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给刚毕业的大学生

10月27日 编辑 fanwen51.com

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给刚毕业的大学生

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作,相反欠缺工作经验的年轻人,如果没有一个正确的职业规划、良好的职动机、成熟的职技巧,可能到哪都会遇到不少困难和挫折,所以给你一些职过程中的共性建议:我个人强调不管是学习专业还是寻找工作,都有一个原则,就是热门的东西未必是适合你的东西,待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位,大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻,适合自己的发展,能学到东西是第一位的考虑因素!等到发展到一定的程度,待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖,并不代表就没有前途,学好一门技术,凭本事吃饭,日子过得并不比白领差啊!

以于现在新时代的年轻人而言,找到工作其实并不难的,难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人,往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作,但其实在现实中是不太可能的,所以我给出的建议是,先找一份更适合自己发展,能累积到很多实践经验的基层工作,有了这些宝贵的经验,再去寻找更理想的工作,或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了,那么如何找到适合自己的工作呢?

首先是要了解下自己的综合实力,再次就要密切留意下社会上的岗位需,总结起来说,就是要回答三个问题:

1、我想做什么?----也就是自己的兴趣爱好,目前自己所了解到的所有职业中,哪些是自己非常乐意去从事的。 2、我能做什么?----这个和前一个问题不同了,喜欢的未必是自己有能力去胜任的,尤其对于没有工作经验的应届生而言,一定不能眼高手低,必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位(比如打字快,一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……) 3、市场要什么?----这个是关键中的关键,不同的地区,不同的生活水平,所对应的岗位需是大不一样的,了解社会招聘需的最佳途径,就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站,另外千万不要一直待在家里面找工作,多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会,也是非常好的选择,除了能了解岗位需之外,还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触,对于了解各个岗位的技能要,提升面试、沟通等经验是非常有帮助的!总之,只要好好回答这三个问题,找出三个答案中的“交集”,前途在何方就马上心知肚明了!当然了,现实和理想还是有很大区别的,在复杂多变的职场竞争中,我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么?”和“市场要什么?”这两个问题即可,毕竟,想要找到既是自己想做的,又是自己目前就可以胜任的,还是市场上供不应的岗位,对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的,我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼,分步分阶段的给自己做个规划,逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。

关于简历和面试相关问题,我建议你要注意以下一些问题:

1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试,其实对该企业一点也不了解的,就仅仅知道来面试XX岗位,那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。

2、岗位要你真正符合的有多少?不少职者应聘,简历都是“仙女散花”式的乱投一气,很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要,打个比方,对方单位写了五条要,你是不是真的每一条都是符合的呢?如果五条中有四条是绝对胜任的,那还有一条是不是硬条件呢?(比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗,那如果没有的话,哪怕就只有一条不符合,也是浪费时间不会录取的)如果低于四条,那用人单位在有充分选择余地的情况下,是不会考虑你的。

3、你的简历是不是千篇一律的呢?绝大多数的职者的简历根本就是一个版本走天下,应聘A岗位是这个简历,应聘另外的B岗位也是这个简历,从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要,为其“量身定制”一份有针对性的简历,只有简历中有针对性地根据每条招聘要突出自身的优势或是胜任的具体条件,才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。

4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了,包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等,这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家,回答问题(包括自我说明)一定要围绕着对方单位的情况(你对招聘企业的了解)、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位,我的胜任条件有哪些?……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作,有哪些想法和打算等等,最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉,要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识,把自己的命运与公司的命运紧密相连,同坐一条船,有着一颗心。

对大学刚毕业的学生有什么人生建议吗

不仅仅是你,很多毕业后多年还处于迷茫,不知道最喜欢什么工作,不知道什么工作最有前景,常常这山望着那山高,你适合什么工作,该向哪个方向发展,只有根据你的个人能力和素质、喜好、市场需等等因素来综合分析,我们只能给你提建议,说大方向,具体的还得你自己好好考虑。可以肯定的是,你的迷茫是暂时的,同时也是正常的。每个人在成长过程中都会或多或少感觉迷茫。要摆脱这种境况,建议你根据自己的能力、市场未来的需,为自己设置一个目标,也就是规划.然后定一些阶段目标,只要自己跳一跳就能实现的那种.等实现后,再定下一个努力就能实现的目标,这样一步一步就达到最终目标了.目标切忌过大,要可望又可及,那样不至于使你迷茫和气馁,如此下去,你就能从实现目标的成功中获得快乐.目标可以是任何方面的,比如找一份自己喜欢的工作,或确定一种你需要的技能培训,之后制定一个工作/学习目标,让自己每天有点小进步,踏踏实实地工作和学习,积累经验,这样一定会有收获;之后再定一个新的阶段目标,再努力尝试一下吧,与其迷茫和纠结,不如做点对自己将来有益的尝试。

以有工作经验的通信人才给在校大学生点建议

我学通信的

1 专业课学好一定的 女生不见得就不好找工作 认识个学妹本科10w年薪 给你推荐几门重要的课吧 GMDSS 单片机 嵌入式 CDMA 码分多址 毕业设计一般都会有这个方向的题目 一般工作招聘嵌入式工程师的多

2 英语很重要 单靠这个其实就能找到工作

3 一定要考研 如果不想做销售就一定要考研 但是要考通信的 否则本科毕业的通信只能做销售营销之类的

4 在学校社团活动丰富点 这个对以后很有帮助的 最好去学校的就业网工作 一般都会有社团为其服务的

5 英语跟日语就还不要一起学 语法结构不同 学习的规律不同 英语越学越容易 日语越学越难

读通信很累 但是想要从事这个行业的工作 一定要坚持下来 找工作也要早做打算 因为找工作过程中你会受到很多的打击 你会发现不如你的男生反而容易找到工作 而且学习之余不要忘记考虑自己的将来 事业家庭两者兼顾才是重点

祝你好运~

刚毕业的学生应该如何面对社会压力

对刚毕业学生的建议:

1、对自己有个短期职业规划,比如根据我的学习内容或爱好我希望进入什么样的行业,在这个行业里我想进哪一家或几家企业,也就是提前做了解和准备。

2、在待遇上我认为毕业生要正确认清自己的位置,正确摆正自己 的心态,不是说工资要的越高越好或越低越好,一但选定企业符合自己的职业规划同时又有好的晋升空间和工作环境我认为工资多少不要太在意,因为毕业生大多没有经验,要他们有经验也是过份要,企业关注的不是开始少给你多少钱的事情,更关注的是这个人将来是否会成为公司 的优秀员工,试想一下毕业生刚进公司,大多要经过一段时间学习适应和调整,在这个过程中给企业创造利润的可能性是很少的,也就是说企业不管开多少钱给你他也是一种前期投入。有了这种心态很关键

3、一定要勤奋,切记,勤奋是一定会有回报的,没有一家企业不喜欢勤奋的员工的

4、要学会处理简单的人事关系,这里不是说要你们去圆滑或逢迎什么,当然要刚踏入社会的人在这点上做得完美也是过份的,我觉得最关键一点:真诚、诚实、勤快 仅供毕业生参考,希望你能采纳,能对你有所帮助,同时也预祝你早日找到满意的东家

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