如何做一名优秀的推荐人

[如何做一名优秀的幼儿美术教师]首先，我认为一名优秀的幼儿教师应具备积极向上，健康，快乐的工作心态，不要看不起自已的工作.在我们的同行里有一大部分人都在抱怨，自已的工作烦琐，下贱，每天管的都是孩子的吃喝拉撒....+阅读

如何做一名优秀的推荐人

如何做一个优秀的推荐人呢直销行业有句行话叫“推荐定江山，零售治百病，服务得天下。”可见推荐在直销生意中，占有怎样的位置。推荐是初入直销行业的直销员经常做，但又很难做到的一个动作。很多人因为推荐不成功，不能产生下属部门，而自我放弃。每一个优秀的团队领导人，又都是合格的推荐人，推荐带来的不仅仅是财富，而是赢得的一个团队，一方市场。第一：专业化。很多人初入直销后，在做推荐工作时，在个人形象上做不到衣着整齐，语言柔和、专业，一味我行我素。不管别人愿意不愿意接受，噼里啪啦就是一顿狂轰乱炸，以为自己说完了就完成任务。谈话间不时地接电话、打电话，显示自己异常忙碌，似乎有多大的成就和团队，服饰也不讲究，穿着汗衫和短裤照样讲计划。

最后，推荐来推荐去还是自己一个人忙里忙外，不见效果。其实，不是别人挑剔，而是自己没有做到专业化。直销既是一个团队事业，又是一个服务行业。所以，专业化不仅仅是要你服装一定整齐，以示你对别人的尊重和你对他人的重视，更重要的是要用专业的语言告诉别人一个机会，精确地将自己学到的知识告知对方。用专业的语言和行动做专业的事，会让熟悉你的人看到你整体素质的提升，让不熟悉的人从你身上感悟到自己也需要机会和全方位的提升，让对如何才能做一个优秀的推荐人呢方感到不和你合作将是一种遗憾，推荐成功的概率会增加很多。第二：有颗感恩的心。一个优秀的推荐人，首先要学会的是有颗感恩的心。有些人走进直销行业后，自认为自己比推荐人能力强，很容易自以为是，妄自尊大。

殊不知，这样做的后果是自己的未来的团队也会模仿自己，人人都会如此，团队就缺乏凝聚力。感恩是一种谦卑的心态，他代表了一个人心理的成熟。没有自己的推荐人，自己就不会找到一个事业平台，自己也不会找到一个好的团队，也不会有很多人会帮助你。对每一个曾经帮助过你的人心存感激，对每一个给过你力量的人知道感恩，在你未来的团队里才会有很多人感激你，才能使团队形成一个好的习惯和好的风气。这种精神的传承，不仅能增加团队的凝聚力，更能加强团队的合作和互相带动。第三：说到做到。有些人从事直销后，习惯先忽悠几个人加入，开始说的很好，我保证你多长时间内赚到多少钱，我保证你多长时间内买到车子和房子等等空穴来风的承诺。自己豪情万丈，也让跟随他的人激动万分，过一段时间就是口袋比脸蛋还干净，和他合作的人也一个个像霜打了的茄子，喊爹骂娘。

一个优秀的推荐人最忌讳的就是夸大事实，引君入瓮，最后自己难以收场。真正优秀的推荐人永远是自己做不到的不承诺，自己说到的必定做到，永远是以自己的行动带动团队的行动，以自己为团队的付出带动他人的付出。言即出，行必果，永远以帮助他人成就为自己的责任，是优秀的推荐人要自己的标准，也是要团队成员的标准。第四：永远以目标为导向。没有目标就向在大海中航行的帆船不知道在哪里靠岸一样，会很迷茫。没有目标指导，就不知道自己未来该走向何方。直销的合作是松散型的合作，每个人的时间和空间不一样，很难约束，但当每个团队成员都有一个共同的目标时，大家齐心协力，劲儿往一处使，自然团队的凝聚力加强了，业绩也会跟上，目标就必然实现。

做一个优秀的推荐人，要永远走在团队前，必须有明确的团队目标和个人目标，还要帮助下属成员确立目标，始终围绕目标帮助下属成员拓展业务，帮助他们实现目标，才能进而实现团队的目标和自己的目标。用目标去凝集团队，用目标去约束自己，用目标去克服困难，用目标去指引团队，这是一个优秀的推荐人必须做到，也是应该做到的。第五，永远包容人无完人。每个人天生就具有各种各样的优点，也有致命的弱点。尤其直销是一个靠人际关系发展的事业。人多了聚集在一起自然就会产生各种各样的矛盾和不同的观点与做法。做一个优秀的推荐人，要学会包容他人的缺点，多看他人的优点，时刻告诫自己我们永远在和别人的优点合作，不要看到自己推荐的下属成员哪些方面做的不好，就小题大做，在背后议论或指指点点。

这样做的结果不是不欢而散，就是产生矛盾和隔阂。学会用自己的包容对待别人的缺点，用自己的爱心帮助下属成员发现问题，再帮助他们解决问题，而不是轻易的放弃或将问题扩大化。大海之所以伟大，因为它把自己放得最低；大海之所以浩瀚，因为它能容纳百川。拥有一颗包容的心，永远不去斤斤计较，因为因为计较只得两斤，不计较得万金。第六，永远跟上不跟下“跟上轻飘飘，跟下乱糟糟。”是直销行业很经典的一句话。他告诉直销成员跟随团队的上级成员，拓展业务，发展团队会很轻松，如果是跟随下级成员业务会一团糟。做一个优秀的推荐人，只有跟随才能学到精髓。如果在拓展业务和推荐他人时，遇到自己解决不了的问题，不向上咨询，而是向下打听，很可能推荐100个人，倒下的是101个，最后连自己也当了“烈士”。

要相信比自己走过心路历程多的人，经验自然丰富，相信自己的上级能帮助自己解决问题，而不要遇到问题向下级成员诉苦，这样做不仅...

好的营销策划公司怎么选择

很多公司在推广产品或者品牌的时候，都会选择与企业营销策划来制定营销策划方案，这样能够将产品或者品牌充分展现在消费者眼前，使产品和品牌的知名度得到提升，让消费者了解产品或者品牌背后的故事，加深消费者的印象，为之后的销售打好基础。那么我们怎样才能选择到合适的品牌营销策划公司呢？开铭网络小编建议大家，主要有以下三个原则：

一、不找最好，只找合适，这是选择品牌营销策划公司的基本原则，也是最难把握尺度的原则。

记住，品牌营销策划公司或者产品营销策划公司不是全能的，他们只是在某方面做得更好而已，所以开铭网络小编觉得，我们要有针对性的选择营销策划公司，这家公司必须在包装产品上有着积极强大的优势。

二、不找最大，只找合适。这里所说的“最大“，是指营销策划公司的规模。

创业型的公司需要的是快速反应，讲效率。一般规模比较大的品牌包装策划公司拥有的客户也有很多，它不一定非常重视与小企业的合作，它的服务水平随时会打折扣，相反，那些规模不是很大、人员不是很多的包转公司能给小企业以及时的服务，因为这种小企业它及其需要扩大自己的业务，来提升自己的综合实力，所以对待他所拥有的客户势必会更加珍惜和服务到位。开铭网络建议，不管如何，主要应该考验公司的快速反应能力以及服务水平，使自己不至于处于被动之中。

三、不找最牛，只找最有效最有效。

这是最重要的原则之一。最牛的策划公司，要钱数目也是最牛的，当然还有最牛的态度，排除服务的最终效果不讲，但就花着大钱还要受着气这方面，就不值得。何况有些所谓品牌策划公司自称最牛，但做出来的产品反倒一般般，这样就显得得不偿失了。因此，性价比高的品牌包装策划公司会给你带来意想不到的效果。

什么性格的人适合读市场营销的专业

搞营销一定要很活力，很外向，而且心理素质要好，毕竟会被别人回绝，有的时候很气愤。如果你做公司的市场营销，还需要有人脉，这就看你在结交朋友的能力上是否突出了。另外，有些东西很黑的，我爸爸搞营销，经常东西比别人好，但是人家请个大官一说...所以必需想的开，当然，如果你比人家更厉害就更好啦~~

不过我还是建议你，如果你要填报大学的专业什么的，先去读些基础的，比如贸易经济或者金融方面的东西，那是为你打下基础，了解根本。如果有时间，可以多看点营销方面的书，我可以给你推荐基本业内人士强烈推荐的，比如《定位》《新定位》《营销战》《市场营销的22条法则》（阿尔里斯），这些书貌似都是这个领域的精华，你去看看可以了解是不是真的感兴趣，也看看你自己潜在是不是有这样的能力。

我周围有好多搞营销的人，大多都在外企或者500强，这些人貌似本科学的都是理工科，然后硕士读了工商管理或者看了好多书（就像上面我给你说明的），然后做了营销。其实搞营销一方面性格要方的开，赶向别人推荐自己的东西，还有就是要有战略性，读理科的人脑子很好，所以他们做营销总是很好，你可以结合你自己的情况分析下，除了性格因素，头脑的灵活性也很重要哦~

其实啊，我觉得白羊座的性格很外方的，还是蛮适合的，就是有的时候必须收敛住，做到收放自如就没问题了~~基本上我认识的好多白羊座还都蛮优秀的~~o（∩_∩）o...