英特尔生产制造部的MT面试

[进英特尔赶早不如赶巧]讲述者：S小姐(年龄：26岁，职位：经理)从今年10月下旬至明年 3、4月，一场接一场的校园招聘会将在沪上各大学展开。其实，校园招聘会并非应届大学毕业生进入500强大公司的唯一途径。3年...+阅读

通过了前期的笔试考试，昨天进行了人生的第一次面试，应聘的对象是全球知名的半导体芯片制造商―英特尔公司，应聘的职位是生产制造部的MT，面试的过程虽说很平淡并且自己有着一点点的紧张，但还是在轻松愉快的氛围下完成了整个面试，对于我来说，这不仅仅是一次经历，也是一场考验。

故事还要从一周前说起，笔试成绩公布后，便被立即通知参加5天后的面试。时间很仓促，毕竟是第一次面试，前期的准备工作除了简历，似乎其他的准备工作还在原地滞留。星期五，走在回家的路上，疏理着未来几日的准备计划，自己也感觉到一股莫名的压力。毕竟来到这所学校，我的理想出路就是英特尔，无论是家庭，专业老师，辅导员，同学，可能都对我成为英特尔的一员充满了期盼。回到家，接了个电话后，我准备工作的最后一道防线也被攻破了，简历要按照英特尔的模板进行书写，排版，布局，内容的调整，一切的一切都要重新再来，基于先前撰写的简历基础，到星期六的零点，中英文对照简历才最终定形。我一直认为简历就是一面镜子，它能最直观地反映出一个人的内在品质，也能最直接地给予面试官你的第一印象，因此我对简历的要求非常严谨，乃至苛刻，先后进行了两次修改与校验，毕竟，我不喜欢打无准备之仗。

话说到星期六，买了好多东西，西服西裤，皮鞋衬衫还有领带，装扮得很是正式，也第一次感觉穿上了西装革履，自己也帅气了很多，哈哈哈哈！晚上大包小裹的，开始返校。

星期日，依旧是自学考试辅导，进行了为期半天的课程辅导，感觉就是一个困啊！回到寝室，稍适休息开始准备introduction。

星期一，就业指导老师为我们介绍了英特尔的一些面试细节以及往届学哥学姐进入英特尔的种种故事，印象最深的还是实习生时期的学哥们在接受完当日的上岗培训后进行自由活动，因为距离下班还有一段时间，某个团队的两位组员违犯公司规定，在工作期间进入多功能厅被主管发现，最终整个团队成员被全部辞退，违反规定的员工被辞退还是情有可原的，但为什么整个团队都会辞退呢！理由很简单，因为他们没有和那两位成员一起，因为没有作为一个团队而存在，更没有尽到一个团队的职能！这就是英特尔，一个企业文化浓厚的优秀企业！开会完后继续熟悉introduction，顺便看看面试常见问题，一天就这样渡过了！

星期二，一如既往的重复重复再重复，熟悉熟悉再熟悉

星期三，面试日，早上起床温习温习introduction，没想别的就想把它当成一次比赛，让自己兴奋起来。上午上完PLC准备妥当，空着肚子向理工大学城市学院进发。不愧为世界500强，结合了德智体美，先是对我们的体力进行了充分的考验，一口气儿爬到7层，在帅哥美女的带队下进入了一个较为僻静的教室集合在一起等待面试，说实话城市学院对我们远道而来的客人招待的还是不错的，起码water补充的还是很到位的，哈哈哈！午时12点30分，一个伪中国人操着一口浓重的英文味道的汉语向我们说明了MT岗位性质以及培训流程，面试正式开始！等待面试是最折磨人的，既想了解面试是怎么一个形式，又想了解面试问题的趋向，问来问去，问什么的都有，还是自己静静心安心等待吧等待了约两小时，终于揭开了面试的面纱，一对一面试，递上简历相互介绍后就直接步入正题，女面试官不到30岁吧，让我introduce myself，我用流利的口语对她进行了介绍，说到四分之一她就让我stop，问我了一些相关team spirit与semiconductor process问题，感觉就是在结合英特尔文化相关对我进行测试，说实话在team spirit我答的并不是很好而对于工艺的回答在英文上也存在一定的欠缺。确实感觉作为一个团队我对于团队的理解还应该有着更深的了解，也确实也应该有着更多的实践，这期间我一直保持着微笑，努力用眼睛与她进行对话，尽量的展现出轻松的一面，其实心里真的非常非常乱，可能是有些紧张吧，思绪理的不是很清楚回答也欠缺条理，英文对话结束后，面试官开始结合我的专业知识与我进行问答，问的很杂有半导体工艺流程，有外延，有光刻，有薄膜工艺，答得还算一般吧！之后寒暄了几句，问我还有什么问题吗，按套路的问了一问如果被贵公司录用，将来的发展前景会怎样，面试官把升职的路线向我做了一个简要的说明后面试也就到此结束，时间约20分钟吧。

通过面试可以明显的感觉到一个社会人与学生的差距，还有感受最深的是自己的专业基础知识需要巩固和提高，差距还是明显存在的，期待面试结果