不可多得的职场经验

[不可不知的职场礼仪]职场礼仪，是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范。了解、掌握并恰当地应用职场礼仪会使你在工作中左右逢源，使你的事业蒸蒸日上。职场礼仪的基本点非常简单。首先，要...+阅读

不可多得的职场经验

教你职场三步走，让你成功逆袭职场达人。

首先，步入职场要学会“眼观六路耳听八方”

福尔摩斯有一句话：“你们在看，而我却在观察。”想要在办公室斗争中，处于不败之地，必须能够掌握主宰你命运的人的需，必须学会像“娱记”一样观察、聆听和分析。不要一味的去追绝对的公平和原则，而是应该找到一个变通和所有人都能接受的工作方法，有的放矢和游刃有余地处理和控制。升职加薪的确需要努力工作，真实才干的确是重要因素，但是办公室生存如果不懂得变通和适应环境，再能干再努力也仍旧会原地踏步，难上青云。

其次，要提升自己核心竞争力

1.考取含金量高的会计证书

要想让自己立于不败之地，考取必要的会计证书是势在必然的，然而较为容易考取的会计从业资格证只是会计工作的入门，会计界含金量高的证书有注册会计师、税务师、管理会计以及中高级职称。具有高含金量的证书是升职加薪必不可少的硬指标。想要在事务所有一席之地，建议考取注册会计师或者税务师；想要在公司得到提拔或者晋升，建议考取初级会计证书以及更高的中高级会计职称，如果再匹配上注册会计师或者管理会计，就更加如虎添翼了；如果想要在外企混的如鱼得水，相应的CMA、ACCA更是必不可少。

2.提升实务能力

考注册会计师也好，中高级职称也罢，都是为了给自己升职加薪增加砝码。都说会计人越老越吃香，但这并不是指的你的工作年限，毕竟财务部门里的＂新人＂比＂老人＂升职更快的例子比比皆是，当然这里的新人并非是毫无经验和实操能力的会计小白，而是指通过各种各样的实务课程、实务训练让自己拥有和工作岗位相匹配的能力，这样的会计人才更有价值，也更有资格谈升职加薪。

最后，把握住机会

你可能听说过“机不可失，时不再来”的谚语，万万不要信奉这种说法，机会会随时出现，只是来去匆匆而已。如果你一旦有机会获得某个职位，一定要接受下来。要相信自己最终是能胜任的，决不可等胜任了再接受。

如果上司问你：“你能胜任这项工作吗？”你要毫不犹豫地回答：“当然了。”只要你有机会学游泳，那么就大胆地跳入水中，先用狗爬式游，最终会学会游泳的。

谁能说明写都市小说比如职场小白升职记这些！书荒好空没事干

简介：都市小说是以男女之间的爱情为中心，以都市环境为背景，展开故事情节，反映社会生活的小说题材。三要素：人物--现代的地点--都市故事情节--爱情故事。因为绝大部分的都市小说都是男性作者而且大部分的读者都是男性，所以都市小说很容易出现下面的情节，一个男主角有N个女主角。这个特性在许多都市小说中都出现很容易满足男性读者的YY特性引起大家的共鸣。都市小说大多是指在都市发生的小说，无论是普通的都市爱情小说还是异能的都市修真传奇都是都市小说的分支。都市小说因为其现代的特质，对于感情的描写更加的深刻。在互联网上和互联网下，都市小说的意义是不同的，也就是在不同年代的人的心目中都市小说有着不同的含义。在互联网上，都市小说就是男生版的言情小说，这类小说常常让男生在都市小说的世界里不能自拔，而在互联网下或者在这些男生的父母心中都市小说就是描写都市生活的小说。

注意事项：在小说完结后需不断修正，以获得更高的浏览量。本回答专

初入职场怎样快速和同事建立良好的人际关系

初入职场怎么和同事能快速建立良好的人际关系？首先，也是很重要的一点那就是你已经离开了学校，步入了职场。这是两个截然不同的环境和氛围。往往有很多职业小白就是因为没有对这一点有一个清晰的认知，导致自己的情绪被严重的打击。

怎么和同事建立良好的人际关系。人际关系是建立在平等互利的基础上的。所谓平等是，你虽然是职场小白，但是你不是在所有人之下，你只是需要一个对工作熟悉的过程。帮助同事倒茶，买早餐是建立在你愿意的基础上，不是义务，是帮助。你是他们的同事，反之亦然。要能给别人提供帮助，也要学会助。

往往有很多职业小白会被别人当枪使，当杂工，就是因为对这一点不明确。帮你是情分，不帮是本分。新同事对老同事是这样，老同事对新同事亦然。能把自己分内的事做好，才是建立良好人际关系的关键。想一个什么也做不好的新同事，即使能八面玲珑也不能长久待下去。

工作中要分清主与次，上级交给你的工作是主，同事突然抛给你的事情是辅，只有做好主，辅才能做好。不然两头都得罪了，想修复需要花很多时间。

同事间的聚会要不要参加视情况而定，要做有效率的社交。消磨时间的社交，还不如用来提高工作的能力和效率来的好。如果是推杯换盏换来的同事感情，还不如在工作中对你的信任和放心来的更实际一些。

最后一点就是要让你的工作有成效，还要学会向你的上级汇报。汇报是上级了解你的一个过程，上级对你越了解，他才能放心的交给你更多更大的工作。

职场小白该怎么生存

职场小白该怎么生存，在职场上相信每个人都希望自己发展的好，但是对于刚进入职场的人，生存下去就是他们比较重视的问题，下面分享职场小白该怎么生存，一起来看下吧。职场小白该怎么生存1 一定要有礼貌作为一个职场新人，懂礼貌是非常重要的事情，即便你的工作能力不够出色，专业技能不够过瘾，但是一定要有礼貌，有礼貌这点给人印象是非常重要的。如果给人的第一印象是不好的话，是没办法快速的。去融入自己所在的团队大部分的人都会对没礼貌的人存在排斥心理。所以不管你自己的身份和学历到底有多高多好，在职场上一定要有礼貌。对人对事要谦虚或许你的学历是非常高的，但缓猛是当你到一家公司的时候，对于老同事而言，你是一个职场的小白，毫无经验可言，不管你的学历有多高，到了公司之后都要重新开始，所以你是没有资本去跟公司的老同事相比较的，因此在公司的老同事面前，一定要谦虚谨慎。最重要的是不能因为自己做出了一点成绩就感颂埋觉到自己非常厉害，有骄傲自满的感觉，更加切记不能够口出诳言，否则你是很容易被成为攻击的对象的，最重要的还是要克服自己懒惰的性格，新入职场的时候，虽然能够理解钱不容易，但是很多人还是有着一种惰性，对于工作多的时候经常会抱怨。这是非常不好的一个习惯，因为在职场里面不会有人因为你是新人而去可怜你，所以当你工作跟不上的时候一定要克服自己的惰性，工作有不懂的时候一定要多去咨询老同事，不要不懂装懂。切勿拉帮结派如果在公司里面拉帮结派的话，那么就证明你要站在另外一些人的对立面，这对于职场上面来讲是一个非常不理智的做法，因为在工作当中宁愿我们少一个朋友，也不要多一个敌人，甚至要注意的就是永远不要去针对一个人，在不同的世界里面，只需要保持一个非常中立的态度，不断的去学习，提高自己的业务能力。这种做法才是一个新人最基本的生存之道，也就是我们常说的低调做人，高调做事。职场小白该怎么生存2 职场小白怎么提升自己

一、树立目标，确定职场标杆任何职场新人，应该要学会干一行爱一行，并且要树立自己要实现的目标，才能有更坚定的信念，如果加上偶像的力量，那么将会更加成功。当然，目标不一定要高大上，标杆也可以是行业或者公司内部的优秀人才，比如设计十年内达到总监的职位，成为行业专家，收入实现为家人更好的生活，标杆是部门总监。

二、职场漫漫，早做规划普通人工作的时间是四十年左右，对于新人来说，是漫漫人生路。如果漫无目的、浑浑噩噩、得过却过，虽然想着要大干一场，要实现美好的前程，可没有具体的行动计划和方案，没有每一个阶段要达成的目标，那么结果也终究不会是美好的。对于新人，可以有三年规划、五年规划、十年规划及长期规划，比如三年内要实现职位升两级，那么对照两级的职位要，每天、每月、每年应该做什么？只有做好了这些规划，才能距离目标更近、及更清晰结果的`达成。

三、无畏无惧，虚心教时常会有新人因为野哪蚂害怕，或是心高气傲，或是腼腆，不敢请教老人或者前辈，导致工作出错或者走了很多冤枉路。虽然年轻人要多实践、多碰壁、多长记性，可是有时候让他人助力可以减少自己很多的学习时间，可以更快速的学习成长。很多企业家就是在自己继承人很小的时候就带着他们观摩如何治理企业，比如李嘉诚、宗庆后，如此就大大缩短了他们子女的学习时间，可以更加快速的掌控企业。

四、勤恳付出，忘却回报工作当中接触过很多职场新人，在安排工作的时候先谈钱，或者先谈好处再做事，每每此刻我都为他们感到惋惜，因为必然会因此错过很多机会。追利益是每人天经地义的事情，可是人之所以不同于其它生物，是因为人类的延迟满足、等价交换和欲望的掩饰，如此直接的先谈利益，会让人觉得你的为人和觉悟比较低级，当形成了这样的印象时，必然更加重要和高级的工作就不会或不敢交付给你。当然也不是说学雷锋不回报，而是在工作中察言观色，如果对方也是可靠的人，那么必然不会亏待你，如果不是可靠的。人，先做完工作再有理有据的寻回报，留下好的口碑也不晚，以及当知道对方的为人后可以选择下次再继续合作或者不再合作。

五、四面灵通，推己及人职场是一个分工明确的地方，是一个需要大家通力协作的地方，越来越开放，越来越文明的现实告诉我们，单打独斗的英雄年代将渐行将远，所以要懂得与他们共情、合作。我们可以设想，如果A每天都知礼待人，懂得合作，相反B处处为难他人，处处不与人合作，可想而知，A肯定会获得更多人的肯定和合作，各项工作肯定也会开展得比B顺利。职场没有高低贵贱之分，职场也不是没你不行的，要懂得谦卑。

六、自信阳光，永远上进影响和感染是一个很奇妙的东西，我们每一天都在相互的影响或者感染他人，如果想要获得更多、更快的成功，就必须是主动去影响，而只有自信阳光的人才能把握这种主动性。而要有这样的主动性，首先得付出超出常人的努力，比如积极学习、勇于承担、不畏艰难等等。