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其实这只是你紧张造成的，和你的技能无关，在消除紧张上也有技巧可以学，这个较复杂，我简单的给你说一下。

首先，在面试前，千万不要告诫自己“别紧张，别紧张”，因为这样反而会让自己更紧张，因为紧张是身体的一种自我保护行为，不可用“否定的语言”去刺激。最好的自我问话方式是“我准备好了吗？”回答“是的，我准备好了，我准备很充分”。

其次说如何准备好。这个除了你平时的经验积累外，一定要学会“话术”的设计。比如哪方面是你的最强项并能让老板感兴趣（如培训技能、员工激励、时间管理、团队建设等），你将会如何阐述，那么，就要设计成语言，不断进行演练，最终能做到非常自然的脱口而出，并设计出对话模式，在面试时引导你的领导往你早已设计好的“圈套”里面去引，这样你就掌握主动了。举个例子，我在上学时英语口语很差，考试肯定过不了，因为不知道老师考试时会问哪些问题，我就找了些英语歌曲方面的资料，努力设计了关于英语歌曲的话术并不断演练，在口语考试交谈时，我就引导老师去谈英文歌曲这个话题，结果我考了全班第一；这个很重要，因为你不知道老板要问你哪些问题，你就得自己准备他可能会感兴趣的问题，并引导他去谈这个问题，你就掌握主动权。

这是很适用的傻瓜式面谈技巧，适用范围很广（包括相亲时也能用=。=），至于其他诸如语言技巧、亲和力、模仿力、情绪管理等，不是语言能说清的，需要你去不断实践，再此不多说。

还有顺便说一句，你有句话“...........所以失败了”，这话以后不要说，人生没有完结，事业还要进步，就要永不言败，只需要多学习而已。

打了半天字，希望对你有所帮助，也祝你下次选拔顺利通过。

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