[全面解读加强律师职业道德建设最新意见]近日，司法部印发了《关于进一步加强律师职业道德建设的意见》(以下简称《意见》)。FANWEN51在此为您全面解读。 一、《意见》出台的有关背景和意义职业道德建设是律师队伍建...+阅读

男女各占社会半边天，他们在各自的领域发挥着不同的特长。那么他们的薪酬又是怎么样的呢?是否能平分高低?近日，一项调查显示，男女薪酬存在四大差距。

平均年薪男性高出女性两成

根据统计，在平均年薪中，男性高出女性23%。在办公与行政(包括中高级管理层在内)、人力资源、供应链与物流、信息技术、工程与制造、财会与金融、销售与市场七大技能领域中，男性平均年薪均高于女性。即便是在女性擅长的人力资源技能领域，男性平均年薪仍高出5%。

办公与行政技能领域差距逾一倍

在七大技能领域中，在办公与行政技能领域(包括中高级管理层在内)，男女平均年薪差距最为显著，男性比女性平均年薪高出93%，逾一倍。造成这一现象的原因与C级别(首席)管理层中鲜有女性，而女性较多地集中于中基层有关。

供应链与物流、工程与制造差距缩小

在男性占着大半边天的供应链与物流、工程与制造技能领域，随着女性在注意细节、工作细致、忍耐能力强等方面的优异表现，也有越来越多的企业愿意吸纳更多的女性进入这两大技能领域，并给予公平的待遇，男女平均年薪的差距也缩小在一成左右。

信息技术技能领域差距最小

虽然越来越多的女性进入信息技术技能领域从事研发设计方面的工作，但在人们的观念中，大家普遍认知女性并不适合于技术创新方面的工作。统计数据打破了这一偏见，在七大技能领域中，在信息技术技能领域，男女平均年薪差距最小，仅为1%，有望平分秋色。这一现象说明在信息技术技能领域，女性在薪酬方面并不处于弱势地位。

延伸阅读：

薪酬差距折射价值抉择蓝领工资超过普通白领国家统计局日前公布的统计数据显示，人文、社会学科的毕业就业渠道狭窄，个别院校的文科专业甚至出现全班零就业。但近年来企业对技术工人的需求持续旺盛，一些职业教育为主的高等...

政治仪式的符号学解读政治关联、贷款融资与民营企业绩效是小编为大家推荐的论文范文，欢迎阅读。 摘要：政治仪式是巩固国家政权的重要政治传播渠道，古往今来，时间的累积和历史的演进将政治仪式推向神...

比薪酬更重要的10件事情1、你的目标。 Yogi Berra说，如果你不知道自己想去哪的话，你就不会到达。他是对的。你需要有一个目标和相应的计划。你可以随时进行调整，但是你需要有目标和计划， 而且要专注于...

企业人力资源薪酬管理企业人力资源薪酬管理是小编为大家带来的论文范文，欢迎阅读。 摘要：作为企业管理的重要内容，人力资源薪酬管理对企业的成本，员工的积极性以及企业文化都有重大的影响。建立一套...

企业信息公示暂行条例权威解读五大亮点抢先看中国政府网23日公布《企业信息公示暂行条例》。这意味着我国将从主要依靠行政审批管企业，转向更多依靠建立透明诚信的市场秩序规范企业。 亮点一：注册登记等信息自产生20工作...

14年大学生薪酬预期比去年增2000元相关网站发布最新一期《中国大学生最佳雇主调查报告》，报告显示，今年史上更难就业季，大学生对薪酬的预期不降反增。报告评选出的最佳雇主排行榜TOP50中，小米公司、京东、顺丰速...

合同违约责任法条解读合同违约条款是合同的重要条款，是担保合同全面履行、补偿守约方的损失、惩罚违约方违约行为的重要措施。因为违约条款是合同条款，应当充分尊重合同当事人的意志、体现私权自治...

现代纪实摄影艺术的审美解读现代纪实摄影艺术的审美解读是小编为大家推荐的论文范文，欢迎阅读。 摘要：纪实摄影是凸显纪实性、真实性、强调客观反映的摄影形式，其目的在于纪录社会现实，使更多的人关注社会...

职工带薪年休假条例最新解读中华人民共和国国务院令第514号《职工带薪年休假条例》于2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，自2008年1月1日起施行。以下是FANWEN51就业指导网为您搜集整理的《2014职...