六招做到“无懈可击”

[成功只要做到的三个关键词]成功只要做到的三个关键词某位本站在自己的个人简历中简要地描述了自己的生涯规划，乐意从最基层的工作做起，用至少5年时间熟悉业务，掌握相应经验，然后向高级主管职位挑战。尽管...+阅读

六招做到无懈可击

看了《无懈可击》，觉得职场新人实属不易，刚入职场，肯定想要好好表现一番，做的不好，试用期都过不了，难免有被辞退的命运。做的好了，人家又说你锋芒毕露，招同事妒忌，尤其是遇到朱丽叶那样的同事，一个不小心，就被暗算了。在此教职场新人几招，让你在职场中如鱼得水，百毒不侵，实现突破自我。

第一招：初入职场，选择相信

进入一个陌生的团队，或多或少都会被人有些排斥，千万不要把自己孤立起来，那样会把自己陷入绝境，朗雅公关新人见面礼，可视为一个不错的开端；积极参加公司活动，让他们感觉你也是他们团队中的一员，工作更会得心应手哦！

第二招：时刻注意自己的形象，你代表的不只是你个人

还记得吕笑笑戴着帽子，裹着围巾就冲进朗雅公司吗？让人感觉像个刚出校门的学生，在职场外，你可以随意展现自己的个性，但在公司，还是职业一点的好，不要求职业装，但也要端庄大方，难怪进入公司的第一件事，小柔就是帮笑笑把服饰从头换到了脚。估计像朗雅公司的清洁大妈们也会穿得仪表堂堂，展现别样风采。

第三招：永远保持微笑，处惊不变

还记得吕笑笑的笑吗？两个嘴巴笑，好像一直在笑，对，记住，时刻保持微笑，遇到领导的斥责，微笑面对他，会让领导觉得尊重，乐于倾听他的意见；对同事，保持微笑，能够拉近你与同事之间的距离，彼此心贴着心；即使遇到紧急情况，也要保持微笑，那会让人觉得你处乱不惊，体现出你超乎常人的气度。一个微笑可以打破僵局，一个微笑可以温暖人心，一个微笑可以淡化缺点，一个微笑可以树立信心。

第四招：如何处理好两属员工

两属员工，指的是又是家属又是下属的员工。不要认为自己一视同仁就不会惹来非议，因为别人总会带着有色眼镜去看待你。这里面的度很难把握，一定要拿工作业绩说话，如果能做到笑笑和马嘉丽那样炉火纯青，既可以免去很多麻烦，又省得亲戚之间的隔阂。

第五招：遭遇职场困境？更要无懈可击！

越是优秀的人，越容易遭遇职场困境，一不小心就会像吕笑笑那样，差点被解雇。其实，吕笑笑的精神很值得学习，永远自信乐观的去寻找最佳的解决方案，困难是弹簧，你强它就弱，你弱它就强！

第六招：做绿叶的姿态，做红花的野心

每个女人都是红花，希望周围人像绿叶一样陪衬着她。当朗雅公司一群红花在一起的时候，难免会有争芳斗艳、争风吃醋的事情发生，你只是一朵小花骨朵，不能跟她们硬碰，不然很快会香消玉损，用绿叶把自己伪装起来，去陪衬一下这些红花，当她们放松警惕的时候，一举突破自我！