[我的面试南方电信喜欢贬低应聘者]2005年11月中旬，我在广西人才网上看到了一家名为广州南方电信的公司的招聘信息。这是一家做电信计费系统的企业，由于中标了广西的电信计费系统，因此打算在南宁招维护和数据工程...+阅读

要提高求职的成功率，除了必要的专业知识和准备、良好的心理素质和合适的仪表等不可或缺的要素外，求职者还要学会在时候察颜观色。

在中，单位和求职者直接见面，形成了一个人际互动的局面，求职者学会如何看懂对方的脸色，也是求职过程中不可忽视的一项能力。因为官在与求职者交谈过程中，他的脸色、神态和举止也相应地表达了他的想法和意图。

有时候，求职者在中介绍自身的某个特长，官却不时地移开目光，那么他很可能对求职者的介绍并没有特别在意或没有兴趣，求职者应当尽快跳过，看是否还有值得向他介绍的其他信息。有时，官一再询问求职者是否拥有英语四六级、计算机或其他门类等级证书等，很显然，该公司着重想招聘的是复合型的人才，求职者应该把获得的证书一个不少地展示出来，把自身的特长一一介绍出来。

再如，求职者在表述出自己的薪水和待遇等方面的要求后，对方面露难色，或者是态度没有刚才自然，那么说明对方在这个问题上持保留意见。假如低于这个薪水，求职者确实感到不甚满意，可以直接说出来，看对方如何对答。假如这个职位在发展前景上很有潜力，那么求职者在此时就应该巧妙地表示愿意放低一点要求，从而避免仅仅因薪水问题上的小小分歧而错过一个不错的职位。当然，想真正解读出对方的心意，有时不能只听他说了哪些话，更要紧地是看他是如何表述这些话的。这点需要求职者尽量多到求职场上实战，才能更好地把握 察颜观色这项求职技能。

延伸阅读：

如何应对面试陷阱如何应对面试陷阱挖空心思设计 面试 陷阱是现代企业人才招聘的一个显著特点。不少公司为了招聘到合格有用的人才，会根据招聘职位的要求，设计一些 面试 意外，以此测出应聘 面试...

求职“奇遇”面试上饭桌Amy告诉笔者，公司以前也采用过传统的面试形式，可发现招聘进来的大学生不好用，他们可以帮忙翻译文件，打打字，可一拉出去谈生意，就都成了榆木疙瘩，不懂得如何调节气氛，也不知道如何与...

警惕面试陷阱警惕面试陷阱在网上看到这样一个求职面试被骗手机的事情，发出来希望更多的人引以为戒： 昨天十一点钟左右，我接到了一个面试的通知，具体是什么公司我听得不是很清楚，但是我听到了...

求职陷阱vs面试陷阱招聘是件苦差事，你不但要使出浑身解数，把自己的从业本事通通展示，而且还要有福尔摩斯的侦察慧眼，识破招聘过程中的种种陷阱，然后再使出穆桂英的破阵本领，来个大破天门阵。 第一阵：...

面试等一个半小时应聘者拂袖而去招聘面试等了一个半小时，被告知面试经理下午才来 考官不守时，他拂袖而去 在约定的时间到外企面试，经理却一拖再拖，应聘的小伙子一气之下拂袖而去，临走时还把外企接待人员教育了一...

面试不请自去怎么办又是一年一度的求职就业季，在这段时间里，毕业生们为了能够找到一份自己满意的工作，无不倾尽全力。竞争激烈的就业环境中，霸王面随之产生：有的毕业生为了能够参加面试，不请自去，甚至...

职业测试之面试六大忌职业测试之面试六大忌 一忌缺乏自信 最明显的就是问你们要几个？对用人单位来讲，招一个是招，招十个也是招。问题不在于招几个，而是你有没有这百分之一或十分之一或独一无二的实力...

五个方面入手不当求职必剩客你该怎么面试6月，又到大学生毕业前寻求工作机会的黄金时间段。据教育部统计，随着大学扩招的展开，大学毕业生人数正以每年几十万的数量高速增长，2011年更是达到历史峰值660万。而在毕业前的校...

九成职场新人不懂面试礼仪标准求职面试礼仪，需要从每个细节改变打造自己的形象，这与每个人的成长环境和经历有很大的关系，需要长期的修养磨练。因此，对于基本的职场规则和礼仪还是要多多熟悉和了解，这是职场新...