国家对就业出台了哪些政策

[国家促进大学生就业的政策有哪些]一、鼓励高校毕业生到基层、到中西部地区就业： 1、对到农村基层和城市社区公益性岗位就业的，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴；对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务...+阅读

国家对就业出台了哪些政策

面对严峻的就业形势，国家会继续出台促进大学生就业的政策。 “国家政策的出发点是好的，但是很难在各大学得到落实”，一些高校因为没有配套的实施细则，这些政策还缺乏可操作性。措施第一项促进大学生就业的措施就是，鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业。2009年，中央有关部门继续组织实施 “选聘高校毕业生到村任职”、“大学生志愿服务西部计划”等项目。很多高校的就业办主任也都表示，大学生村官实施三年以来，既解决了一部分学生的就业，又得到了村民的欢迎，取得了不错的效果。大学生村官的工作期限只有3年，工作期结束以后，这些大学生村官的去向，是否能找到合适的工作，还是一个未知数。 “国家延缓就业是一锤子买卖，像我在基层做的好，可不可以提职等都没有什么保证。

”有毕业生对到基层就业表示了怀疑。至于让大学生到西部去的政策，各校的就业办主任表示，由于去西部的毕业生在支边期满后，回城的就业出路等问题还没有明确可行的办法，每个学校每年往往只有个位数的学生愿意去西边第二项措施是，鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业。规定企业招用符合条件的高校毕业生，可按规定享受相关就业扶持政策。中小企业历来都很少雇佣应届大学毕业生，它们更倾向于聘用有工作经验的社会人士。因为只有大型企业和处于快速发展阶段的企业才有能力培养应届大学毕业生。 “今年企业的招聘信息量很少”，常海斌说。她表示，但是今年她们尽管已经做了很多的工作，然而明确表达招聘意愿的中小企业比往年还是明显减少。

很多中小型企业本身就经营困难自身难保，哪里还有能力扩大招聘？这是很多高校就业办主任的共识。第三项措施是，鼓励骨干企业和科研项目单位积极吸纳和稳定高校毕业生就业。各校的就业办主任都表示，这项政策实际上主要是针对全国重点理工类院校的博士和硕士毕业生，和广大应届本科毕业生并没有关系。 “今年全中心可能会留下一两名优秀的本校博士或者硕士应届毕业生，继续从事科研工作”，北京化工大学教育部超重力工程研究中心分管教学的副主任绍伟教授表示，对于这些学生的留校标准、工资、社保等福利待遇问题都还不清楚，唯一可以肯定的是，学校不会为这些学生解决人事关系，科研项目结束以后这些学生的去向还很难说。鼓励大学生自主创业的措施更是不被看好。

“资金并不是大学生创业的决定因素”，常海斌表示，绝大多数的大学应届毕业生一没人脉，二没技术，三不了解市场，四不懂企业管理，甚至连企业怎么工商注册都不知道，怎么可能创业成功？事实上大学毕业生们也都很清楚创业的现实难度，以北京联合大学为例，在往几届每年七八千的毕业生中，只有个位数的毕业生选择直接创业通过政策能创造出的就业岗位是很有限的，增加就业的根本在于，宏观经济形势是否能够好。她表示，国家想方设法尽最大的努力来帮助大学生就业，这在某种意义上是让就业困难的大学生知道国家没有忘记他们，政策更多的是起到引导和缓解压力的作用。

三支一扶大学生上岗之前需做好哪些工作

您好，中公教育为您服务。2014年云南三支一扶优惠政策：

（一）新招募的“三支一扶”大学生，每人每年工作生活补助20000元，每人发放一次性安置费2000元。

（二）“三支一扶”大学生服务期间，全部参加相应社会保险。其中在建立补充医疗保险制度的地方，应在参加社会医疗保险的基础上，为其补充医疗保险。社会保险的单位缴费部分由州（市）、县（市、区）两级财政共同负担，个人缴费部分在“三支一扶”大学生工作生活补助中代扣代缴。人身意外伤害保险由省“三支一扶”协调管理公室统一购买。

（三）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，本科生报考省内研究生，笔试总分加8分，同等条件下优先录取。高职（高专）毕业生可免试入读高等学历教育专科起点本科。

（四）服务期满落实就业岗位的“三支一扶”大学生，进入国家机关和事业单位工作的，其服务期视同工龄连续计算；进入企业工作的，其服务期视为社会保险缴纳年限。

（五）“三支一扶”大学生服务期间，符合评定专业技术职务资格的，可评定专业技术职务资格；在今后晋升中高级职称时（卫生系统指初晋中），其在基层的服务年限可计入专业技术工作年限，同等条件下优先评定。

（六）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，视同具有两年基层工作经验的人员，并与之同等享受录用、招聘优惠政策，可参加全省公务员定向招录考试和事业单位定向招聘农村基层服务项目期满高校毕业生考试。

（七）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，自主创业时可按国家及我省鼓励创业的有关规定享受税收优惠、小额贷款担保和贴息等优惠政策。

（八）对自主择业的“三支一扶”大学生，各级政府部门所属人才服务机构、公共就业服务机构将为其提供免费政策咨询、职业指导和职业说明服务；参加职业资格培训和职业技能鉴定培训的，按规定给予补贴。

（九）服务期间，“三支一扶”大学生户口保留在原学校管理，也可根据本人意愿将户口转至入学前户籍所在地。人事档案统一转至服务单位所在县（市、区）政府人事部门所属人才服务机构，党团组织关系转至服务单位。人的成功有不同渠道以及不同的年龄段，只要自己喜欢不要在乎那么多的世人眼光，只要对得起自己的父母，自己的良心就行，考生可以多多了解三支一扶考试信息。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

国家促进大学生就业的政策有哪些

一、鼓励高校毕业生到基层、到中西部地区就业：

1、对到农村基层和城市社区公益性岗位就业的，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴；对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的，给予薪酬或生活补贴；

2、对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业并履行一定服务期限的，由政府补偿学费，代偿助学贷款；

3、对有基层工作经历的，在研究生招录和事业单位选聘时优先录取；

4、对参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等项目的，给予生活补贴，按规定参加社会保险；项目服务期满并考核合格的，报考硕士研究生初试总分加10分，高职（高专）学生可免试入读成人本科；今后相应的自然减员空岗全部聘用参加项目服务期满的高校毕业生。

二、鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役：

5、由政府补偿学费，代偿助学贷款；

6、在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面优先；

7、退役后参加政法院校为基层公检法定向岗位招生考试时，优先录取；

8、具有高职（高专）学历的，退役后免试入读成人本科；或经过一定考核，入读普通本科；

9、退役后报考硕士研究生初试总分加10分；荣立二等功及以上的，退役后免试推荐入读硕士研究生。

三、积极聘用优秀高校毕业生参与国家和地方重大科研项目：

10、高校毕业生在参与项目研究期间，享受劳务性费用和有关社会保险补助，户口、档案可存放在项目单位所在地或入学前家庭所在地人才交流中心。聘用期满，根据需要可以续聘或到其他岗位就业，就业后工龄与参与项目研究期间的工作时间合并计算，社会保险缴费年限连续计算。

四、鼓励和支持高校毕业生到中小企业就业和自主创业：

11、对企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生，各地城市应取消落户限制（直辖市按有关规定执行）；

12、为到中小企业就业的高校毕业生提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续等方面的服务；

13、从事个体经营符合条件的，免收行政事业性收费并享受国家相关扶持政策；