毕业去酒店里工作的话

[毕业去酒店里工作的话。有什么可以做的职位]营销总监.业务总监，经理--行政经理，各部门经理，包括业务经理和人事经理主任或主管..各部门主管部长--.各部门部长（分初，中，高级部长）领班zd--基层管理应聘条件看你应聘的工作部门而...+阅读

毕业去酒店里工作的话。有什么可以做的职位

营销总监.业务总监，经理--行政经理，各部门经理，包括业务经理和人事经理主任或主管..各部门主管部长--.各部门部长（分初，中，高级部长）领班zd--基层管理应聘条件看你应聘的工作部门而定，一般要求男，1.68M 女1.56M 相貌端正部长以下要求高中或中专学历，有一年以上相关工作经验主管以上要求大专或相关同等学历，3年以上工作经验要想可以在版4星以上的酒店里做的话最好是在学校招聘会上找，实在不行的话尽量在比较高级的酒店做下服务员，不用3年，半年就可以了，因为酒店基层管理相对比较简单，英语方面只要会一些日常交流用语就可以不过我个人建议不要学什么酒店管理，现在服务行业工资都比较底，做到经理也就6000左右，也没有什么发展空间，政府部门是现在最火的职业了，简直可以说是金饭碗市场营销也是个不错的工作，发展空间也大，工作转型也方便既然你在社交以及做销售上还比较好，比较有人缘的话不妨去试一下市场营销，说不定你还可以发现到自己创业的好方法权，

请问想做酒店从什么职位开始能学到更多东西有利于自己以后发展

分析：

1、前台部：包括接待、预订、行李（男）、总机（女）、商务中心、询问（委托代办）等。

好处：进升空间较大，特别是接待组，因为主要是面对客人服务，处理各种不同客人和突发事件，所以会较易得到上级的重用，前提是英语和各方面较优秀者，但如果你起点在高星级酒店，就算在原单位不被重用，之后到低星级的酒店都会有好的发展。

缺点：经常加班加点，站立式服务，比较累，但其实只要你有恒心，这点苦并不是缺点。

2、管家：讲白一点就是做清洁的，或者是打理绿化的。那自己考虑.

3、客房：主要工作为打扫房间，虽然都是酒店的一个重要部门，但进升空间不够前台大。

4、如果可以的话选择销售部，因为销售部接触的人面非常广，可以从中结识不同领域的人，为日后发展打下基础，而且可以学习待人处事的方式方法，有利无害。

5、采购部：油水非常多。

我今年二十一岁女孩想去酒店上班没有经验请问做什么职位待遇

我很高兴有人要跻身服务行业了。现在服务行业人员紧缺，人人都想着做主顾，但是一旦你选择一家有潜力而理想的酒店，又肯吃苦耐劳，相信你的前途定会增添很多有用而光辉的东西。即使有一天你跳出酒店行业，对你自身素养的提高或者另寻出路的时候都是有很大帮助的。首先，即使你没有从事服务行业，也要记得，现在，还不是讲究待遇的时候。什么时候可以跟老板洽谈待遇了？等你学得差不多了，不用你去找老板，有心的老板也会极力留住并提升你的。无论对谁都好，我想说的是，希望你们选择的行业或工作都是自己喜欢的，只有自己喜欢的工作才能干得长久，否则，我想结果不用我说。我知道这个世上有很多不公平的事发生，但是我相信只要自己努力了，是会得到回报的，也希望你能怀着这样的心态去做每一件事。

我会为你加油的。

干酒店两年多想转行做什么工作好

我也是做酒店的，五年前由影城转行到了酒店，目前是一家酒店管理公司的总经理。

我告诉你这些的原因是，任何人没有青春花在不断的选择和变化上，选择了一条道路，只要这条道路它是有发展空间的，你就一定走下去。

当然，要看好本心。

其实我年轻的时候跟你心态很像，我也偏内向，我也老是希望像那些业务性公司样通过自己的努力来获得尊重和回报。但是往往你发现，那些东西需要不同的性格和能力。

其实做酒店这些年，发现会有很多门道，比如现在的我知道如何通过一些信息进行类似“中介”的方法赚取高额的收入，而这些，其实你也有。

4年做到前台接待领班，其实你还需要更加加油，一般五星级的酒店总经理大概是8年到10年从基层做上来的，国内五星的GM年薪资大概是在50万左右，国际品牌会更高，所以你欠缺的是时间的积累和善于“自我跳槽”。

只是给你一些我的看法，但不希望影响到你的本心。我其实也不喜欢五星级酒店。