[公司工作三个月的辞职报告]公司工作三个月的辞职报告 尊敬的刘总： 您好！ 在您如此繁忙的时候，给您写这份申请，提出辞职，实属不该，但我清楚地记得自己的理想和抱负，记得对自己的承诺，所以经过慎重的考虑我决定...+阅读
p日本生涯学家高桥宪行建议：大学毕业生择业不妨依据企业的“生命周期”来考虑。而所谓“生命周期”，就是指一般企业的寿命大致可分为5个阶段：开发期、成长前期、成长后期、成熟期与衰退期。处于“开发期”的企业，刚起步，晋升的机会通常较多，短时间内就可能升到较高的位置，但相对而言，由于企业基础尚不够稳固，所以势必要承受较大的经营风险。 处于“成长前期”的企业，晋升的机会也较多，但速度则略微缓慢一些。“成长后期”的企业，制度、体系都已上了轨道，想在短期内获得晋升或加薪恐怕比较困难。而一般的大企业多属于此阶段。/p
p如果你打算选择“成熟期”的企业，那你可要有心理准备，因为你的工作生涯可能很漫长、辛苦，晋升的可能性也较小。 “衰退期”的企业，除非你具有超凡的能力，可以使濒临关门的企业起死回生，否则根本不需要考虑，因此你大可不必以自己的尚不成熟去应战。大学毕业生如果不知道如何选择合适的企业，不妨先回答以下7个问题：
1、我希望进入一家薪水普通但稳定性高的企业。
2、我希望进入一家工作消闲又能兼职的企业。
3、我希望进入一家以实力决定待遇的企业。
4、为了自己将业创业方便，我希望进入一家能充分学习的企业。
5、我希望进入一家环境安定、能从事新事业的开发、企划工作的企业。
6、我希望进入一家能重用年轻人的企业。
7、我希望做自己喜欢而且待遇又高的工作。 根据高桥宪行的分析，选择“一”的人，适合进入“成熟期”的企业；选择“二”的人，最好还是不要“脚踏两只船”，不妨在本职之外，另外从事一些较不费时的投资渠道；选择“三”的人，“成长前期”的企业最适合你；选择“四”的人，适合进入“开发期”或“成长前期”的企业，如此才有机会学到所有工作的实务；选择“五”的人，可以考虑“成熟期”企业中的企划或开发部门；选择“六”的人，这个愿望恐怕很在企业中实现，但可以尝试“开发期”或“成长前期”的企业；至于选择“七”的人，只有一条路可行--自行创业当老板。/p
p编辑：高文轲/p
延伸阅读：
怎样认识职业生涯规划怎样认识职业生涯规划 今天，职业规划似乎已经是件很酷的事，特别是在白领、在大学生当中，如果谁不懂职业规划好象就很老土了。而事实上，中国人开始谈职业规划也只是近几年的事，而...
身在职场你该怎样维护自尊职场中的人际隔阂和矛盾均与自尊心有关。伤害了自尊心就等于伤害了感情，所以善待自尊心成了职场生存中的一门大学问。把自己对自尊心的要求平等地与以他人，那么至少可以减少不...
探究医疗改革对医院会计管理工作的影响摘要：随着我国市场经济以及整个医疗市场的不断发展与完善，会计管理工作在医院经济管理中的地位也不断提升，会计管理不当很容易造成会计信息的失真，进而导致医院内部的会计工作甚...
论推动检察政治工作升级发展其它法学论文小编为你提供其它法学论文：论推动检察政治工作升级发展，大家可以结合自身的实际情况写出论文。 论文摘要：随着检察改革的不断深入，检察政治工作的标准越来越高，对检察政工干部的...
会计电算化条件下如何开展内部审计工作浅谈论文会计电算化是会计工作的发展趋势，为您编辑了会计电算化条件下如何开展内部审计工作浅谈 1 会计电算化发展的现状及内部审计的现状 1.1 会计电算化发展的现状 会计电算化目前...
职场人怎样应对“坏老板”职场中，我们难免会碰到脾气暴躁或伪君子式的上司。怎样应对好这类上司？ 上司失信于你，当面不给你面子，背后说你的坏话；暗里阻碍你的升迁，漠视你的创意；希望你努力干活但功劳归他。...
食草堂工作人员的辞职报告尊敬的领导： 您好！ 从去年9月到今年7月，我到公司已有几个月了，在这几个月里，虽然我的工作不是做的特别突出，但是在公司和同事们的帮助下，我也要求自己尽心尽职，每项工作都用自己十二...
如何找到最适合自己的工作合适的职业对刚毕业的年轻人而言如同助你腾飞的翅膀、令你畅游的海洋，其重要性不言而喻。所以在我们找工作的时候一定要找到适合自己的工作，充分展示出自身的才华和能力，证明自...
车间工作人员的辞职报告请大家来欣赏这一份关于车间工作人员的辞职报告范文，欢迎大家浏览。 尊敬的厂长、总监： 二位领导好！我是车间的XX。下面是我的辞职报告 我就要离开公司了，在此说声对不起，不过请...
