宣传部面试招新要问些什么问题啊

[宣传部面试招新要问些什么问题啊怎么回答]自我介绍，对部门的认识，之前有没有做过宣传部。会出海报吗，在做宣传品（海报、宣传册）上有什么特长，对自己优点缺点的认识，这些是比较常规的问题。有些比较BT的会给你模拟场景，让你...+阅读

自我说明，对部门的认识，之前有没有做过宣传部。

会出海报吗，在做宣传品（海报、宣传册）上有什么特长，对自己优点缺点的认识，这些是比较常规的问题。有些比较BT的会给你模拟场景，让你解决问题。

其实面试问题只是一个方法或者手段，目的不是看你回答的答案，主要是看你的素质和自信度以及整体的感觉。对自己有信心一些，不要做太多的准备，自然放松可能结果更好。

面试，如果面试表现畏畏缩缩，语不达意，我是很难接受他的。还有就是要有一个执着的心，没有人喜欢半途而废的部员。

其实可以直接问，如果遇到工作上的困难会不会半途而废，当然通常回答不会、尽管这个答案都知道。但是面试的好处就是能看见他的表情，回答的同时你可以看出他的回答是否真诚。就算看不出来，以后也以这个回答作为激励他们的因素哈哈。

具体问题不用搞模板的，随意就能知道这个人的素质。

问：你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法？答：学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。

学生会是大学里最大的学生组织群里，大学里有各种各样的学生会组织。学生会是锻炼学生能力，丰富学生阅历的最佳途径，一般来说，大一新生都会根据自己的需要加入一到两个学生会组织。但是学生会不是学生想进就能进的，在正式进入学生会之前，都需要进行各个的面试环节。

1、你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法？

学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。

2、你为什么要加入XX部门？（判断沟通能力和口才）你对XX部了解有多少？

回答这个问题时，要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失！所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。

3、谈谈你加入XX部门的优势？

这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力！回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。

4、你觉得自己可以胜任哪方面的工作？

如果是很外向，善于交际的话，应该是说部室之间的交流和联谊问题。如果性格比较内向严谨的话，就适合内部的事务，相关的组织和管理问题。

不同部门的招新复试都会有所不同，要根据每个部门的工作性质而定，面试部门的人要注意的是细心、有礼貌、考虑问题要全面。下面提供几个部门复试可能会问到的问题或者面试任务：

1. 秘书处/秘书部：这个部门考验的主要是细心和耐心，被问到的问题可能是一个情景题，例如“当你看到一个人被一群人追赶的时候你会怎么办？”或者是分两组人员对一道题进行辩论。

2. 外联部：主要考验的是口头交流能力，从名字上看，就知道了这个部门是和别人打交道的，不仅是商家，还有老师或者同学，所以二面主要是考验交流能力，形式可能是叫你发一个电话给商家为某个活动拉赞助，这个时候就要注意了，拉不拉得到不是关键，和商家谈判的技巧才是最重要的。

3. 文娱部：文娱部主要是负责大学里的文娱活动，例如迎新晚会或者毕业晚会等等，最重要的是策划能力和管理能力，当然还需要有剪视频和拍视频等能力，二面可能就是叫你写一份或者修改一份策划书。

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