如何节约你的求职成本

[如何有效控制企业培训不超出成本]（一）企业培训的总预算及其使用 1、企业培训的总预算。各企业培训的总预算多少不一，这是正常的。但应该有一个适当的比例。国际大公司的培训总预算一般占上一年总销售额的1%--3%...+阅读

有的放矢法

在投递简历前应该加强对招聘信息的搜集和筛选，结合自身实际有目的的应聘。简历的制作也以精炼实用、能说明问题为好。同时要保持良好的心态，要根据自己的实际情况弄清自己的职业方向，不要盲目攀比;职业选择的盲目性是导致其求职成功率低下的重要原因之一，这样反而容易抬高求职成本。另外，出外寻找工作前，先设计好合理路线和时间，并事先打电话确定该单位人事主管是否有空，这样，在同一线路上即使一家跑空还有下一家单位可选择，既节省时间和金钱，办事效率更是大大提高。应聘中，察颜观色，如主考人员对你兴趣不大，应懂得及时放弃，将有限资金集中放在有把握的公司上。

以逸待劳法

选择合作企业多、影响大的专业招聘网站，去投一份简历或者登记求职信息，可以有机会接受更多企业的挑选。另外还可以将设计好的个人简历、证书等复印件递交人才中介机构，并主动与其联络，谋求就业信息，此为以逸待劳法。因为中介机构信息多、服务周全。

集体合作法

对于费用较高的一些一次性用品如服装、公文包等，和同学合伙购买，就可以少掏腰包。据调查，求职者花在个人资料复印上的费用超过总费用的1/3，借助生意上的薄利多销法，与同学联合大批量复印，自然增加了与老板还价的资本。

另外，你可以事先在当地复印好，避免在求职现场复印，那里的价格会高得令人咋舌。

求同存异法

去外地大城市应聘，每夜不菲的食宿费令每一个大学生却步，身体是革命的本钱，当然不能天天与快餐面为伍，住地下室折腾。现今一些机关、学校等单位的食堂是开放的，在那里进餐既卫生又能享受内部优惠。如果你能注意到城乡差别，在来往方便的基础上，只需每天多付两元车费，而食宿房租可节省70%以上。求职毕业生可采取先紧后松的支出原则，根据自家经济条件作合理预算。

釜底抽薪法

此法到外地求职管用，不要带太多银子，这样你不得不精打细算。首先到当地购买IC卡作联络之需。错开通信高峰时段，选择周末或晚上打电话，也能给自己省下一笔不小的话费。在与用人单位的联系中，最好先打个草稿，列出交谈内容，尽量节省通话时间。谨记：喋喋不休或谄媚讨好，既有可能会给用人单位抓住自己小尾巴，又会给对方留下夸夸其谈的不良印象。

责任编辑：天道酬勤