题主要考查考生哪些方面的能力，比如综合分析能力，计划组织能力，人际沟通能力等，然后对自己的薄弱环节进行着重培训，以使自己的综合能力得到全面提升。

2、尽量联系新入职的选调生，收集考场信息。这样做的目的是为了心中有数，如果一个考生在进入考场前就大概知道面试的考场布置形式和面试流程，将十分有利于减缓自己的考前忧虑情绪，更充分的备考。

3、考前饮食要清淡，不必为了面试而可以改变自己的作息规律。考前的饮食应该日常化，考生不必要吃太多高热量的食物来补充能量，切记大鱼大肉，也没必要过于清淡的饮食。尤其是在考前没有必要刻意改变自己的作息规律而早睡早起，只要入睡不是太晚就可以。

4、考前一定要调整好自己的心态。临考前考生心态一般比较浮躁，这样持续到考场上会影响自己的发挥，因此一定要在临考前一两天调整好自己的心态，要相信自己通过扎实的备考已经具备相当的实力，只需要在考场上正常发挥即可。

二、面试过程中

1、出发前考生要整理好自己的着装，检查考试必备物品。出发前，考生最好面对一面镜子，在整理着装的过程中，可以不断的给自己心理暗示；同时检查考试必备物品如准考证、身份证等。因为许多考生多会在侯考区有一段等待时间，不习惯喝咖啡的考生不防准备一块巧克力及时的给自己补充能量。

2、在侯考的过程中可适当的与考友聊天。考生在侯考的过程中，不需要过于严肃，反而还增加自己的紧张情绪，候考时可以与考友一起聊聊天，放松心情，而且以后有可能是同事。但是，千万不要受别人话语的影响，要始终相信自己是最棒的。

3、思考时间不易过长长，容易冷场，而且给人反应很慢的印象。每个考生都不可能回答得面面俱到，只要你能回答得思路清晰，语言流畅，就已经比其他考生优秀了。千万不要因为某个词语或者句子而使你的回答过程磕磕绊绊。同时一定要保持自己的气场，做到声音洪亮、表达得体、抑扬顿挫，思路清晰。三面试结束后面试结束后，无论答题过程怎样要面带微笑离场。这样既可以让考官感觉到你的自信，还可以为自己的举止仪表加分。离开考场后，如主考方没有特别要不要急于离开，可以在主考方允许的范围内与其他结束面试的考生交流一下，评估一下自己面试成功的机率。以上就是选调生面试需要注意什么，但是，知满天公务员考试网专家提醒广大考生，确定通过笔试后，再积极备考面试，多数考生的这种心理是错误的。因为从选拔程序来看，参加选调生考试的都是大学生中的精英，个个非同一般，这一群体中的竞争应该是争分夺秒的，多一分超前，就多一分胜算。面试决定因素侧重于答题技巧的掌握，对于较自信能通过笔试的考生来说，将更多的精力投向面试，进行积极准备，是十分必要的。