应聘人事助理面试时怎么回答职业生涯规划这个问题？？

[面试财务岗位时怎么回答你的职业规划是什么这个问题]财务人的职业升迁路线一般是出纳/会计——总账会计——财务经理——财务总监。这是标准的财务人员升迁路线。事实上很多小的公司可能就是一个会计和一个出纳，财务总负责人就...+阅读

应聘人事助理面试时怎么回答职业生涯规划这个问题？？？

观察考官基本上就是扯淡要是你能一眼看穿一个人你就是神了说一大通远大的也是扯淡尤其是大学刚刚毕业就说一大堆远大的计划和宏伟的目标有经验的考官只会觉得你夸夸其谈你要放一个好的态度是关键因为你是应聘的助理大致从两个方向上来说一就说你刚刚进入社会目前还没有足够的知识进行远期规划目前的打算是先尽量熟悉和适应社会然后尽快在单位领导和同事的帮助下把工作上手能够很好的完成自己的工作然后在此基础上根据自身的具体情况形成一个中长期的职业规划要是问你怎么工作上手也要谈的务实的比如说首先要了解自己这个助理职位需要做什么工作大致会负责什么事接触什么人然后要了解公司的结构和部门职能尽快熟悉同事了解公司的运作模式可以提高工作效率等等

高手指导下我的职业规划目前的我很迷茫

亲，很荣幸回答你的问题。

1，关于工作经验，我想这个工作经验不是简单的工作了就有经验，而是指在具体的行业或者相关领域的比较专业性的工作经念。

2，关于职业方向，你不知道该学什么技术，或者什么技术适合你？一开始我们会发现有太多的“技术”可供我们选择，但是如果仔细分析下来，适合做的，想做的，最多只有5个。你上面已经排除了2个，对于电工还在犹豫。我想你应该做的是尽一切可能去了解你想学的技术。看看它是不是和你想象中的一样，每一门技术都有两面性，我们在看到它外面的光坏的同时，也要看到它的限制和真实性。当你能做到清楚的了解到你想学的技术的真实面貌时，我想就不必担心哪一天不再感兴趣了。

3，关于下一步怎么做？你现在正处于人生的一个十字路口，何去何从？我的建议是，给自己一点时间和空间。先踏踏实实地把你现在的工作做好，为未来的转行储备预留资金和对工作负责的良好心态；然后尽量跟你的专业靠拢，你可以去网上查找一下跟你职业靠的比较近的职业和技术有哪些？再去具体的了解这些职业和技术。最后，定下你的发展方向，考虑现实可能性，找到切入口，做好转行的一切前期准备，果断的跳把！

祝你成功！

如何做好面试准备工作

如果说简历是第一种武器，那么你可以凭专业对口经验丰富或是小小的与众不同从“大浪淘沙”中杀出重围。但看你是否够格炼成“真金”还有一轮或是数轮的严酷面试。“知己知彼，方能百战百胜”这句话绝对是实战后所出的真知！所以面试之前，做好面试的准备工作是非常必要的。面谈前的准备包括以下几个方面的内容：1.心理备战“假想” 面试前的几天调整好自己的情绪，保持良好的精神面貌。最主要的是善用“假想”。有个很著名的美国短跑运动员曾经说过她的成功秘诀之一便是“假想”。除了刻苦的训练和心理调节外，她在每次赛前都会假想跑道的长度弯度、跑道的材质弹性，周围的人声人浪甚至场边青草的香味。面试前，你不但要假想面试的场景气氛，而且要想好每一步可能发生的情景。

对于自己的履历应该烂熟于心，对于一些常规性问题早做充分准备：例如，你认为你能为公司做些什么？你为什么认为自己适合这份工作？你以前的雇主和同事对你的评价如何？等等。对于自己的优势弱势更要理性分析，尤其是针对诸如“你的缺点是什么”这样反面的提问，要想方设法地用简洁而正面的语言抵消反面问题。2.仪表备战“适当” 其实，找工作也如同商业行为，雇主是买方，你是卖方，要吸引买方，除了“慧中”外，还要“秀外”。况且，当你踏进面试会议室后给人的第一印象就是你的仪表。考虑衣着时请先考虑公司的性质以及应聘的职位。如果公司规定穿制服的话，你就要考虑准备整洁大方的套装。如果是网络公司的话，便装也不会有太大不便。不过若你是应聘销售、公关、市场以及高级职位的，穿深色或者灰色的套装会比较合适，当然，可以用一些雅致的小饰物装扮自己。

服装问题应该在面试前晚就决定，考虑周到，不要临时变卦。对男士而言，深色西装适合任何面谈，再配上白色或者浅灰浅蓝衬衣、款式简洁的领带。切记不可选择颜色明亮的领带，廉价蹩脚的领带夹也会减分。衣服必须干净平整，头发务必梳理整齐，皮鞋擦亮，指甲清洁，另外，刮干净胡子。女士的服装比男士有更多的选择，但仍以保守为佳：深色或者中性色的套装或夹克和裙子，配上一件端庄的衬衣（请勿加花边），穿上与之相配的深色长统袜以及半高跟的轻便鞋子（不要穿露出脚趾或细高的鞋跟）。使用棕色或黑色的手提包，将化妆品、履历表等放在里面。裙子以过膝的一步裙为好。发型也需保守。另外，白色、亮眼的黄色橙色、粉色系列的套装不太适合面试。3.材料备战“完备” ★记事本。

将笔和笔记本放在手提包的外层，方便面试时记录或计算使用，不至于到时现翻，浪费时间又显得缺乏组织能力。★最近更新的简历至少两份，多多益善。即使你的简历已使你获得面谈机会，约谈者仍有可能收取另一份履历，准备完整的履历表有两个目的：第一，在公司填写申请表时，可随时取出作为参考；第二，面谈后可直接留给公司。多准备几份的目的在于如果不止一个面试官的话，可以表现出你的仔细完备。★文凭和各种证书俗称“敲门砖”，如果担心丢失，就带复印件。 ★照片和身份证有可能用不着，但有备无患啊。★报纸或者杂志一份。有时等候面试的时间很长，不过千万不要携带“八卦”报章杂志，最好携带相关专业杂志，可以显现出你始终关注这个领域的动向。

★公文包一只。若要携带以上物品，女士们可要准备一只适合自己的公文包，手袋是挤不下这些东西的，况且其中有些文件不能折。★“秘密武器” 如果你工作成果的证明或者作品甚至专利证明，请务必带上，这可是证明你自己的最好的“秘密武器”！4.背景备战“详尽” 熟悉可能任职的新公司会增加面试官的印象，因为你对公司了解越多，表明你对公司及工作越有兴趣。此外，还可以增加你在面谈时的自信。了解公司越多，越能把握自己，应付如流。一般公司通知你面试两种方式，一是电话，二是来信或E-mail。面试通知的到来也意味着你侦察行动的开始。如果是电话，除了记下对方公司名称、面试时间地点外，不要简单就说再见，请尽力搞清如下问题：如果是书面的通知，你也要及时打电话向对方询问，有了这些信息，你对面试就应该心里有底了。

随后的“侦察”行动自然是搜集该公司的资料，如公司的规模、性质、开办年月、做什么产品项目、年营业额、成长幅度、人事制度、企业文化、在行业中的排名等等，尽量多了解一些。现在的公司一般都有自己的网站，这为“侦察”行动省下不少力气，了解得越清楚，你的面试成功率也就越高。一个对他所面试的公司很熟悉的应聘者，往往较容易获得面试官的认同；反之，一个对公司做什么产品都不去了解的人是很难取得面试官的信任的。除此之外，如果能够了解公司的氛围，对你准备合适的穿着和谈吐也是十分有用的。重要的是，尽可能了解你所申请的职位。如果你熟悉职务的性质，你将会成为强有力的申请人。值得注意的一点：为某项特殊职务做好一切准备绝对是正确的。

但是你千万不可将自己局限在某项特殊职务上，而忽略对其他职务的考虑。准备好了这一切，剩下的就是通过地图确定到达面试地点的路线，特别留意一下住地到对方公司的交通，有...