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简历包含几部分

03月27日 编辑 fanwen51.com

[简历的组成部分]姓名、地址和电话号码: 你的姓名,地址和电话号码应写在你简历的顶端。 你可用你自己喜欢的姓名而不一定是法定姓名。如有可能,要填本地地址,或注明你乐意搬迁。假如你的家庭电...+阅读

简历包含几部分

上世纪的九十年代中期开始,简历的豪华之风日盛,内容包括小学到大学的各种荣誉证书,曾担任的班级职务,详尽的生活学习历程,甚至会附上整套的精美艺术照片,厚厚的一摞,复杂的如同“个人自传”。有些人甚至在毕业前一年就开始请专人为自己跟踪设计简历,一份简历的价格能超出千元,实在令人咋舌。这样的简历不仅耗资巨大,而且给招聘人员的阅读带来了困难,面对这种华而不实的简历风,近年来很多人开始呼吁为简历“减肥”,于是,“自传型简历”一下子又变成了简简单单的一张纸。从一个极端到另一个极端,简历风格的变化让众多毕业生无所适从。而缺少一份能够吸引招聘者眼球的简历,对那些原本在求职场上就没有优势可言的毕业生来说,就是缺少了成功的机会。所以,简历的制作对求职的毕业生来说,尤为重要。 一般来说,一份完整的履历表包括封面、自荐信、履历表、附件四个部分。从目前情况来看,90%以上的简历在这四部分都不同程度的存在问题。 第一部分:封面 存在问题:大多数应届毕业生选择印有毕业院校校徽的简历封皮,这样的封皮并非适合于每一个毕业生。 独之秀职业顾问建议:一流大学的毕业生,选择印有母校校徽的简历封皮,可以提高自己的身价,增强自己的竞争力。一般院校,甚至三流以下院校也选择这样的封皮,不仅不能起到相同的效果,反而会弄巧成拙。所以,学校知名度不高的毕业生在制作简历封皮时,可以选择与毕业院校无关的图案或者干脆不要封皮。 第二部分:自荐信 存在问题:大多简历没有求职信或者求职信内容泛泛,如同公函。在求职中,雇主是否会给你一个面试的机会,除了取决于你的条件是否符合对方的招聘要求外,就是看你的自荐信写得够不够好。所以,自荐信是求职简历中必不可少的一部分。 独之秀职业顾问建议:一份好的自荐信更像是一份自我推销信,应该是可以将“你”与那份工作联系起来的。在自荐信的撰写上,具体要求如下:

一、仔细的阅读招聘广告资料,了解招聘公司的资料背景,和招聘要求。

二、针对申请职位来写,突出与申请职位相关的资历和符合岗位的个性特点,强调你在所应聘岗位上的优势,不要提及无关信息或不利信息。

三、大致描述一下和申请职位相关的职业目标和规划,根据你所申请岗位的不同而有所变动。

四、编排统一,格式清楚,用语礼貌,页面整洁。 第三部分:履历表 存在问题:履历表格式死板、过长、重点不突出、内容缺失等。 独之秀职业顾问建议:履历表是简历中最重要的部分,所以,无论是格式上还是内容上都要做到最好。 从格式上看,我们建议选择清晰而灵活的条目式。一般的次序及事项如下(星号标注项目为必须项目): 1)标题*,位于履历表正上方,字体最好为大楷,划线或粗体。 2)个人资料*,包括——姓名(中.英文)/性别/地址/电话/邮箱地址/出生日期/籍贯等。其中地址和籍贯一栏如果和招聘单位所在地有冲突,可以略去,其余为必要信息,不可缺失。 3)申请职位,列上申请职位,看来更具诚意。注意:申请职位不能等同于职业意向,不可同时填写很多。 4)事业目标,第一,你的目标应该实际而有自知之明;第二,求职信与履历表的内容应回应事业目标,切勿前后矛盾。 5)教育背景*,应由最高学历起倒数,包括就读年份学校名称修读课程及取得资格等;刚毕业人士可列出与申请职位有关的学科与成绩。 6)曾获奖项,若你曾获取奖学金公开比赛的奖项,不妨列举,以证实力。 7)技能*,包括掌握的爱外语水平、电脑操作技能,或打字、速记的速度。 8)专业资格*,特别是符合应聘岗位的资格证书,如果有的话一定要写上。 9)个人兴趣,让雇主知道你的嗜好是否对新职位有所帮助,若履历表太长,可省略。 10)要求待遇,不适宜将薪金要求填得太高,很可能会立即被淘汰,最好填上面议。 11)上任时间,如被录用,什么时间可以开始上班,即时或需一个月通知。 从内容上看,履历表的撰写应该强调精简而专业化。一般来说,履历表应注意以下几点:

一、内容一至两版,清楚、简单、直接;

二、呼应求职信所提及的资料;

三、突出吸引雇主的资历;

四、填妥必要的内容,如个人资料、学历、技能、专业资格等;

五、删除对自己不利的资料,如没有外形优势的照片及描述,与应聘岗位冲突的性格特征等;

六、编排整齐有系统。 第四部分:附件 存在问题:简历附件没有说服力,或者该有简历附件却没有。 独之秀职业顾问建议:简历附件可包括重要的技能证书、获奖证书复印件,主要作品复印件,等等。需要说明的一点是,这些附件必须是有绝对优势,有说服力的,不能为了凑数把一些无关紧要的东西也附带上。 并非所有简历都需要附件,但对有些专业的毕业生来说,附件却又必不可少,这和你所学的专业和应聘的岗位密切相关。像美术、设计、创意有关的岗位,需要了解你在这些方面的实际能力,如果在简历后面附上你的得意之作,就可以让招聘者直接了解你的能力,也许一个作品就决定了你能否被录用。 总而言之,简历虽然有一般格式,但并没有标准格式,可以根据自己的实际情况来设计,只要能够让招聘者...

小学生简历怎样写

小升初简历制作六点说明与补充 发布时间:2011-11-10 17:17:58来源:武汉巨人学校 作者:巨人教育网整理 第一步,整理孩子小学阶段的所有获奖证书,复印;市区级的复印件附上,校级的不用了,但是在简历里可以提及,显示孩子德智体全面发展。 如果孩子没有获得过区级以上获奖证书,学校里的获奖证书也是孩子成长的足迹。 第二步,列出目录,按科目或获奖时间排列; 第三步,撰写个人简历,重点在自我说明;(也有例外的,有的孩子简历上将父母的单位也印上去的,非常有效果) 第四部,成长手册复印五年级上学期的语数外成绩,包括老师家长孩子有评语的一页; 第五步,选取孩子有代表性的照片1-2张,制作封面,包括姓名,毕业学校; 第六步,装订成册,存档,投递。

最好是快递,因为需要签收可查询。如果自己送最好能认识关键人物。一般学校都由教导处负责招生工作,寄校长办公室也行 简历样本网上有很多,以表格形式最为简洁,当然,还有一些小窍门家长自己用心准备就是。 补充一点,如果孩子没有什么获奖证书,就注明参加过什么培训班,什么时间在哪里,特别是奥数学习,有的小学自己办的培训就很有特色。 补充第二点,在孩子的简历中最好有一段父母亲对孩子的评价,这有助于让老师了解到课堂外学生的表现,也是家校互动的体现,同时反映出家长对孩子教育的重视和配合程度,非常重要。 补充第三点:如果孩子有特长,考级证书很重要,同时在简历中附上孩子的作品或照片,更具有说服力 「小升初简历指导」制作简历注意事项 针对目前的“求学简历热”,小升初个人简历一定要说明清楚孩子所获奖情况,这是整份简历中的“重头戏”,但切忌不要太过冗长,简明扼要即可。

重点突出孩子的学习成绩,孩子的获的证书奖状等,另用简短的语言概括孩子的优点,特长,能力,爱好和品质。 在孩子简历的制作上具体要注意三点: 注意简历的外观 制作厚厚的一摞总给人水份太多的感觉,很可能淹没孩子最打动人最有份量的东西,毕竟哪个重点中学报名都不是几百人的事,太多内容的简历,恐怕也没有老师能耐心地一字不漏的看完。最好的方法就是简洁的用一个表格说明学生的基本情况,包括姓名年龄,家庭住址,父母基本情况,联系地址等。 注意简历内容的顺序 把老师们最关注的内容放在最前面。大体结构应该是:基本情况放在上面,之后依次是孩子的优点,特长,能力,爱好,品质和获奖情况。各种奖项按大小排列依次是全国、本市、区级;按学科依次是奥数、英语和语文;其他一些不是很重要的证书靠后放。

最后放学生手册主课成绩复印件和评语复印件等学生成绩内容。这样能方便老师们查阅。 简历要有个性化 翻阅千篇一律的简历一定让招生老师提不起兴致,如果这时候孩子的简历能让他们眼前一亮,那它的作用不异于一道胜利的曙光。当然,这里所说的个性不是说简历要弄的色彩艳丽,引人注目。而是说在内容上要有自己独特的东西。例如一份不落俗套的证书,一个独特、品格学习习惯的说明等。这些东西能让老师们迅速抓住孩子的优点、特点,会不自觉的加深对孩子的印象,那么孩子成功的几率就会提高很多。

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我觉得,简历主要写你的技能、技巧,你的经验、能力,这是用人单位想看到的。也就是别人为什么用你,你和其他的应聘者相比有什么独特的。这才是简历的关键内容。 一定要把握住这个关键。 简历的设计美观是为了让人看你的简历,这要别人看了,这个美观的作用就哗迹糕克蕹久革勋宫魔完成了, 关键还是实际的能力。 不一定要设计的多全,我认为最主要的就俩点,

1、一堆简历中,别人看你的了,

2、你的简历中有独特的地方,能有人家想要的东西。 简历模板到处都有,建议你看看下面的建议:我认为: 一份完整的简历应该包括以下几个部分:

1、封皮,封皮要设计的美观、简单、大方,能够与你的求职意向相吻合。

2、自荐信,自荐信要写的简单、明了,同时要精炼,主要说明你的个人基本情况、专业、院校、求职意向、技能、经验、性格与自我评价、祝福语、联系方式附后等,加上标准公文格式。就可以了。

3、简历的表格,表格设计一定要美观大方,字体字号要设计的合适,建议适用宋体,10号,简历表格尽量放在同一页上,要写明个人基本情况,学习专业院校,培训、技能、社会实践、其他工作经验,自我评价。就可以了。

4、附上你的成绩单,证书,资格证,荣誉证,毕业证等。 我认为这样就可以了,简历的设计美观是为了让人看你的简历,这要别人看了,这个美观的作用就完成了, 关键还是实际的能力。 不一定要设计的多全,我认为最主要的就俩点,

1、一堆简历中,别人看你的了,

2、你的简历中有独特的地方,能有人家想要的东西。 联系方式一定要简单、明了。 这样的简历绝对有竞争力。 联系方式一定要简单、明了。 这就可以了。 建议首先: 基本情况(个人情况,学历,毕业时间、院校,爱好、特长,联系方式) 教育情况(主修课程(最高学历),选修课,证书) 语言能力(英语、普通话) 计数机水平() 其他技能(驾驶证等) 培训经历(比如:人力资源师培训等) 获奖情况

(一等奖等) 社会实践情况(***实习) 自我评价(为人******,做事******。。。。。。。) 针对你个人的基本情况适当的修改,这样就好了。

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一份成功的简历包括哪几部分一般来说,一份完整的履历表包括封面、自荐信、履历表、附件四个部分。从目前情况来看,90%以上的简历在这四部分都不同程度的存在问题。 第一部分:封面 存在问题:大多数应届毕业...

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