我现在是一个大学生在找工作的时候遇到了一些问题就如面试时应

[我遇到的奇怪面试问题]近来大大小小的面试笔试加起来估计也有一二十次，OMG!状况百出，有时候真是让人哭笑不得。我也选修过人力资源的paper，所以我理解这个职位的function对企业有多么重要，但对于这些...+阅读

我现在是一个大学生在找工作的时候遇到了一些问题就如面试时应

我也是今年的应届毕业生。现在大学生找工作确实很辛苦，我的经验是：

1、放平心态，找准定位。先分析一下自己的能力怎么样，自己适合什么工作（注意，不是单纯的喜欢，也不是简单的专业对口，更不是盲目的追高薪），找准定位再出手。

2、精心准备个人简历和职信，争取面试机会。不过精心准备并不意味着过度包装，只要能简洁明了地展示你各方面（尤其是你的能力）的情况就可以。

3、面试前做足准备（包括了解单位情况，复习和应聘职业相关的知识等），面试时态度落落大方、不卑不亢，言谈简洁实际，举止文明有礼。我的不少同学都认为面试时要夸大自己的能力，遇到不懂的问题也不要说不懂，对此我不认同，除非你确实有口吐莲花的本事，否则专业的考官还是会一眼看出你的实际水平，并且会怀疑你的诚信，所以不懂装懂很没意思。不过对自己不懂的问题可以避重就轻，重点谈你擅长的方面。

另外，面试前如果有条件可以考察一下该单位，一来可以熟悉交通线路，不至于面试当天迟到；二来可以了解单位的情况；三来可以指导自己面试的细节方面，比如通过了解该单位的员工通常如何穿着打扮，可以选择自己当天的穿着等等。

祝你成功找到一份满意的工作！

应届大学毕业生找工作有什么经验

1、作为面试人很注重来面试人的个人形象，你一定要好好准备，朴素些为好！有的孩子来面试时穿的很邋遢，有的还染着头发打着耳钉，给人第一印象就不好，管你是清华还是北大，直接PASS！我们要的是员工，不是痞子！

2、一定要准备好自己的简历，不要有错别字或病句之类的问题，要是我发现就直接PASS，因为你连最起码的办公能力都没有！

3、你想去哪里工作，你一定要看看那个企业的简介并学习一下专业知识，面试时一般会问到。中国的体制你在本科、研究生阶段学不到什么工作中实用的东西只能学点专业理论皮毛，面试官是很清楚的，但当他发现你很认真准备了，一般人都会很欣赏，毕竟机会是给有准备的人吗！还有你要注意，如果面试官问到你不会的东西，你一定要实事是，要是瞎说或班门弄斧给人第一感觉就是你不稳重，不实在！

以上三点是我个人总结的，应该比较实际了，也够用了！

应届大学毕业生应聘技巧

Q：请你自我说明一下

思路：1、这是面试的必考题目。2、说明内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。

Q：你为什么选择我们公司？

思路：1、面试官试图从中了解你职的动机、愿望以及对此项工作的态度。2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。3、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”

Q：对这项工作，你有哪些可预见的困难？

思路：1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

Q：我们为什么要录用你？

思路：1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。2、招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份工作感兴趣、有足够的信心。3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”

Q：你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？

思路：1、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。推荐：个人简历请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”

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