最美乡村教师徐德光的故事简介

[优秀教师的事迹简介]优秀教师事迹简介（一）谢xx，男， 46 岁，xx高中地理教师， 2011—2012 学年度任教高三，担任高三（ 7 ）班班主任。 2012 年高考，全班不到 50 名学生中一本线 8 人，二本线 32 人（不含艺体生），创...+阅读

最美乡村教师徐德光的故事简介

徐德光男遵义市红花岗区金鼎山镇扇子林教学点在贵州省遵义市金鼎山镇大山深处的一条蜿蜒山路上，每天都能看到一位骑着马的中年人日出上山日落下山，来回往返从不间断，他就是金鼎山镇扇子林小学校长徐德光，当地群众都称他为“马背上的校长”。扇子林小学地处贵州大板水次生带原始森林的大山深处，海拔在1500米以上。学校覆盖区域地广人稀、交通不便，居住着苗、汉两个民族的40多户人家200多口人，学校目前除校长外还有2名代课教师，22名学生。徐校长把学校看作是孩子们走出大山的起跑线，作为一校之长他自然成为了这些孩子走出大山的引路人，他用自己艰辛的劳动托起了大山里孩子们的希望。 1975年8月，刚刚高中毕业年仅17岁的徐德光便自告奋勇到扇子林小学任教，从此他的人生便与深山中的孩子们连在了一起。

多年来，随着山民逐渐往山下搬迁，学校规模不断缩小，山上的老师也陆续下了山，但徐德光坚持了下来，从来没有离开过扇子林小学，校长一当就是20年。 31年来，从这里走出去的毕业生有200多人，其中4人考上了大学，20多人考上中专，100多人读完了高中。为此，徐校长也被评为市级优秀教师。

张朝南的事迹

张朝南，乡村教师，朴实敦厚，典型的山里汉子。他有太多的事迹可以让那一方人永远记住他，为了二十几个学生能顺利上学读书，他变卖了所有的家当，住在学校里，苦苦地支撑着几个村唯一的小学。作为一个极贫困偏远山区的民办教师，他的工资不仅少得可怜，而且被长年拖欠着，他甚至连家都没成。每年涨山洪的季节，他都要亲自去接送各村的学生，在危险地段，他更是背着学生趟过河水。他的事迹上过报纸，可除了得到一点虚名外，对于他，对于他的学校，没有带来丝毫的改变。直到暴发那场最大的泥石流。那一次，张朝南在生死边缘走了无数次，救下了二十一名学生，却终有一个孩子被泥石流吞噬了生命。他自责自怨，无法面对那如花的生命在面前殒落。他觉得对不起教师这个称号，他连一个孩子稚嫩的生命都保护不了。

那次灾难之后，他便放弃了教师的职业，成了无数普通山里人的一员。

感人的事迹发生在宁波

宁波姑娘孙连芳在贵州扶贫助学已经6年了，她的事迹感动了千千万万的人。昨日，记者在贵州镇远采访了孙连芳的领导、丈夫、同事、学生，他们眼里的孙连芳是一个人缘极好、性格豁达、工作敬业的人，孙连芳多年的扶贫助学举动令他们感动，他们由衷地敬佩她。融入当地能说一口贵州话杨丽春（贵州省镇远县团委副书记）：我和孙连芳接触很多，也是好朋友。在她身上完全没有来自沿海发达城市的那种优越感。孙连芳是一个适应能力极强的人，她已经完全融入了这里，能说一口流利的贵州话，在这里有一群好朋友。她是一个人缘极好的人，我们这群朋友中，谁生日或谁有好事，都爱上她家去聚一聚。对于她扎根镇远，我完全能理解，她不是一个讲究物质的人，她可以和我们一起上农家过艰苦生活。

扶贫助学辍学孩子回课堂欧永祥（贵州省镇远四中校长）：虽然孙连芳老师大学里的专业不是师范类，但她非常敬业，在专业上坚持自学，敢于运用新的教学方法，很受学生们欢迎。她是我校英语教研组组长，学科带头人。她对我们学校最大的贡献是，能很好地利用外部资源为学生服务，能千方百计找路子解决辍学学生的困难，使他们重返课堂。曾经有个学生因母亲改嫁而辍学，她一趟趟跑民政局，为学生申请生活补助。这是我们其他老师做不到的。热爱教育并非因爱情留下袁仁（孙连芳丈夫，镇远文德中学教师）：孙连芳身上的豁达与大气是我最欣赏的，当年她一个女孩子走进大山支教就给我留下了深刻的印象。有人说，她是为了我，为了爱情留下来，这完全是误解。

现在我们有了女儿，我们也曾犹豫过，因为宁波的生活条件、教育环境都比这里好，为女儿着想，我希望我们一家人到宁波去。可是这里有她割舍不下的学生。我当教师10余年，从来没有看过对教育事业这么热爱的人。生活简朴拿工资补贴学生胡顺斌（贵州省镇远四中地理高级教师）：虽然我是有30年教龄的高级教师，但孙老师做的事我想我一辈子也做不到。我的儿子现在是同济大学大四学生，正在找工作，他不想回贵州，要往经济发达地区去。孙老师在这里可真是苦啊，因为她是初级教师，一个月收入才1080元。在这里安家后，她要养自己的孩子，还要补贴学生。她曾私下里和我说，每个月的钱都不够用。我有时候想不通她为什么要留下来，但由衷地敬佩她。感动学生孙老师成为榜样田云（贵州省镇远县镇远高中高三学生）：我家里很贫困，还有弟弟、妹妹。

爸爸在外出找工作时受伤，丧失了劳动能力。为了让弟弟读书，爸爸让我辍学。孙老师知道后，帮助我与东南大学汪乃珏教授结成助学对子，把我的学费全包了。孙老师也是我的姐姐，她关心我的学习、生活，天气一冷就给我买棉衣，逢年过节会让我去她家吃饭。明年，我就要高考了，我的志愿是当老师，成为像孙老师一样的老师。募集捐款带学生走出大山邰秀芝（贵州省镇远县镇远高中高二学生）：2003年暑假，孙老师带我们8个学生去南京，面见资助我们的东南大学汪乃珏教授。这是我第一次走出大山，临走前我有点害怕，可是孙老师对我们照顾得很周到，在火车上她为了能让我安心睡觉，自己不休息替我们看着行李。从南京回来后，汪乃珏教授和孙老师一起来到我家，我家穷，中午饭只有一碗菜汤，可是孙老师不嫌弃，吃得津津有味。

本报特派记者卢科霞团市委向孙连芳所在学校捐电脑不少宁波人有意资助孙连芳推荐的贫困学生本报贵州镇远专电（特派记者卢科霞）本报连续刊发宁波姑娘孙连芳支教贵州的感人事迹后，在社会上引起了强烈反响。昨天，宁波团市委、市志愿者协会有关负责人不远千里，来到孙连芳所在的学校———贵州省镇远四中，给学校送去了电脑等学习用品，并给孙连芳赠送了慰问金，给她带去了家乡人民的问候。不少宁波人也在与孙连芳联系助学事宜。象山广电局的潘先生通过本报记者找到了孙连芳，表示愿意资助孙连芳推荐的贫困学生，还要动员朋友一起参与献爱心，待时机成熟还会组团来镇远看望孙连芳。孙连芳说，她会去调查哪些孩子最需要帮助，下学期开学她会把这件事落实好，并承诺会按惯例，按资助人要，呈寄《审核被资助人名单》、《资助清单》、《被资助人学习成绩报告单》等材料给各位资助人。

目前，贵州山区学校最需要多媒体教学设备。镇远四中有一间多媒体教室，可里面只有一台电脑和投影仪，学生们座位上的设备都是空的。孙连芳说，这些是州里的师范学校淘汰下来的设备，学生们的互动语音设备根本没有。另悉，镇远中学53名教职工只有2台电脑用来办公，还是2003年校方借钱买的，记者前天走进学校时，卖电脑的正向校长要债。

魅力教师胡冬生资料！

长沙汽车工业学校前身——长沙机电职专，1996年前还是一所中型企业的子弟学校，企业改制后只有7名学生和22名心思不定的教师以及面积不足20亩的泥泞校园，一栋两层的破旧教学楼在风雨中飘摇，办学条件几乎为“零”……短短十四年里，机电人以“延安精神”创业，以“深圳速度”超常规发展，谱写了湖南职教界的辉煌“神话”，成为了唯一一所入驻长沙职教基地的区属中等职业学校，在校班级46个，学生3200余人，开设了8个汽车类、机械加工类专业。学校多次获得湖南省职业教育先进单位，湖南省学生管理工作先进单位，湖南省优秀事业单位法人，长沙市文明单位等荣誉称号。中央教育电视台、湖南教育电视台等新闻媒体多次报道该校办学特色，被誉为“职教阵营里冲出的一匹黑马”。说到这里，我们不能不把目光聚焦在该校的领头雁：雨花区优秀共产党员、湖南省优秀教育工作者——校长胡冬生同志的身上，他是平凡的职业教育领导岗位上一名辛勤的耕耘者。然而，在这平凡的岗位上，他以高尚的人格、改革家的气魄，充满睿智的头脑，全新的教育理念，使一所条件艰苦的职业学校迅速发展，开创了职业教育的新局面，成为职业教育领域中一名卓有绩效的弄潮儿。

一、忠于事业，实干精神彰显魅力。胡冬生校长自1994年参加工作以来，始终恪守着人民教师的职业道德，凭着他那颗对党、对事业真诚的心，和他那种奋力拼搏，无私奉献的实干精神，赢得了长汽师生和家长的高度赞扬与敬佩。他常常告诫自己，身为校长，只有自己对事业的执着追，才可能感染、激励教师；校长心中有事业，教师心中有学校，学校发展才有希望。校长心思学校，教师就心想学生。为了学校，他把所有能够利用的时间和精力都花在了学校的工作上。每天清早5:50，无论天晴下雨，他都会出现在学校，检查学生的晨练、晨读。每天晚上10点过后，学生就寝后他才离开学校。校长办公室那盏不灭的明灯就是他敬业精神的见证，正是这种率先垂范的崇高师德，彰显着胡校长的领导魅力，感染着学校的教师们。学校涌现出了一大批敬业爱岗、磨血育人的好教师，如：省级优秀班主任李振湘老师、彭玲老师；湖南省德育工作先进个人汪东老师；雨花区优秀班主任李仕兰老师等。当然他也有太多的遗憾。对家庭，他有着深深的愧疚。为了工作，他从未过问家事。他爱人是锦源小学的教师，身体不好，工作任务又重，家务事又必须她一人包揽，三岁多的小孩经常吵着要等爸爸回家才肯睡觉。记得他在担任班级建制工作、负责内部管理时，工作需要他早晚到校，他天天如此，甚至在爱人重病住院，医院下了病危通知书时，仍坚持早晚来校管理学生，从未耽搁一天工作。还记得他担任安置办主任时，骑着摩托车去星沙三一重工有限公司处理就业学生问题，被一辆小车撞翻在地，手、脚均受了伤，右手食指骨折，门牙被碰掉了两颗，医生开出证明，需要休息一个月，学校领导也强烈要他休息，但他考虑到学校安置工作迫在眉睫，又无人替代，忍痛坚持上班，从未请过一天假，在这种情况下，把当年600名毕业生推向了全国一流企业，他也因此瘦了十斤，直到放寒假时，才把假牙配好。胡冬生同志就是这样，心中只有学校与学生，惟独没有小家和自己。

二、磨血育人，铸就敬业爱生的教师队伍。在胡校长的心里，他认为名校的基础是名师，有名师才能有名学生，才能奠定品牌职校的发展基础，即以“延安精神”打造教师队伍，抓师德建设，弘扬敬业爱岗精神；抓教育思想的转变，树立正确的教育理念；抓业务素质，提高教育教学能力；抓教师继续教育，提高队伍的整体水平。在教师队伍建设中，他提出“爱放在学生心上，心放在学校上，力放在事业上”和“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能尽职、特别能创造、特别能战斗”的机电精神。打造了一支师德高尚、乐于奉献，具有强大的凝聚力和战斗的教师队伍。对学校的中层干部，胡校长提出了二十四字要。即：高标准、严要；能力强、效率高；多奉献、少索取；出成绩、树榜样。在他的领导下，学校形成了一个坚强有力的领导集体。在胡校长的学期工作计划里，鲜明地提出了四个“视”和“四个坚持”，即“视责任如泰山、视发展如生命、视学校如家庭、视学生如上帝”。“坚持依法治教；坚持以人为本；坚持制度管理；坚持奖优罚劣”。学校曾12次修改《教师工作质量考核条例》、《教师奖惩条例》，并出台了《班主任级别认定制度》、《教师“全勤奖”奖励方案》，制度面前人人平等，严格有力的学校管理，使学校的各项工作都走上科学化、制度化的轨道。在校长的领导下，全校老师爱岗敬业，关爱着每一位学生，在职业教育这片土地上忘我的耕耘着，无私的奉献着。德高为师，身正为范，为抓好教师队伍建设，提高教师的教育教学水平，学校鼓励教师提升学历；为了适应职业教育的需要，培养“双师型”教师，2004年，学校在经费紧张的情况下，委派了两名专业教师赴德国深造，以期学到先进的理论和过硬的操作技能，达到让学生、家长、社会满意的目的。正是校长注重教师队伍建设，全校教师形成了浓厚的科研...