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就业歧视治理的比较研究*

摘 要：就业歧视是世界各国普遍存在的现象，对社会政治、经济的发展以及社会的稳定产生严重的负

面作用，国际社会以及各国政府都采取了反歧视措施。本文从比较研究角度出发，对就业歧视治理措施进行

评述，同时对我国未来法律制度设计和政策取向提出建议。

关键词：就业；歧视；法律；比较研究

就业歧视是世界各国普遍存在的现象，没有有

和无的区别，只有程度和有无法律规范的区别。由

于歧视已经对社会政治、经济的发展以及社会的稳

定产生严重的负面作用，为此，国际社会以及各国

政府都采取了反歧视措施，特别是加强了反歧视

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