在职场上怎么建立自己的人际圈子

[如何在职场上混]人都说“职场如战场”，我个人认为“职场如商场”的叫法更为贴切。因为，职场不是战场上那种敌对的较量，更多体现竞争的智慧。职场上，哪些人风生水起？哪些人最为如鱼得水呢？活气灵...+阅读

在职场上怎么建立自己的人际圈子

建立自己的人际关系账户

在职场中，不管我们遇到谁，一定要把那些有价值的可以和自己产生深度链接的人记下来，只有这样我们才可以有一个广阔的职场人际关系网。

在建立这个人际交往圈的时候，要把每个人的职位以及所在的行业备注清楚，因为只有这样，我们才能够清楚自己在遇到什么问题的时候可以向谁请教。

也只有有这样一个清晰明确的人名单，我们才可能会知道去和谁维护这样的一个人际交往圈，才知道，在什么时间段去和他们联系。

就是要拿捏人情的保质期

其实在生活和工作中，不仅食品有保质期，物品有保质期，人情也是有保质期的，因此如果我们想有一个比较好的人缘，那么我们一定要学会拿捏人情的保质期。

也就是说，我们一定要定期的和这些人保持联系，和他们进行一些情感上的交流，时不时地送一些小礼物，只有这样，我们才能够频繁地与别人交往起来。

那么当我们有于人的时候，再和他们联系就可以得到他们的帮助。就可以让我们的事情得到一个圆满的解决，千万不能只在人的时候再和别人联系，这样会获得别人的反感。

就是选择走心的礼物

在职场中，礼物的贵重并不在价钱，而是在于用心不用心，只有那些用心的东西能打动人。

因为在现在的社会中，人们的物质生活水平越来越高，东西的贵贱对人们的吸引力做来做不重要。现在最宝贵的是时间和精力，所以用心的礼物比贵的礼物会更受欢迎。

因为在你花费时间和精力的时候，会体现出这个人在你心里的重要程度，也会让对方的内心得到满足。所以，在职场中，要想长期与别人维持比较好的关系，就一定要送一些用心的小礼物。

职场生存：智商和情商哪个更重要

智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做人的表现。在今后的社会中，公司职员不仅要会做事，更要去做人。情商高的人，说话得体，办事得当，才思敏捷，“人见人爱”。职者除了要具有高智商外，以下的几种情商运用也是必不可少的。一是竞争合作意识。个人若没有强烈的竞争意识（或者说生存意识）则难以站稳脚跟，不过一味强调竞争，也可能走向反面。大学生应该认识到，合作是第一位的，竞争的目的只是为了更好地合作。二是形象意识。员工的个人形象在很大程度上代表了企业的整体形象，塑造良好的企业形象的最基本也最有效的方法就是开展全员公关，要每一个员工为塑造良好的企业形象努力。三是角色转换意识。多数企业认为角色转换慢是影响大学生顺利就业的重要因素。

现在的企业可说是“一个萝卜一个坑”，企业招聘员工进来，就是需要他迅速适应工作环境，进入良好的工作状态，为企业创造效益。若等个一年半载才进入状态，恐怕再“耐心”的企业也会对他没兴趣了。四是敬业精神。诚然，当今的社会是个人才流动频繁的社会，我们再也不可能像父辈那样，一辈子只从事一种职业。但是，不管工作岗位怎么换，敬业精神总归是要有的。因此，大学生若能顺应企业对敬业精神的要，并对此有清醒的认识，也将大大增加自己顺利就业的机会。五是学习意识。现代社会的信息瞬息万变，一日千里，未来的知识经济时代将更是如此。相应地，企业也会要员工有广阔的胸襟、开阔的视野，以开放的心态面对外来事物。

跪公共关系礼仪的四大基本原则

在职场社交场合，掌握一些社交礼仪的原则是非常有必要的，本文就说明了职场社交礼仪的四大基本原则，以供参考。

一、真诚尊重的原则：真诚是对人对事的一种实事是的态度，是待人真心真意的友善表现，真诚和尊重首先表现为对人不说谎、不虚伪、不骗人、不侮辱人，所谓：“骗人一次，终身无友”。；其实表现为对他人的正确认识，相信他人，尊重他人，所谓心底无私天地宽，真诚的奉献，才有丰硕的收获，只有真诚尊重方能使双方心心相印，友谊地久天长。

二、平等适度的原则：平等在交往中，表现为不要骄狂，不要我行我素，不要自以为是，不要厚此薄彼，更不要傲视一切，目空无人，更不能以貌取人，或以职业、地位、权势压人，而是应该处处时时平等谦虚待人，唯有此，才能结交更多的朋友。适度的原则是交往中把握分寸，根据具体情况，具体情境而行使相应的礼仪，如在与人交往时，既要彬彬有礼，又不能低三下四；既要热情大方，又不能轻浮谄谀，要自尊不要自负，要坦诚但不能粗鲁，要信人但不要轻信，要活泼但不能轻浮。

三、自信自律的原则：自信是社交场合的一份很可贵的心理素质，一个有充分信心的人，才能在交往中不卑不亢、落落62616964757a686964616fe58685e5aeb931333332626638大方，遇强者不自惭，遇到磨难不气馁，遇到侮辱敢于挺身反击，遇到弱者会伸出援助之手。

四、信用宽容的原则：信用即讲信誉的原则，孔子说：民无信不立，与朋友交，言而有信。在社交场合，尤其要讲究一是要守时，与人约定时间的约会，会见、会谈、会议等，决不应拖廷迟到。二是要守约，即与人签定的协议、约定和口头答应的事，要说到做到，即所谓：言必信，行必果。故在社交场合，如没有十分的把握就不要轻易许诺他人，许诺做不到，反落了个不守信的恶名，从此会永远失信于人。宽容是一种较高的境界，容许别人有行动与见解自由，对不同于自己和传统观点的见解的耐心公正的容忍。站在对方的立场去考虑一切，是你争取朋友是最好方法。