公务员面试职动机

[面试的应征动机]应征动机几乎每个主考官都会问应征者一个问题，你为什么会来应征这份工作?或者换种问法，如果你被录取了，有什么想法? 这个问题看似简单平凡，却是录取与否的重要关键! 因为从这个...+阅读

【评析】背景性问题。考查其职动机与拟任职位的匹配性。此问题看似简单，实则考官有其特定意图。相当多的考生都是说明了自己的姓名、专业、毕业学校等基本情况。从表面上看，这样回答符合答题规则，但考官绝不是需要这类回答。一般来说，考官想通过考生的自我说明，了解考生的个性特点，及这些特点是否适合目前应聘岗位的工作。据此：إ

A.考生可以根据应聘岗位和自己的优势做答，例如想报考秘书类公务员的考生可这样回答：我非常乐意向考官说明我自己。我要强调的是，我这个人性格豪爽，善于交友；语言表达能力较强，乐于人际沟通。这些特点使我在这类工作中与同事在工作上能进行良好沟通，生活上能广泛结交朋友，这对执行领导意图，向领导反映情况都有利。因此我认为我的性格最适宜做这类工作。إ

B.过于炫耀自己的学历、能力或业绩。إ

C.欠准备，不全面或重点不突出，缺乏针对性。إ

D.过分谦虚，甚至自我贬低。

E.如果时间允许，我想详细说明一下。إ

分析上述答案，不难发现A至少有三个优点：一是言简意赅：整个答案在1分钟左右即可说完，而且意思表达到位；二是重点突出：整个答案围绕着沟通、交友展开，个性特点一听了然；三是中心明确，即以工作需要为中心，适应面试考官的需心理。E答案如果得到考官的同意也未尝不可，但应注意掌握时间的长度。B、C答案缺乏对自我的辩证认识，往往得不到考官的认同。D答案表现为考生可能缺乏诚恳、强烈的职意愿。

公务员面试中如何自我说明如何回答我的优缺点

公务员面试自我说明包含以下几点：

1、个人的基本信息：个人基本信息包括自己的考号、学历、专业、家庭概况、兴趣爱好等。如面试没有特殊要的，那就不能透露自己的学校、姓名等基本信息。

2、学习和工作的基本情况：可以简单地说明一下自己的学习经历、工作经历等基本个人情况，

可以突出谈谈自己学习或工作期间圆满完成的一两个事例。

3、自身性格品质特点：认真分析一下所报职位的要，可以通过具体的事例，突出谈自己与这个职位相关的一些优点。

4、职业理想和职位的匹配性：可以谈你对应考单位或职位的认识和了解，然后将自身的优势和职位相结合，表现出你有选择这个单位或职位的强烈愿望，并不断根据需要来完善和发展自己。

回答优缺点：可以把自己的优点当成缺点来说，既解答了难题，又全方位地推销了自己一把，运用这样技巧才能在面试的时候给人留下一个好印象。一般来讲，对应聘有利的优点有：注重学习、办事认真、容易相处、敢拼敢闯、不轻易认输、以厂为家等。了解考官的偏好，回答就容易多了。

面试准备

1、应试者个人信息主要是有关应试者自身的基本情况，个人根据自身情况可以有多种回答，但应注意以下几点：要与个人简历上的一致，如果前后矛盾，就会使考官怀疑你的诚信，从而埋下失败的种子；尽量避免谈及与做好所面试工作无关的东西，即使是你的特长和优点；要谦虚地表现自己的实力，而不要表现得野心勃勃，惟我独尊，这样会令考官厌烦。

2、教育和培训情况在面试时，考官一般会验证你在简历中所说的是否属实，你所受的教育和培训是否有利于完成你准备应聘的工作。对自己所受的教育和培训要如实回答，不要把自己拔得太高，回答时要谦虚，不可旁若无人，夸夸其谈。

3、职动机，弄清面试者的职动机，是考官的基本任务之一。大凡有经验的考官，都不会放过考查、验证应试者职动机的任何机会。对于名利、金钱绝不能表现出崇拜、贪婪的心态，否则，你将被淘汰掉。但也不能显得过于清高，把物质利益贬得不值一提，这样也容易被判定为虚伪或不通人情而被刷掉。

4、工作经验，用人单位一般会坚持这样的原则，即在素质能力相当的情况下，工作经验优先。在这部分问题中，考官想知道的是你过去的经验对你要应试的工作之间的匹配性和建设性，所以，你必须把有利于你做好应试工作的经验说清楚，特别要突出和强调其对于做好所需职位的关系，而不要谈论无关紧要的东西。

急！公务员无领导小组讨论面试需要准备个人简历自我说明

不需要的。考官是不能知道考生的情况和背景的，以防别人走后门。现在的大部分考试，都没有自我说明了。

纸笔如果需要的话，考场会准备好的，自己不用担心。

公务员无领导小组讨论面试，重要的评分标准，是你在小组讨论中你的表现，语言表达、思维能力、视角是否独到、全面，与意见不同的人相处如何。

人家不看你来自哪里，在哪所大学毕业、以前有过什么辉煌的经历，都在所不问；而看你是否有能力从事这个职业，是否是这些进入面试的考生中，最合适的人选，明白吗？

面试时，需要注意一下几点：

一、要积极参与讨论，大胆提出自己的观点，但不要蜷缩在一旁无所适从，也不能跟风附和，没有主见。

二、观点要紧扣讨论主题，不要出现跑题现象。

三、在讨论中出现意见不同发生争执的情况下，要一言切中要点维护自己的观点。

四、如果你有能力的话，能最后牵着别人走，那是最理想的状态了。

五，注重自己的行为举止及心态，在讨论中如出现争执的面红耳赤的现象，要学会让步。就算得理也要饶人，要有大度风范，切勿语出伤人。

公务员考试面试环节应注意些什么

必须经过充分的准备和练习，才能使自己在面试中大放异彩。要想在公务员面试中要获取高分，本文建议从以下几方面来磨炼你的面试技巧：

1、注意力集中

在开始面试前通过沉思和冥想来去除心中的杂念，把注意力集中在当前的面试上，从而不至陷入紧张、自责和自我怀疑的状态。练习精英特全脑速读记忆法可有效提高注意力、想象力、创造力、思维力。

2、以平常之心对待

这种自然来自于你面试前的充分准备。要表现出真实的自我，表现出自己的专业性，与面试者诚实地对话。面试前，应与你的家人或朋友做几次模拟面试，就像期末考试前设想可能出现的试题一样。

3、探寻问题实质

4、换位思考

5、把握好自己的身体语言

据专家分析，口头语言只表达了我们要交流内容的30%-35%，而其余的是靠面部表情和身体动作来传达的。以一种自信的姿态走进面试者并就座，向面试者稍微倾斜上身以显示自己的兴趣和热情，保持眼睛接触，说话时语调自然而略带兴奋以显示你是多么渴望得到这份工作。

6、小心无关的话题

不要有意暴露自己的内心世界，谈论与面试无关的人和事。以正面的态度谈论自己过去的经历。即使你与过去的老板有过节，也应尽可能地表达你对过去工作的热情。在面试中，你对任何人或事所做的负面评论都会使你显得像是一个难以与人相处的人。

7、精心准备自我说明

尽管当前的公务员面试中已较少直接考查自我说明题，但精心准备自我说明却是面试备考必做的功课。首先，精心的自我说明不仅可以让你更全面的了解自己，同时也有助于你结合报考职位要，通过一定的训练来提升自己欠缺的能力，增强自信心。其次，公务员面试趋势之一是通过其他题型来间接考查自我说明相关内容，精心准备自我说明，可以让你在面试考场有备无患，减少突遇自我说明相关内容的心理冲击。

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