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喜欢 NVIDIA 和 AMD 的招聘方式。速战速决。
ATI 于10月23日正式被 AMD 收购。这次 ATI 招聘，只好打着 AMD 的旗号，低调地进行。6号晚上独自一人去了招聘会，Allen Lee给我们介绍了AMD，讲的不错。宣讲会后就开始了笔试。一共3套题，PART A是ASIC Engineer，PART B是3D Architecture Designer，PART C是Software Development Engineer。
抱着对图形学的信心，选择了PART B开始答题。FT，越答越没底，问的全是图形学的专业知识，由于研一学完图形学，平时只是OpenGL接触多一些，底层基本原理遗忘不少，严重导致卷面出现空白。。。最后居然紧张得连Specular都忘了。
一看表，时间还比较富裕，算了，放弃PART B，开始做PART C。恩，这份题还可以，主要考核C++知识，最后有2道逻辑题，居然之前全都见过了。咔咔。
交卷时，和Allen Lee说明了一下，做了2份卷子，想申请2个职位。当时Allen Lee诧异地看了一眼，做得这么快。还特热心地帮我注明了2 Positions。特有礼貌地对我说了一声谢谢。对AMD的印象还不错。
8号上午，还在被窝赖着的时候，就收到了AMD HR的电话，很热情。打完电话，还不忘发条短信，如有疑问，可以询问她，记住了她的名字-Summer。中文名也很好听。下午赶到五洲皇冠假日酒店， Summer特热情地和我们交谈，全程感觉都不紧张，井然有序。面试和Nvidia不同，AMD是直接订了大厅的茶座，在Open的环境下，轻松地聊一聊。面我的是一个Manager，叫Lily Yan，很和蔼，就是不大爱笑。问了很多项目的细节，还有一些图形学的基础知识。大约40分钟。问完等着HR的二面，谈了一些Open Question。之后报销了车费就回来了。
又开始等消息了。估计得到11月底。
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